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智人

作者:嶺南仨人
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第210章 挖牆腳

第210章 挖牆腳

現在造船廠贏利越發困難,行業整體處於長期虧損狀態,企業入不敷出,能指望企業維持好待遇嗎?別裁員已經要謝天謝地了。
這些人的想法非常現實,那就是萬一哪天在國外混不下去了,還可以回老家投靠父母或者親戚。
……
他也是醜話說在前頭,沒有勇氣全家移民,就老老實實接受外聘合同,別想不付出,就可以獲得大量好處的事情。
對於那些想左右橫跳的人而言,顯然是難以接受的。
而且全家移民,公司還會安排其家人的工作和教育、養老之類,對於拖家帶口的人而言,吸引力進一步提升。
別看很多造船廠一年造船幾百萬噸位,就以為他們每一艘船都可以賺到5%的利潤。
當然,這個利潤率只有智人公司內部知道,在新呂宋造船公司的營收季報中,其公布的利潤率僅僅為1.3%,和東亞各大造船廠持平。
這些電焊工在外面接私活,可以一天拿到300華元左右,但是這種私活可不是天天有的,加上私活往往意味著沒有嚴格的安全保障,更沒有什麼五險一金之類。和-圖-書
對於這件事,智人公司駐魔都的特別分公司,迅速收到了這個情報。
以華國的造船產業為例子,今年已經完成的訂單大概有1800億美刀營收,然而整體利潤才19億美刀,利潤率僅有1.1%左右。
但是新呂宋造船公司的利潤,其實是被轉移給了海蝸牛公司、呂宋電氣公司,以及以成本價給呂宋海軍造戰艦,所以才看來贏利能力非常差。
這讓魏磊等人並沒有懷疑智人公司的待遇。
不到三天,就要十幾個技術工人做出了決定,打算前往呂宋工作。
21年,7月8日。
負責智人公司在大中華區分公司全面工作的卡門·洛佩茲,此時就在魔都處理一批起重機設備的採購合同。
「各位師傅別客氣,咱們邊吃邊聊。」
目前新呂宋造船公司正在秘密測試一種全新的造船技術,如果測試成功,那造船成本將下降40%~50%。
那新呂宋造船公司的凈利潤如何?
作為電焊工中的領頭羊,魏磊喝了一口烏龍茶后,便開口問道:「陸總,貴公司的待遇我們和圖書都看了,我也了解過貴公司的造船廠,其他待遇之類沒得說,就是這個全家移民,能否商量一下?」
不過也有很多員工由於簽的合同是外協合同(類似於勞務派遣),因此想鬧騰也沒有辦法,這樣的員工佔比超過一大半。
現在造船行業整體都不景氣,東亞三大造船國之間的惡性競爭,造成了嚴重的行業內卷。
這個消息對於造船廠的工人而言,簡直是晴天霹靂。
只有那些有技術的工人,才是這一次挖牆腳的重點。
陸寅生也沒有死纏爛打的想法,他機會只給一次,願不願意過去呂宋工作,就交給這些人自己選擇。
明州港,三星重工明州造船廠。
合同簽約的時候,價格已經定死了,甲方可不會因為船鋼成本上升,就給造船廠補償,這筆錢只能由造船廠自己承擔。
如果全家移民,一旦時間長了,就意味著老家的關係網和產業都荒廢掉了,自己失去了一條後路。
一頓飯下來,雙方都明白了對方的底線,接下來就看個人的選擇了。
另外其他各種福利都非常不錯。
按照陸m.hetubook.com.com寅生給的招聘廣告介紹,他們以技術人員身份入職,每個月基本工資大概就是5000華元左右。
在場的技術師傅都在造船行業長期摸爬滾打,工齡最少都有三年了。
被約出來的幾個電工、焊工師傅,也有點受寵若驚,現在工作確實不好找,哪怕有技術在手,也面臨巨大的競爭壓力。
別看東亞地區造船規模佔據全世界的90%以上,但工資待遇卻沒有因此高到哪裡去。
對於三星明州造船廠的技術工人,其實智人公司看得上眼的並沒有太多,普工和管理崗位的基本不需要考慮,這種人呂宋一大把。
迅速抵達明州港的智人公司人事部特遣小組,在小組長陸寅生帶領下,迅速秘密接觸造船廠的技術工人。
特別是這幾年,很多造船廠造船訂單不斷增加,但業績卻是年年虧損。
由於近幾年沒有獲得總部的訂單,這個造船廠的業務和效益非常低,三星重工方面已經準備裁撤掉這個造船廠。
他聽到這件事,趕緊吩咐人事部派人去明州港招聘造船的技術工人,特別是那些外協員工hetubook.com.com,干最苦最累的活,收入卻比正式工差很多,這些人是最容易挖的。
他也理解故土難離和落葉歸根的華人觀念,讓很多人不會輕易選擇全家移民的事情,如果是自己一個人移民,那大概率很多人會接受。
其實智人公司的人事部,近一兩年,已經在大中華區挖了不在少數的技術工人。
陸寅生笑著給十幾個技術師傅倒茶。
實際上,只有造船行業中的高端品種——LNG船,才勉強有5%的利潤。
加上國內有不少之前過去呂宋工作的人,或者全家移民過去的,在網上發了不少帖子和視頻。
「各位師傅,內聘員工必須全家移民這是本公司的底線,畢竟內聘員工會負責涉密的崗位,我們無法將這種重要崗位交給外籍員工。」陸寅生笑著搖搖頭。
如果願意接受全家移民,那還可以獲得內聘合同,起步工資會提升到每個月大約8000華元左右。
對於近幾年剛剛崛起的新呂宋造船廠,其實他們也有所耳聞,特別是在陸寅生給他們發了招聘廣告之後,魏磊等人就仔細查詢了新呂宋造船公司的相關資料。
hetubook.com.com華國。
而且智人公司做事情非常絕,一旦員工全家移民,不僅僅會在官網公布移民名單,還會要求員工和故國一刀兩斷——即註銷故國的國籍。
在大中華區負責招聘工作的陸寅生,見過各式各樣的人,自然明白一些人的想法。
而今年鋼材價格從年初的每噸3000~4000華元,上漲到每噸5000~6000華元。
從這一點上,就可以知道這些造船廠的經營狀況是多麼差了,他們很多造船訂單其實都是在虧本賺吆喝。
比如三星重工的明州造船廠,由於收益不好,員工平均中位收入才每個月四千多。
很快不少員工就鬧騰起來。
但是世界上哪有這麼好的事情,要獲得一些東西,總是要放棄一些東西。
甚至還有幾個技術工人,是從周邊城市的民營造船廠中跑過來應聘的,顯然民營造船廠的日子更加難過,為了生存,技術工人不介意出國工作。
魏磊等人中,就有這種打算的人存在。
答案是非常不錯,整體利潤率達到了15%左右。
各大造船廠的平均中位收入,每個月大概在5000~7000華元左右。
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