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金色的圓規與角尺（共濟會標誌），不僅給會員帶來榮譽，也時刻在告誡他們：規矩，尺度，準則。

現在市面上，多個基金會明面上是做慈善，但實際上是在拿愛心人士的錢做投資，真正到了用武之地時，居然還叫人捐款。

那麼共濟是不是壞透了？其實也不是。

「雖然我們都是出於商業目的，但我還是希望留下來的兄弟能團結一起，即使做不到風雨同路，總該要做的互幫不住吧？說到底還有感謝華商，如果不是他們恐怕，我用戶都發現不了那些『蛀蟲』。」

楊葉送過去的地球細菌成功在阿爾法星存活，未來這幾天保羅將組建一個大型生物團隊進行生產試驗，成功的話他會找了自己的女友娜娜公主一起合作。

返回平安市第三天，一切實物照就。

「對了楊老大，要不然咱們搞個軟硬通吃？你看三星國際那些大企業，又是製造CPU又是生產內存，能做的都做了，這樣才能保證利益最大化！」

楊葉現在充當角色，就像是一個帝國領導者！我來發放專利和技術，你們來執行型生產。

如此一來職工富裕了，企業才有一個健康的發展，平商乃至無限夢的口碑都會水漲船高！

所謂「利益分散」，就是把開發出來的專利，有償的分給平商聯盟去做，讓每個人都有股份，都能重中賺到錢。

看著滿頭大汗的梁秋楓，楊葉心裏還是挺感動了。

平商重組以後，楊葉的心情順暢許多，就好像把身上的毒瘤切去一般。

無限夢引領的是一個大的方向，平商要做的就是跟著和_圖_書這個方向發展擴散！就像是驅動器與齒輪之間的關係。

雖然他們從楊葉手裡拿到了一些違約賠償金，但和丟掉的那些股份相比較連零頭都算不上。

「這……」

休息區，人員先後入座。

所得款項將全部投入「保羅慈善基金」，「保羅慈善基金」不會用於任何商業投資。

另外在五大規章之外，其中還有一條叫《有意義慈善捐助》的意見。

「不錯，穿戴式設備市場還是一個大空白，相信憑著YOS的軟體勢力，未來一定有很好的發展前景。」

所有聯盟企業2013年最低職工年薪不得低於5萬元，對於工資財務不得虛報瞞報，每三個月要提交一份審核！

「嗯……」

共濟會是一種准宗教模式的兄弟會，同時具備商業聯盟素質，會員無一不是億萬富豪。

「哈哈，要我說智能手錶也要跟上，還有那啥智能眼鏡！」

自從上次得知斯蒂夫會長真實身份后，楊葉私下對共濟會做了很多研究。

隨著世界信息的流通，共濟會這個隱藏在地下的組織慢慢浮出水面，這激發了一些反對者們的想象力。

「過去我做的事，太多都是一廂情願，現在被人扇了一耳光長記性了，也明白。感謝所有留下來的！」

就在眾人了得火熱時，梁秋楓帶著私人秘書快步走進休息區。

正所謂：國有國法，家有家規。

……

大眼一掃，黑壓壓五十多人分散在四周。

……

就那YOS為例，比如：有人提議投資一個手機製造廠，經過商議確定后，大家共同hｅｔubooｋ•ｃoｍ.cｏm融資組建。

共濟會最早出現於18世紀，至今其已經遍布全球。

為此楊葉準備近兩天從互聯網上招募一些義務自願者進行監督和收集資料。

現在大家正在休息區愉快的聊著以後的發展方向。

而且該標準的最低年薪，會根據公司發展現狀，進行提高或者降低。

如有發現違規者：一次扣除下半年分紅利潤的10％，二次發現直接踢出聯盟。

隨著楊葉慢慢道出心中想法，每個人都流露出興奮的喜色和激動。相比以前，他們現在得到的利益翻了十倍都不止！

「葉哥，我跟我爸商量好了！燕京那邊徹底放棄，今天已經找到一家接受企業，到時華良將重組成華良汽車科技公司。您可無論如何都要接收我！」

說完開場話，楊葉進入今天的主題。

光是這份看重就很值得他感動。

「會長大人你好！」

有不少聽說楊葉重組聯盟的人想再回去，但都被婉言拒絕了。

保證所有平商聯盟員工高於當地人均收入的2—3倍以上！

這次事件不僅使得大家對楊葉更佳佩服，他自己也從中領悟不少書本上沒有的東西。

「歡迎你秋楓。」

楊葉喝完剩下的咖啡笑道：「大家還記得我在矽谷收購企業的事吧？其中有三家就是硬體廠商，包括CPU、手機屏幕、攝像頭這三大塊。」

下午，吃過午飯後楊葉將「新成員」以及一些公司骨幹叫到休息區，他準備談一下日後的利益分配問題，和有關商盟內部的規章制度。

楊葉整理了一些思緒接道：「其實我創https://www.hetubook.com.com立『平商』聯盟的最初目的，是為了相互加重自身的籌碼，讓平商和無限夢在華夏商界更有發言權。但我沒想過『人心』這一項。」

「呵呵楊老大說笑了，弟兄不跟你跟誰？是不是？……」

「那是當然！」

「葉哥！」

楊葉的大體計劃，是「利益分散，集中投資。」

三兩句寒暄后，梁秋楓一臉疲憊的坐下道：「抱歉各位，最近燕京太忙了。今天好不容易才脫身出來。」

「嗯嗯。」會員先後點頭。

每年在保證聯盟成員絕大部分利益情況下，另發放10％——15％分紅給企業員工。

眾人哈哈大笑，劉煥拿出一份合同丟給他道：「走著！這是咱們新平商的合同，你看看合適就簽了，保證兄弟不吃虧！」

另外楊葉還計劃設計一款「會徽」，這個想法也是參考大洋彼岸的「共濟會」。

「今天叫兄弟們聚到一起，主要在談談以後利益分配，還是那句話，單靠無限夢一個是吃不下整個市場的，有錢大家賺！」

「哈哈！就等你來呢！」

所有楊葉才考慮設計一款「會徽」。

梁秋楓翻開了幾頁細節后，喜悅之情乍現臉上！

倒是離開的那30幾個煩透了，不僅沒有搭上燕京那些太子黨，還被掛上了二五仔的稱號，而且往後還能不能在平安混下去都難說。

起初大家賺到的可能很少，但隨著一個又一個項目開發出來，到時候錢就會像滾雪球一樣源源不斷的流入每個人的手裡。

（掌聲響起）

楊葉接過服務員遞來的咖啡笑道：「看來留下的朋友還是很和_圖_書多的，感謝大家厚愛。」

共濟會在世界存在一百多年前而不倒，除了會員們的凝聚力，和歷代「尊主」領導有方，另一個就是榮譽感！

眾生相視笑起。

一個聯盟自然要有自己的機制，無規矩不成方圓！

說實話，當晚重組平商的時候，他也相當的緊張，楊葉甚至想過帶著柳飛燕和全家去阿爾法星的念頭。

他想不到一個才認識不久的朋友，會為了他甘願放棄燕京那些產業，來到平安這個小地方。

當他昨天把這件事告訴保羅時，保羅興奮的簡直又蹦又跳，另外他也帶來一個好消息。

當然，收益也是共同的，除了他們的股份外，每一個新辦公司就要象徵性的給無限夢1％，這是共同商定的結果。

手機製造，智能家電製造，凈水液生產以及周邊，未來平商還準備投資植物發電製造和生物細胞電池。

……

而且這兩天，他們也沒遇到所謂的打擊報復，這使得那些留下來的平商更加慶幸當初的決定。

囚禁轎轎就是很好的一個例子。

而集中投資，就是針對某個項目一起投資建廠，不在盲目的參与。

「這個想法不錯。」

「哈哈哈……」

未來「平商會徽」將成為整個聯盟的標誌性LOGO，用於產品、工作服、車標、品牌等等……

該制度中，包括：聯盟企業工資標準，企業生產標準，聯盟會員履行義務以及法則等5條大條令，每個條令中有相關明細和10小章。

咔，秋楓猛然擰下筆帽，飛快的在合同上寫上自己的姓名！

尤其到了斯蒂夫會長這一代，他在背後做的貢獻，遠遠超過m.hetubook.com.com那些國家首腦們！

當然，該意見並非強制性，也不是給紅十字會送錢，而是在倡導員工以及管理高層自願參与慈善。

這麼做的好處就是風險低，即使是賠了，也是大家共同承受。

如此一來，整個平商的整體實力就被拉高，不存在內部鬥爭，相互眼紅，利益分攤不均。

他知道這份合同不止是一份約束，也是一座無限潛力的金礦！

根據轎轎對共濟會的回憶，這百年來共濟會始終在追求「和平」，他們甚至用資助敵人的行為，遏制自己的強大力量！

關於諸多如：建立世界新秩序，病毒毀滅地球，清除人類計劃等等，都是那些反對者瞎想出來。

尤其是在互聯網通訊業務發達的今天，企業的良心至關重要，一個良心企業生產出來的產品，既是你賣的貴也有人願意購買。

屆時平商聯盟將不止是一句空話，一個代號，更是堅不可摧的體現。

就以「企業職工標準」為例：

「這方面我已經考慮過了。」

對於之前那筆錢去哪了？怎麼用的？網友表示「呵呵」。

真是丟了西瓜又丟芝麻！

下午5點，會議進行到末尾，除了還在路上的梁秋楓之外，其餘包括楊葉再內54人全部簽署了相關協議。

「本來我的意思是說『自產自銷』，不過既然大家加入，我準備把他們改造成技術研發中心……」

這一系列的規章制度一旦順利展開，將為無限夢和平商解決很多潛在的麻煩。

他拿出一份王詩如起草的《平商聯盟商業制度規章》，只有簽署后才算真正加入「新平商聯盟」，不再像以前那樣想進就進，想出就出。