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「那行，大家跟獵頭公司打聲招呼吧，我沒有太大的要求，但是，我需要年輕一點的，他們更有衝勁。」

能夠達成共識，這是大家都樂於見到的。

那些研發人員，工作很簡單，就是按照唐浩提出來的研究方向，加以努力，最後成型，就是這麼的簡單。

總之，年輕和年紀偏大的，都有各的優勢，各自的劣勢。

而在下午五點的新聞發布會，一個小時之後結束。六點多鍾，趕回他們公司的總部。再趕稿，花費多一個小時。新聞馬上掛以網站上去，時間很緊湊，卻也是足夠了。

「我看還是多找幾家吧。」錢謙說著看向唐浩，那意思再明顯不過，唐浩在香江獃著的日子恐怕不會太長。

「行。這個事情就這麼決定了，香江的獵頭公司辦事能力還是挺高的，不需要多久就能夠給我們答案了。」李超人笑了笑說道。

香江有超過三百三十萬人使用KT手機，對KT手機https://m.hetubook.com.com怎麼可能不了解。

總之，唐浩就是一個牛人，似乎也是一個多能之人。

是的，就是這樣簡簡單單的一句話，卻能夠引發爆點。

唐浩聳了聳肩，他呆在香江的確不能太長，因為在S市那邊。還有很多事情需要他回去處事呢，怎麼可能把時間浪費在這裏呢，哪怕他也同樣很看重這家公司，卻不代表著他要把所有的精力都集中到這家來：「三天，我頂多在香江呆上三天，就必須回去S市，哪怕S市離香江不遠，我一天能跑來回很多躺，但跑來跑去，很累的。」

最後，他們也重點的提及唐浩。

「我怎麼見你每天都呆在辦公室里，怎麼不去走走？」唐浩反笑一句，這是嗆回去的節奏。

然而，這樣一個漂亮手機的外觀，竟然來自於一個擁有者之手。

開什麼玩笑，KT手機誰不知道。

然而，很多人都贊同唐m.hetubook.com.com浩的提議，那就是他們真不需要經綸太豐富的人，有唐浩一個人鎮守，再有他們把持著董事局，似乎不怕公司出現什麼事情，不會走太多的彎路，可想而知。

就單第一代KT手機的這個外觀設計，足以再給唐浩安上一個頂級設計師的名頭。

甚至往大一點的說，就是你的能力可以不用那麼高超，只要按照我的提供的大方向去執行就行。

這點大家已經達成了共識，那麼也就沒有什麼好說的。

年輕人，同樣有年輕人的優勢，那就是他們有衝勁，剛剛進入職場，他們沒有什麼爭鬥，一心想要闖下一份事業。

是的，在報道的最後，他們對唐浩做了一系列的介紹，其中包括唐浩神秘的身份，充分的寫明，到現在為止，還沒有一個人知道唐浩長成什麼樣，他的照片並沒有流露出哪怕一個。

不過這倒是有點房間吸引人家眼球的意思。

之前就有人報道，和*圖*書說唐浩參与到KT手機的研究工作當中，那報道有很多是猜測的成分，可報道嘛，有人相信，自然也有人不相信了。

這是屌炸天的節奏。

第一代KT手機突破性的設計，這樣一個能設計出如此外觀的人，要是還不算是頂級設計師，那麼什麼樣才算是頂級的設計師。

同時，報道裏面也有寫明，上面是這麼寫：「據悉，第一代KT手機的外觀設計，就是來自於這位擁有者之手！」

報道其中就有寫著這樣一條，KT手機的擁有者！

這就是爆點。

唐浩頓了頓，又道：「年輕人，有衝勁，不可否認一點，就是他們沒有太多的經驗，但是，經驗不頂用，我要的是執行能力高的，新公司，就需要有一個新氣象，不要死氣沉沉，整天想著爭權奪利。」

「年輕人，跑幾躺有什麼關係。」李超人還開起了玩笑。

要是真說起來，唐浩沒有參与到研發的工作當中，你也不能否認他在研發和*圖*書的時候發揮的作用。

「我覺得三天的時間，獵頭公司應該能夠滿足咱們要求的，香江那麼多家獵頭公司，沒有太大的問題。」楊樹插口進來。

所以說，唐浩可以說是有參与到研發工作當中，也可以說沒有參与進去。

這點在研究室里，是公認的事情。

這是唐浩需要的，你想要闖下一份自己的事業，那麼我就給你一個平台，前提條件就是你需要有很高的執行能力。

其中有一個資訊網站有點標題黨的意思，但他們的報道內容，一點都沒有標題黨的意思，因為他們例舉了一系列的數據，先是介紹了這家公司是什麼樣的公司，緊接著又把所有的參股者寫了進去，其中並不是所有人都涉及到，卻是重點的提及了李超人，錢錢這樣的老牌商人。

「那麼大家就開動起來吧。」唐浩算是給整件事情做了一個終結吧。

KT手機的外觀大受迎接，不知道有多少人在說這款手機的外觀呢。

年紀大的https://www.hetubook.com.com，有年紀大的優勢，可他們職場爭鬥的經驗豐富。

一些即時媒體，也可以說是資訊網站，他們是可以隨時更新新聞的。

一點都不過份吧？

當夜，香江一點都不太平！

「……」李超人只能苦笑。他都多少歲了，怎麼可能跟唐浩這個二十多歲的人相比呢。

你要是說過份，很多人都會往你的身上吐口長。

他們負責具體的研發工作，可研發的方向，卻是唐浩定下的。

但是，對唐浩的成績，他們看著不斷的吹噓，也很符合。

無一例外，都是首頁最顯眼的位置！

在很多人的認知里，似乎一個公司的擁有者，他們都只管公司的運營，當然，也有一些參与到研究之中，可外觀的設計，還真沒有幾個。

別在人選上扯皮，那才是最重要的。

就一句話。新公司，需要的不是商場的經驗，而是一群有衝勁的年輕傢伙。

「支付寶公司？什麼公司？強悍至極的公司！」

「多找幾家，咱們廣撒網吧。」