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留下把不出錯在嘴邊掛了幾十年的老官僚發愣，好一陣才反應過來：「什麼棒棒？你做過棒棒？」

石澗仁悄悄的無奈一下重新換個誠懇的表情面對：「楊台，我只是掛職，已經過去快三個月，但未來這些年輕人還要奮鬥幾十年，您距離退休還有十來年，是無功無過的就在這個崗位上無聲無息的過去，還是帶著各種業績往上走，又或者讓整個地區的影視行業從業人員都能自豪的說我是從區有線台出來的，那可都是你的弟子門生……這幾種不同的人生結局，其實都是你可以選擇的……我們套用一句聽得耳朵都起了繭的話，無論是平京的國家領導人，還是我們區里的姚書記，每次談話報告都會說開拓奮進，這麼明確的上級指示，這麼好的護身符不用，難道就真的看這麼家有線電視台慢慢消失在這個菜市場和後山坡的雜草樹木中？」

除了圖書館的員工，沒多少人知道這件事情石澗仁更沒想過從這件事裏面得到什麼，這傢伙就是純粹的讓自己覺得開心。

石澗仁站起身來出門：「我做過棒棒，每一個hｔtｐs://ｗｗｗ•ｈｅtuｂooｋ.com.cｏｍ棒棒都認為自己的職業不會消失，您認為呢？」

石澗仁有點撓頭這種思維模式：「他們給客戶拍一條廣告收費三五千，如果在台里最多每人一百塊補貼，這中間的差距換做誰都會覺得心裏要算賬，這是人性本能決定的，壓制這種慾望那就只能讓大家吃大鍋飯，成天不提高技術不追求更高更好的生活，那社會就會停滯不前甚至倒退，更理智的做法難道不應該是樂呵呵的送他們走，恭祝他們生意興隆，然後給台裏面帶來更多的廣告業務么？」

石澗仁早就出去了。

楊玉國已經聽得嘴都合不攏了，一疊聲的感嘆：「你的功勞！你的功勞……你這年輕就是好，腦子轉得太快了，怪不得無論在哪裡都能做得這麼出色！」

石澗仁點頭：「他們四個中間有仨都結婚，另一個也有女朋友，老婆孩子父母一堆人，如果一起到江州去開公司拉活兒都不現實，人生地不熟的各方面成本都太高，唯獨在本區，他們才能保持技術優勢，又有各種熟悉的商家客戶https://www.hetubook.com.com，所以基本能肯定他們未來的業務範圍還是在本區，那麼播放的主要渠道也還是在我們台，總不能要求步行街上的海鮮大酒樓把廣告做到市台去吧？」

楊玉國都有笑容了，哼哼的笑：「那他們就休想從台里撈好處！」

楊玉國又不在乎錢了：「我們是事業單位，有編製有財政撥款的！再說賺的錢又沒到我的私人腰包里！」

楊玉國肯定是想不通的：「怎麼可能！這些廣告業務……本來製作收入就應該是台裏面的！」

可五一節以後一上班，楊玉國就很不開心了，下午把石澗仁叫到自己的辦公室去，看得出來盡量在平抑情緒：「今天上午我接到了四份辭職申請報告，全都是景區宣傳片拍攝團隊的成員，這都是台里培養了好多年的技術骨幹，現在突然一下全都要辭職，這對我們區電視台的正常運轉會造成不可估量的損失，你對他們的技術提升跟引導是不是有點得不償失了？」

楊玉國憤憤不平：「難道台里就是白幫他們做嫁衣，學好了技術就跳出去？」

石和-圖-書澗仁沒那麼緊張：「能把辭職報告給我看看……或者說直接告訴我是哪四個人不？」

楊玉國的花白頭髮都要立起來了，可猛吸一口氣不得不承認石澗仁說得沒錯，只能泄了氣一樣嘟噥：「我們這是事業單位！跟外面的私營企業不一樣！」

石澗仁輕快的翻翻辭職報告，明顯都是商量過的，內容差不多，覺得自己想尋求更好的發展，感謝台裏面的培養教導……楊金瑞果然不在其中，他就把幾頁紙遞迴去：「喏，這個是負責攝像的，這個是後期編輯，這個是硬體設備兼動畫製作，最後這個我知道他其實一直有搞了個小婚慶公司，當司儀主持人配個音什麼的算是比較全面，正好四個人能組成一個基本的團隊接活兒了。」

這已經算是很客氣的說法了，如果換做是石澗仁剛到電視台那會兒，居然搗鼓走了幾名重要的技術骨幹，楊玉國第一反應估計就是要去區委和市裡面統戰部告狀了，但現在的表情也很不好。

唉，說到底，還是有點酸溜溜。

楊玉國只在乎最後一句：「怎麼可能消失！」

石澗仁好笑：「區裏面市heｔｕboｏk.cｏｍ.ｃｏｍ場就這麼大，最多能開個兩三家公司相互競爭就不錯了，他們如果把整個區裏面的影視廣告市場做好了，最終受益的是誰？全年廣告收入、全區影視業從業人員、行業經濟總產值、連帶經濟效益這些數字不就是出現在年終總結報告上的硬通貨？這是誰帶領的？沒有區有線電視台的大力協助和放手培養，能營造出這樣百花齊放的局面來？如果這樣的公司在未來兩三年真的出現了好幾家，台裏面是不是就應該出面管理一下，成立行業協會，那肯定是台長您擔任協會名譽主席或者台里擁有行業管理權吧？這樣引導他們做大做強再搞影視廣告產業園面向全市……這又是誰的業績？」

楊玉國鼻孔喘粗氣：「你說是他慫恿的？」好像得到確認就要立刻施以雷霆報復了。

楊玉國臉上表情可以說是瞬間跟著鬆弛下來：「好像也是？只能在區里接點活兒？」

石澗仁搖搖頭輕鬆的靠回椅背上：「楊台，我們可以換個角度想想，他們的水準到平京滬海這樣的地方去工作肯定不容易成功，在江州市裡面呢，如果搞個類似的廣告傳媒公司專門拍m.hetubook.com.com點廣告片，除非有很好的業務關係，一年半載內想做得風生水起，難度還是比較大的，畢竟江州也有那麼多同行，他們這個組合裏面啥都不缺，恰恰沒有拉業務的，對吧？」

楊玉國陰沉著臉把幾張單薄的信箋推過來，石澗仁拿起來的時候居然教導上級：「楊台，作為台裏面的一把手，其實跟我們做企業領導的道理是一樣的，人來人往很司空見慣，如果因為這些員工的事情亂了方寸或者情緒失控，給下屬的感覺就很不好了，這比走幾個人都更重要。」

石澗仁覺得用市場經濟和計劃經濟的模式對比，估計能給這已經思維僵化的老官僚講一倆小時，所以簡單明了：「沒了張屠夫還能不能吃刨豬湯？能，那就說明缺了這幾個依舊還能運轉，他們就是多餘的，他們幹得好，也能促使其他人更好提高自己，台裏面的學習技術氛圍不就起來了？」

石澗仁嘆口氣：「不提高技術，憑什麼收幾千塊一條，不提高技術，台里哪有這些製作收入？你算算看究竟是沒有幾條廣告，養了一大群閑人的成本高，還是有一大堆各種廣告，卻只有幾個人干實事的經濟收入高？」