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這次的會議相對比較輕鬆，目的就是定方案、細化操作流程。同時梁副總親自操作電腦，這也省得高原再一心兩用。他只需把會議記錄做好就行，工作量比昨天銳減了不少。

片刻的開心過後，高原長舒一口氣，便將會議紀要整理出來，並讓行政部列印，然後放在柜子里存檔。接著他翻開書本，就靜靜地看起了書。

高原揉了揉眼睛，一看手機都8點半了！他急忙起身說：「昨晚看書看得太晚了，我這就洗把臉下去！」

不等宋總把話說完，謝東升就抬手打斷說：「行了，這些話咱自己說說就行，出去管好自己的嘴，還嫌老廠不夠被動嗎？調子就這麼定下了，你們什麼也別問，機會該來的時候，大家自然就有數了。沒別的事情，就散會吧。」

謝東升抬眼瞅了瞅高原道：「我給你的書看完了？」

謝東升當即抬手，打斷他的話說：「宋總，你的擔憂我知道，所以接下來，你的任務也很繁重。」

高原被宋總吼得嚇了一跳，他也終於明白，謝東升要想實和_圖_書現產業技術升級，遇到的阻力到底有多大了！

儘管高原心頭有些擔憂，但會議馬上就要開始了，他也不得不收斂心神，做好自己的本職工作。

宋總脾氣剛直地一拍桌子說：「照老梁這麼個弄法，不就是明擺著裁員嗎？北海的老員工里，許多都是我老鄉，當年是我求著人家過來幫忙的，現在倒好，卸磨殺驢！」

「我不幹！」宋總直接把筆一扔，皺眉拒絕說：「裁員這種喪良心的事情，誰出的主意，誰去跟工人談！」

謝東升忍不住笑道：「你急什麼？誰說要裁員了？」

高原壓著心裏的興奮回了秘書室，但他同樣也有自知之明，知道自己的短板還有很多。

大江好久沒和自己聯繫了，估計是部隊里忙吧，回頭要是再打電話，我一定要把自己不錯的現狀，跟大江好好說說，讓他也跟著高興高興。

「謝總，真……真這麼干啊？」高原猶豫著，甚至嘴唇微顫道：「這萬一……萬一……」

梁副總第一個激動道：「謝總，這事兒ｗｗｗ.ｈeｔｕboｏｋ•ｃoｍ•com是真的？」

倒是謝總語氣溫和地說：「咱們北海老廠，不會辜負任何一位老員工。宋總，你曾做過咱公司的技術總監，水平自然沒的說。再加上你之前去總部學習，也了解到了不少先進機器。我估計將來的新四廠，所用的設備跟北海其它三廠差不太多，所以……」

「呵，你可比我之前的助理強多了，他是生怕我安排活兒，你是生怕沒活兒干！」謝東升滿意地點頭道。

「本來就應該屬於咱們！沒有咱們之前在北海拓荒，能有今天北海分部的繁榮嗎？上次建新廠，狗日的唐建業就奪了權，拿了屬於咱們的東西！這次建新四廠，要是還對咱這些人絕口不提，那老子……」

這樣的時光，對高原來說哪是工作？簡直就是享受！屋裡吹著空調，涼爽怡然；窗外微風浮動，吹著輕輕搖擺的樹葉。陽光就在樹葉的間隙里流淌著，照在自己的辦公桌上，留下點點斑駁的光影。

宋總也一改冷漠，忙不迭道：「新四廠由咱們接管？」

「ｍ.ｈeｔuｂｏok.coｍ.coｍ那您助理去哪兒了？」高原忙問。

「去吧，有事兒我會叫你。」

謝東升頓了頓說：「你先管總部那邊，要一些相關的技術資料，然後組建技術組，把資料全部吃透。接下來由你牽頭，抽調公司28歲以下，大專學歷以上的年輕員工，進行集體培訓。當然，這些年輕人在工作上也要參与，不能直接撒丫子。具體的時間怎麼安排，回頭你出一份詳細的方案給我。」

「您上午才給的，哪能這麼快就看完？我就是看大家都挺忙，我也想找點事情參与。」高原有些不好意思道。

高原這才放心地點點頭，不知道為什麼，跟著謝總做事，他這渾身似乎就有股子用不完的力氣。「那謝總，我接下來忙什麼？」

整個會議室里，除了宋總以外，其他人基本都認同這項「技術改造」方式。直到梁副總發言結束，宋總才微微皺眉，看向謝東升道：「謝總，如果真這麼定的話，那勢必要裁減一部分崗位……」

「嗯，我懂了謝總。那要不我回去忙？」高原忍著開心問和_圖_書。

高原撓頭笑道：「就是多了幾句嘴，讓行政部那邊再上點兒心。」

而梁副總的工作經驗也確實深厚，對廠里的各項機器如數家珍。工藝流程如何優化、需要改裝生產線的哪些部分、需要買進哪些配套機械和零部件，改造周期大約多久、成本投入的大致範圍，他說得有理有據、邏輯清晰。

在場的可都是聰明人，他們從謝總的話里，瞬間就嗅到了機會的味道。

謝東升當即笑說：「瞻前顧後的，還怎麼干企業？老廠自從劃出中海集團，我們憑的就是一股子闖勁兒。有七成的把握，基本就可以開幹了，更何況這裏面，還有周正淵的判斷。你這個師哥看問題很准，不然也不可能那麼年輕，就做到中海集團的頂層。」

「跳槽走了，吃不下這份苦。」謝東升嘆了口氣，繼續又說：「長城也不是一天建起來的，你先沉下心，多學些管理知識；這樣在往後的時間里，也能替我分擔一部分工作。哦對了，這兩天行政部，活兒幹得不錯，你敲打他們了是吧？」

「你們這群王八犢子，和*圖*書是不是心裏早就挂念著這事兒呢？」謝東升頓時沒好氣地罵道。

時間就在這樣平緩的氛圍里流淌著，直到周六早晨，唐佩才突然來了電話：「哎，起床了沒有？說好今天去我家做客的，趕緊下樓，我就在門口。」

雖然謝東升給的回答模稜兩可，但培養新人、掌握新技術這件事，卻是實實在在的。如果不是新四廠劃歸給老廠管理，他謝東升才懶得插手中海的事。

「你自己寫一份，放秘書室存檔就行了。具體的技術改造流程，屆時梁總還會給我發一份更詳細的，而且還要再進行研討和完善。至於宋總那邊培訓的事，也會給我打報告，這些就不用你忙活了。」謝東升擺手說。

謝東升點頭道：「嗯，這個做得就挺好！你這孩子我也看出來了，心思比較細緻，也比較嚴謹。但越是這樣，越不能太心急，你得明白我為什麼要讓你看管理類的書，這也是一種人才儲備，懂嗎？」

「謝總，這會議紀要我什麼時候發給您？」高原靦腆地問。

隨著眾人的離去，高原也跟著謝東升，回了總經理辦公室。