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國際製造商

作者:二將
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第三百五十七章 幸福是奮鬥出來的

第三百五十七章 幸福是奮鬥出來的

李同文在電話里把大致情況講了講,說:「11月中,他們公司要到中海參加數控展覽會,可是數控機床里的感測控制器,到現在還沿用的兩年前技術。所以想請我們公司幫忙做一批次數控感測器出來。」
凡是講情懷不講現實的公司,都是耍流氓。
「噼噼啪啪……」
公司想發展,不是靠壓榨員工賺出來的,而且薪水低根本留不住人才。
韓義邊說邊用手指點著會議桌,發出一陣陣「咚咚」聲。
……
溫度檢測;
比如脈衝編碼器;
有了錢你說什麼都是對的,沒有錢說的就是廢話,就是耍流氓!
李彤感激道:「麻煩韓總了。」
至於聚美下面的普通員工,也就三五千一個月。
壓力檢測;
就在他打算掛電話時,韓義突然問道:「你跟這個數控公司老闆關係很好啊?」
也就是聚美女性員工多,她們沒有太大的生活壓力,好忽悠,要不然早就造反了。
旋轉變壓;
會議室現場幾十名管理層人員,個個大氣都不敢喘。
與會人員包括整個管理層,及燕京、深城、成督、中海四個分區倉儲中心管理人員,總人數多達237人。
李同文嘴張了張,到底還是沒說出口https://m.hetubook.com.com,道:「沒事,我就是幫忙問問。」
誰要是跟我唱反調,想來挑釁一下我的容忍度,我歡迎他來試一下;
李同文嘿嘿笑著沒說話。
你們在工作之餘,會談戀愛,會聊八卦,會在人前人後講是非,這些都無可厚非;
只要你們肯努力,錢不是問題!
之前的聚美,工資待遇低是出了名的,作為上市公司,很多中層管理月薪才一萬出頭,在扣完五金后,還趕不上光義普通操作工呢!
一個註冊資本才3000萬的公司,你不能要求他拿出500萬來做產品啊。何況他們也不可能有那麼多現金流。
不怕跟你們明說,這個世界三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的人到處都是;
會議室里,分會場大熒幕上,所有人都熱烈鼓掌。
速度檢測;
當然了,該照顧你們的地方肯定會照顧到;比如生理期、產假、哺乳期等等。
昨天晚上未來老丈人請他喝了一頓酒,倒了一通苦水,最後又拍著他的肩膀說:小李啊,你很不錯,把女兒交給你我也放心了!
我這個人做事方式就是,高薪水,高福利,高效率;你們有什麼能力我就給你們什麼https://www.hetubook.com.com樣的薪水;
韓義直奔主題,「從今天起,聚美正式更名為單十一;
直線光柵;
就因為他比較忙,認識的人也多,有什麼人想求到天義了,很多時候都要先通過他。
韓義沒有耍流氓。
但我今天要強調的是,工作就是工作,不要把性別代入到工作中,以為做錯事,撒個嬌賣個萌就以為沒事了。
話說的再漂亮,也沒有漲工資來的實惠;
這種打一棒子給顆甜棗的行事作風,也讓所有員工在第一時間喜歡上他這個新老闆!
晚八點,韓義在更名為「單十一中海倉儲中心」的大會議室,召開了第一次聚美全部門網路視頻會議。
「工資從今天起全部上調一級,另外獎金也是一樣,具體施行辦法,回頭由雷總跟人力資源商量;
「不用客氣。我這還有事呢,掛了~」
國慶節期間,聚美所有LOGO全部要剔除。
一旦做好了,光感測器一樣也能在集成數控機床中發光發熱!
但這是生活上,是工作之餘,不能和工作混為一談。
光感測器看起來只是光學應用感測器,跟數控車床感測器風馬牛不相及,但其實不是這樣的;
從今天開始,要以單十和-圖-書一為主基調,要以天義科技企業文化為核心價值觀,不得違反規定;
小到公司員工吃飯住宿問題,大到國內外企業家來訪,都要他來接待安排,他也是整個天義除了沈心韓義外,最忙的人。
韓義說:「那也不行啊,還要數控程序配合,沒有配套的程序,就算做出數控感測器,他們也用不了。」
老丈人都這樣說了,李同文就算再不情願,也得硬著頭皮給韓義打個電話了!
至於那些不符合的地方,只需要調校一下,比如脈衝、感應同步等等。
韓義好笑道:「你這是逗我玩呢?高精度車床可不是光靠感測器就有用的,它還包括滑動系統;傳動系統;主動系統等等,哪是一個感測器就能解決的?」
大數據開發18000-23000;天義30000-40000;
你像JAVA架構師,聚美是15000-20000;而天義是20000-30000;
韓義不管陳毆有沒有品,他不是那種讓人拿著三千塊薪水干一萬塊錢活的人。
這不,有人找到他,請天義科技幫忙做超精密數控感測器;
「……你老丈人怎麼不早說,讓我猜謎語好玩啊?」韓義無語到。
幸福是奮鬥出來的和-圖-書
作為天義大管家,李同文什麼都管。
感應同步;
你還不能說他巨沒有品,要不然那幫打了雞血的女粉絲員工,會像護犢的母雞一樣,撲上來啄你,就跟那個安琪一樣。
刀具磨損監控等等,到處都需要感測器。
韓義想了想說:「你讓他把相關資料發給我,至於具體費用,等我算好了再告訴你。」
「噼噼啪啪……」
響鼓不用重鎚!你們能走到領導崗位,相信也都是聰明人,多餘的話我也就不說了。下面來談談薪酬福利!」
感測器在數控機床上的作用非常大。
總公司賬戶上現在有幾個億美金,下面幾個公司每天凈利潤以百萬美金計。
現在都是2018年了,物價這麼高,房租這麼貴,幾千塊夠幹什麼的?
有這樣想法的,我也勸她趁早離職。
也就是上面的技術員工資高點,不過跟天義也不能比。
光感測器集成的定位陀螺儀,距離感測,重力感測,加速度感測都跟機床上的感測器息息相關;
DBA也差不多,普遍在20000左右,而天義要到35000。
10月8號我會派專人下去檢查,凡是沒有做到位的,相關責任人一律開除;
李同文道:「我知道,不一定要求和圖書高精度,就是程式控制方面能更加靈活多變,讓產品有一定市場競爭力。」
而那個陳毆就是耍流氓,忽悠了一幫像打了雞血的女粉絲幫他賣苦力,卻給著及其微薄的薪水!
而這就是一招鮮,吃遍天!
……
不要怕我給不起工資,單十一給不起還有總公司呢!
人嘛,哪個人前不說人,哪個人後又不被說?
這回找李同文幫忙的公司稍稍有些不同。
還有幾個女管理,眼睛還紅腫著,明顯是剛哭過。
這家註冊資本不過3000萬的「華東數控」,老闆的女兒正是他女朋友。
尤其是光感測器的靈敏度探測率,以及光電交互能力,對數控機床上的旋轉編碼器、直線編碼器非常重要。
好了,今天會議就到此為止!」
李同文遲疑了一下,乾笑道:「那個……老闆是我女朋友父親。」
還有句話韓義沒說。
2017年應屆畢業生有800萬,誰覺得干不下去了儘管跟我講,你可以立馬走人。」
做配套程序沒問題,關鍵他們出不起這個價格。
韓義端起杯子喝了口,放下后看著面前的電腦攝像頭說:「咱們公司女的比較多,而且大部分都是未婚年輕女性;
這邊會議剛剛結束,那邊韓義就接到了李同文電話。
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