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剝卵，顯核，去核，注核，類似的步驟，王良才一遍遍的做，期望得到一隻高指標的卵母細胞。

「你已經控制的夠好了。」楊銳打斷他道：「我們得考慮減小操作難度，同時，提升系統性的準確性。」

蘇帆羡慕的無可附加，簡直有些坐立不安了。

80年代可是連小金庫都不需要的年代，許多幹部為了混一餐好飯，找到的奇葩理由多的是，什麼招待外商，招商引資都是小意思，宴請領導或者部門內用餐都是光明正大的，彷彿只要是將錢花在了大家身上，而不是自己身上，就能不受責罰。

「我是這樣考慮的，從紡錘體區域下手。」

當天晚上，王良才就沒回宿捨去。

但是，換一個角度想，他們也不需要大筆的獎金。

有時候，比直接做一個項目出來還難。

某些時候，大家決定削尖腦袋去哪個單位的時候，就取決於單位發不發工作服——如果自己穿不完，改小了給孩子穿也很好啊。

它讓每天工作的十六個小時乃至十八個小時，都顯的沒那麼痛苦。

「恩？」

假如成果再能突出一點，那就真的沒有痛苦了。

m.hetubook.com.com「目前看來是這樣。」楊銳笑了起來，道：「我看了你們的實驗記錄，去核的部分，你們一直用的是標準抽吸的方式？」

「對了，你不去試試嗎？確實有效果，疲勞盡去，按著按著我就睡著了。」王良才回憶著那雙粗糙的大手，忍不住抖動兩下。

對楊銳來說，他用不著做每一個具體的實驗，但是，他可以決定如何做實驗。

想留在楊銳的實驗室，懇切陳情也許是一條路，卻非王良才喜歡與擅長的。

要說修改標準方法，很容易，各種不標準的方法都是這麼來的。但是，要想修改一種好用的非標準方法，就不是輕鬆之事了。

「現在你知道了？當年楊教授為了找個特一級廚師，直接找上了喬公。」

隨著中國社會的貨幣化進程加快，當各種公共資源都被社會化以後，好單位的福利才顯示出令人咋舌的價值。

「要不要試試換種方法？」楊銳觀察了好幾天之後，來到王良才的試驗台前。

從事業上講，楊銳的實驗室是國內生物實驗室中一等一的，王良才哪怕不要工資都願意和*圖*書加入。而從家庭責任來說，楊銳的實驗室的福利又是一等一的，想想自己下班回家隨便給孩子打包一兩份小菜都是如此的美味，王良才心裏暗暗下定決定，要想辦法留在楊銳遺傳工程實驗室。

「是我的手法控制不好……」

最典型的比如福利分房，電力系統的工作三十年，運氣好能分到三四套房子，還都是各個城市的好位置。再比如全免費全疾病覆蓋無違約有牙醫的醫療報銷制度，若是換成商業化的保險的話，月薪過萬的收入是根本買不起的。

最起碼，也得是勤奮做事被人搶著要啊。

「賈大師太厲害了。」王良才對此無限的贊成，還不由自主的打了個激靈。

王良才覺得這簡直就是自己夢想中的實驗室。

理論上說，PCR也就是一種標準方法來著。

王良才更相信悶頭做事，憑著技術被人搶著要。

「您想改這個？」王良才有些驚訝。標準方法之所以標準，就是因為它普遍和好用。

王良才搓著下巴，陷入了沉思。

王良才點了點頭，道：「我聽您的。」

蘇帆道：「我是想去，可惜，我一周才能分到ｍ•hetｕｂoｏｋ.cｏｍ•cｏm兩次。」

楊銳再次點頭，道：「我發現多次實驗失敗的原因都是抽吸控制的量的問題，太少的話，不能完成的吸出細胞核，太多的話，又吸出了太多的卵胞質……」

楊銳點了點頭，道：「現在看來，咱們應該是走入死胡同了。」

楊銳的實驗室待遇好是出了名的，從離子通道實驗室開始，楊銳就用捷利康和華銳的資金補貼實驗室，這筆錢不經過財政，基本是楊銳想怎麼用就怎麼用。

所以，楊銳開發的各種福利待遇，在外人看來，只能歸於羡慕。

如果實驗室的氣味再好聞一點，床再柔軟一點，衛生間再近一點——王良才根本沒有這種不切實際的幻想，如果實驗室的氣味好聞，地板上的褥子柔軟，並且離衛生間還近，那它就不是實驗室了。

王良才不禁摸摸腦袋，傻笑兩聲：「這多不好意思。」

雖然飯菜好吃，還有人按摩，也不像是實驗室的感覺，但是，誰在乎呢。

事實上就是如此。

「有啥不好意思的，你都把實驗室當家了，別人要是能一天到晚的呆在實驗室里，還能出成績，都少不了好處。」蘇帆說到此和-圖-書處，倒是有些得意了。

而要得到有卵用的卵細胞就複雜了——王良才還不知道該怎麼做。

王良才毫無疑問的被楊銳的實驗室給征服了。

當然，直接發錢的金額是受到限制的，這年月，就是電爹水霸也很少將獎金作為主要的福利手段。

實驗室負責人主管研究方向，也就從本質上控制了實驗的進程。

王良才砸吧砸吧嘴：「怪不得……」

王良才啞然：「這麼厲害？」

「舒服了？」蘇帆望著滿臉愉悅歸來的王良才，渾身都痒痒的。

王良才做實驗做的有些智力缺失似的，想了幾秒鐘，忙問：「您想改變實驗方法嗎？」

簡而言之，就是一隻沒什麼卵用的卵細胞。

谷強做的實驗，雖然到了注核的步驟，但是，因為前面的細節不夠注意，所以，他得到的只是一隻低指標的卵母細胞。

若是食堂里的飯菜再便宜一點，好一點，那簡直就是人間仙境。

「楊教授給你開了後門。」蘇帆頓了一下道：「賈大師就一個人，按不過來這麼多人。其他按摩師倒不限制時間，每天都能去，按的就比不上賈大師了。」

「紡錘體是比較堅韌的，去核針從和*圖*書紡錘體的透明帶刺進去，吸的時候，如果偏離一個角度，正好用紡錘體的部分，堵住去核針，是不是就能控制吸取量？」楊銳用簡單幾句話，就描述了一種新方法出來，好像是思考了良久似的。

「小灶也好吃吧。」蘇帆手裡玩弄著羊卵，道：「咱們實驗室的小灶也是特一級廚師，就是人家的徒子徒孫，都是國家級的。」

「谷強也沒交好運？」蘇帆忍不住諷刺了一句。

「咦，有限制的嗎？」

「厲害吧？你現在的待遇，在咱們實驗室裏面，都是排名在前的，說明楊教授還挺看重你的。」

「舒服，太舒服了，就是剛開始有點疼，過了以後，就舒服的不行，恨不得時間越長越好。」王良才的臉上都帶著迷醉的笑容。

後世許多年輕人在找工作的時候，不明白為何父母一輩總是希望他們找一個好單位，所謂的有編製的工作，以至於看不上體制內的薪水。追其根源，就是大家對福利的價值認定不同。

回去也沒什麼意思，宿舍里就自己一個人，還得自己費心燒水做飯掃地拖地什麼的，哪裡有在實驗室里舒服。

而在80年代，衣食住行向來是福利的重點。