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山河志

作者:阿刀
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第457章 強勢談判

第457章 強勢談判

林楠把高原這幾人帶到8樓會議室后,便推門朝裏面笑說:「周經理,人我帶到了,剩下的你們談,我就不跟著摻和了。」
工作組的人一看不要緊,這黃龍縣為了讓項目落地,還真是下了血本。各項政策都給予了一定的優惠,而且營商環境也出了很大的許可權。
有時候一句話,真的能抵千金!林楠假裝不經意地透露,卻讓高原瞬間茅塞頓開,手裡又握住了一張王牌。
這才是中海集團的七寸!因為高原曾經作為內部人員,又是謝東升的親信,他深知中海集團的大戰略規劃。
單從高王莊的實力而言,在這次的談判競爭中,高原是不佔據太多優勢的。他心裏清楚,要想在那些大資本家或老牌型材公司中間脫穎而出,這條路是何其地艱難?不可否認的一點,一個人若想成就大事業,這中間少不了貴人相助。
好在這些難不倒高原,因為他以前在北海工作了兩年,而且還主抓過老廠型材項目的設備https://www.hetubook.com.com升級改造工作,平日里又常和梁總、宋總一起交流,技術上、生產上,高原雖不能說融會貫通,但至少能摸清個大概。
高原自然知道自己的劣勢所在,但他並不擔憂。好的東西他一直藏著,只有在面談的時候再拿出來,才能給人眼前一亮的感覺。
拋開高王集團的資質先不談,其實周玉坤對高原的能力還是認可的。當初驗收北海新四廠的時候,他就覺得這小子不賴,年紀輕輕就十分沉穩,說話辦事也十分有邏輯和條理。最關鍵的是新四廠項目做得很成功,當時他都很難相信,是高原這個毛頭小子挑的大樑。
高原則繼續說:「我們的優勢,首先就是能得到當地領導的支持和重視,政策上給予了很大的傾斜和讓步,再就是人工成本的降低,工人工資完全不需要開到中海集團這麼高。成本壓下來了,中海未來採購型材的價格,也會隨之降低和_圖_書,且能保證質量。」
這些事情探討完,會議室的氛圍相對輕鬆了一些,但周玉坤扶著大方眼鏡,還是有些無奈地笑道:「高總,單憑這一項的話,還不夠有優勢啊!你們有政策傾斜,別人未必沒有,你說對吧?!」
出電梯后,中海集團總部的工作氛圍忙而不亂、井然有序,高原就小聲回頭說:「端吉叔、王偉叔,好好看看人家的管理模式,這樣的學習機會並不多。」
而高原則趁熱打鐵說:「周經理,黃龍縣具備區位優勢,如果將來中海集團想要南向發展的話,勢必要以江臨地區為跳板。屆時集團產業南遷,我們黃龍的高王集團,就能給中海源源不斷地提供型材產品。這從某種意義上來說,也算是解決了中海戰略中的後勤補給問題。您覺得我說的對嗎?」
首先黃龍縣的魯礦鎮,就盛產高質量的金屬礦產;而江臨周邊就有不少金屬冶鍊廠,能夠給型材企業提供源源不斷的原材料。尤其https://www.hetubook.com.com黃龍港和江臨市,還開通了鐵路貨運,所以在運輸成本上會大大降低。高王莊距離黃龍港不遠,15公里的距離,這點運費放在整個大項目的運轉上,幾乎可以忽略不計。
高原進門一看,中海工作組的人里,竟然有個老熟人。他叫周玉坤,是中海集團旗下,項目部門的二把手。之前北海新四廠工程驗收的時候,就是周玉坤帶隊過去的,高原跟他吃過一次飯,還跟周玉坤作過詳細的工作彙報。兩人不能說熟,但在工作上確實有過接觸。
不過在如此重大的項目談判上,高原還沒有蠢到當著眾人的面,跟周玉坤套近乎。一切都是商務禮儀,彼此井然有序地相互介紹,然後雙方落座,很快地就開始進入談判。
端吉和王偉也是被震撼到了,高王莊與中海集團的區別,完全就是雜牌軍與正規軍的差距。人家這才是正兒八經的管理,似乎每個人都很有能力、都知道自己該忙什麼。哪兒像高王莊村企和_圖_書內部?有些人不把話說在臉上,那步子都不知道該往哪兒邁。
所以這時候才是高原發力的時刻,他雖不是太能說會道,但思路清晰。「周經理,這是我們地方上給出的政策傾斜,你們工作組的人先過目一下。」說完,高原就把包里的一部分資料遞了過去。
「不錯!從終端就解決了原料問題,且能最大限度地壓低運輸成本,同時還能增加產能的穩定性,這確實是個優勢。除了這些還有嗎?」周玉坤繼續笑問。
工作組的人心態開始轉變,因為之前他們並沒有看好這個村鎮企業。但上頭領導說,好歹給個機會看看情況,不行的話就直接除名。結果高原的一番闡述下來,卻讓他們不得不重視起來。
高原知道對方這是在提醒自己,要拿出一些更亮眼的東西才行。於是高原又開始從產業的配置上進行闡述。
然後就是針對政策細節的探討,政策具體能傾斜到哪一步,產品的價格究竟能降多少,這些都必須得一一談清楚。越是大企www•hetubook•com.com業,他們就越不玩兒虛的,真真切切的利益,那才是他們所重視的。
「高王集團的資料,我們前期已經看過了。說實話,我們工作組還沒發現,你們公司有任何合作上的優勢。」周玉坤把這話說得挺狠,但也算實事求是。高王集團成立太晚,沒有太多經驗積淀,各項業務也都與型材不搭界;而且內部人員配置不夠明晰,管理看上去很亂。
政策和資金,是每一個實業集團都必須要重視的問題。高原首先能把這件事給解決,確實讓工作組的人眼前一亮。
後來高原離職后,周玉坤甚至都有些惋惜!挺好的一個人才,謝東升怎麼就捨得放手?但北海那邊的事,他也不好過問;但高原在工作上給他的印象,還是十分不錯的。
這簡直就是明目張胆的作弊,可周玉坤等人又完全無法反駁!因為高原曾經就是中海的高管,他知道這些消息無可厚非。這個時候拿中海的軟肋,來作為自己談判的優勢,雖然很不要臉,但的確符合中海集團的戰略需求。
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