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超品奇才

作者:窮四
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第五卷 瘋狂投資 第1902章 風雨牌的良機

第五卷 瘋狂投資

第1902章 風雨牌的良機

湯姆孫就這樣,再一次選擇了一條錯誤的道路,然後在錯誤的道路上越走越遠,越走越偏僻,到如今,湯姆孫集團已經陷入了破產邊緣。
給湯姆孫注資,馮宇是肯定不幹的。湯姆孫這家公司的坑比較大,要想翻身,需要最少三百億歐元以上才有可能,還沒有百分之百的把握。
還有這家企業擁有許多世界級的研發中心,在全球擁有許多工廠,在華夏也有很多合資企業股份。
當然,這個瓜分也是有限度的。為了一些優質資產,可以吞掉一些債務,但是一些看不到希望的不良資產,也必須剝離出去,否則全部收購下來,那就成了一個燙手的山芋。
後來市場證明,湯姆孫在等離子方面的發展是錯誤的,企業的生產效率不高,銷量下滑之後,就入不敷出了。
湯姆孫認為自己具有也優勢的一些專利技術,跟日本的電子、電器企業比起來,也根本沒有任何優勢,等離子方面湯姆孫研究是不錯和_圖_書,但是日本的電子企業才是領導者啊,東芝才是等離子電視行業的老大啊。
馮宇對此都還很有興趣,只是看對方是否會獅子大開口。這次跟馮宇同去的,還有飛利普的董事長格雷德·科慈雷,飛利普電子目前可是歐洲電子品牌的老大,價值早已經超過了喏基亞、西們子、愛立信什麼的。
那些工人就開始罷工,他們許多根本不懂得企業的困境,就覺得管理層是在欺騙他們。他們不但抗拒減薪,還要求加薪,增加假期,增加福利,認為這些都是他們應得的。
湯姆孫後來又跟索尼、東芝等進行了合作,希望能夠挽回頹勢,畢竟他們還有許多優質業務,比如一些銷售渠道、專利技術等等。
而且這家公司的許多銷售公司,還有很高的價值,收購下來銷售渠道,可以在歐洲和北美起到不小的作用。
馮宇也不知道怎麼評價這些情況,工人為了自己的權益爭取,貌似沒有和-圖-書錯,但是卻選擇在了錯誤的時間段。
「行了,我要去玩的話,五一或者暑假都行,到時候提前跟你說。在外面多帶保鏢,聽說法國那邊最近又有鬧罷工的,特別亂。」
這裏面比較典型的,而馮宇又比較熟悉的,就是湯姆孫集團,曾經的北美電器行業老大,歐洲電器行業巨頭之一,也是馮宇的重要合作夥伴之一。
但後來湯姆孫因不滿馮宇的主導地位,跟馮宇的產品發展理念也出現了問題,雙方就生出了一些嫌隙。
飛機起落,巴黎到了,馮宇有預感,這一次或許會是風雨牌擴大最好的良機!
「你又要去美國?」李娜一邊給馮宇收拾著東西一邊問道。
「還是算了吧,最近學校里有許多同學都還沒有簽工作呢,還有畢業論文要輔導,我也還有兩篇報告要交。」
他們的大部分主營業務,都陷入了虧損的境地,而且虧損額度還在逐漸增加,目前看不到一絲翻身的希望。
貌似和*圖*書李娜也沒打算當什麼校領導,那還這麼努力上進幹什麼?
湯姆孫的股東們這時候想起來馮宇了,想起了他們曾經最好的合作夥伴。於是湯姆孫集團的董事長親自給馮宇打了一個電話,言辭懇切,希望馮宇能夠到他們這兒看看,給予他們一些幫助。
這次金融危機,讓法國的工業、金融業也受到嚴重打擊,許多企業都陷入困境,裁員、減薪的企業比比皆是。
飛利普還是泰華控股在歐洲最好的合作夥伴,雙方的很多合作合同,都簽到了二十年後。這一次也是飛利普建議湯姆孫來找馮宇的,因為飛利普自己是吃不下湯姆孫的一些業務,他想跟馮宇聯手,將湯姆孫瓜分掉。
其實歐洲、美國每年都有規模大小不一的罷工活動,工會組織,為了爭取更多的利益。
馮宇這次來,是打算收購一些湯姆孫旗下的優質業務,畢竟這是曾經的全球第四大消費電子類生產商,領先飛利普、風雨電子什m.hetubook.com.com麼的,在許多行業,都是世界頂尖的。
為了幫外國企業,限制華夏企業的發展,馮宇腦殘才會答應呢。
不只是股價的上漲,還有分紅呢。
……
但是工人不幹啊,他們認為歐元已經貶值了,通貨膨脹在發生,他們的生活質量受到了影響,那麼就應該加薪,應該有更好的福利待遇。
甚至還有更簡單的投資,比如回購百度、騰訊等公司的股票,過兩年也能賺非常多。
然後他們停工抗議,導致企業困境進一步加劇。有的企業明明接到了訂單,但是沒人生產,企業反而要賠付違約金。
本來還能經營,好好縮減開支,再對產品銷路什麼的努力一下,企業有個一兩年就恢復過來了。
「老婆,這麼辛苦幹什麼,教一些選修課多好,輕鬆還沒太大的責任。」李娜喜歡當老師,馮宇不反對,但是沒必要讓自己這麼辛苦吧?
他們希望馮宇能幫忙,卻擺出一副高傲的姿態,讓馮宇很不高興,於是直接拒絕m.hetubook.com.com了。甚至湯姆孫希望馮宇用自己的影響力,讓華夏減少生產機頂盒,以保證湯姆孫的市場份額。
結果湯姆孫再次被日本企業甩開了,因為湯姆孫的生產效率實在是太低了,人工費比日本的還要高,那邊是干四天休三天么,看似工時沒有減少,但是效率實在是太低了。
他們卻不知道,許多企業,就是這麼被自己人給搞破產的。
「選修課,那有幾個同學來上課啊。我教這些必修課,將知識傳授給那些學生,也不枉我這些年的學習。」
「美國那邊要去,但是這次先去法國,你要不要請幾天假,跟我去巴黎玩一圈?」
管理層沒能跟工人溝通好,管理肯定也是有問題的,尤其是企業的經營決策方向,必然是出現了問題,否則怎麼會虧損,又怎麼會要靠著員工減薪或者裁員才能渡過難關?
而且投資與回報的比率太低,完全不划算。這筆錢如果放在風雨諮詢或者泰華諮詢,哪怕是放在民聲銀行投資,都能有更高的回報率。
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