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二寶躺在地上，身上心裏都在淌血呀！咋也沒想到這小子竟然這麼猛，那當時怎麼還背後打自己磚頭子呢？人家就是衝上來正面收拾他二人，這也沒半點脾氣呀！想當初，咱二人還曾經攆了人家幾條街，那不是攆上去找打么？虧得上次出手的是那個黑大個兒！

陸秋原有開始了他的哼哼教導，讓譚翠翠大跌眼鏡。原來小原看重的不是會不會制定規章制度，而是更多其它的內容。

這次譚家的晚餐卻準備的不怎麼樣，只有幾樣粗製的毛炒，讓陸秋原大嘆悲催。

這女人有什麼可好，讓小原弟弟對他這麼上心？還整個什麼心態不心態的，什麼情感因素不情感因素的，忽悠你老姐我幹嘛？怎麼我也看不上這個小妖精！

吃完飯後，陸秋原也跟著來到了譚春明的工作室，看看他都在忙些什麼。果然，還是成排成列的皮鞋，像一隊隊士兵迎接著陸秋原的到訪，而房間的主人譚春明，幾乎沒有注意到進來的陸秋原。

可憐的老譚頭，只能自己下廚做飯了。

享受慣了美食的譚家眾人，不僅不體諒老譚頭的辛苦，還挑肥揀瘦地批評菜品咸了淡了的，儘是挑剔。

陸秋原不再客氣，也不再裝萌，直接變成了一個獸化的妖人。雨點般的拳頭伺候完韓寶栓后，回頭又對著癱倒在地的劉聚寶一頓爆踹，直踹得這傢伙弓著腰像極了一隻煮熟了的大蝦，只是顏色火候差點。

「最近ｗww•hｅｔuｂook•ｃoｍ.coｍ翠翠姐鍛煉的怎麼樣了？」陸秋原看著極度興奮的老譚頭，「早晚媛媛經理是要離開譚氏的，翠翠姐還要自己拿起舵來！」

與譚翠翠磨了半天牙，天色將晚，又到了晚飯時間。

嫉妒心誘使她爆發了狂熱的學習動力。

小原弟弟看出了我對曹媛媛的嫉妒心了么？

陸秋原整理了一下衣襟，施施然離開。

我看就是這個小狐狸精在小原那裡下過話了，所以，小原才讓老爸配合這個小狐狸精。要不小原弟弟這麼聰明，怎麼會聽她的擺布？

「不會制定規章制度不可怕，一個善於管理的人總會找到幫你制定製度的人。企業管理中最重要的是要有長遠而精到的眼光，人盡其用的用人之道，以及中正仁和的穩定心態，讓會幹什麼的人去干他們該乾的事情。」

不論怎樣，她都沒想她這個小原弟弟的壞處，就是人家壞女人勾引她的寶貝弟弟了。不純潔的，絕對不是她的小原弟弟。

自從上次譚氏皮鞋的VIP皇家至尊版定製皮鞋賣出了天價之後，對譚春明的鼓舞是巨大的。成為一個頂級設計師最基礎的要求就是自信，現在譚春明已經有了那種絕對的自信，畢竟他是皇家至尊的掌舵人。現在若有人衝到他的面前說自己是皮鞋設計是領域的N0－1一定會受到譚春明最大的敵視和無情地打擊。

「翠翠姐，規章制m.hｅtuｂｏoｋ.ｃｏｍ•ｃom度這東西，不是想怎麼制定就怎麼制定的，要根據自己企業的具體情況。」陸秋原也不討厭愛學習的大孩子，「要制定一個合理的規章制度，首先要深刻地了解自己企業的內部情況，預見將要有可能出現的問題，在制定相應的企業管理制度。成功地運用企業制度管理企業產生可以使企業運行平穩高效地運行，這也是管理一個企業的捷徑。」

讓陸秋原奇怪的是，這次來譚家，譚春明沒有再纏著他問東問西或是討要新型鞋樣。譚春明似乎進入了某種冥想狀態，只是簡單地扒拉了幾口飯，轉頭回到了他的工作室。

不過陸秋原的話不能說一點作用沒有，譚翠翠轉身出去重點照看譚春明去了。小原弟弟不是說了么，要有什麼長遠而精到的眼光，我這就看看春明這傢伙，能不能設計出有未來眼光的產品來。

娘了個呱呱的，今後還真得注意了，再不能打人崩身上血，這個也太影響心情了。心裏一頓柔情蜜意，被這兩個二貨攪得充滿了血腥味，太倒霉了。

陸秋原作繭自縛，也只能跟著低頭吃飯，悶頭不語。

還有，豬它母親的才有這樣的愛好，有誰還能真箇挨打上癮不成？！可偏偏嘴裏連告饒的話都已經說不出來了……躺在地上直哼哼。

譚氏製鞋廠的生意那是蒸蒸日上，老譚頭笑得都已經合不攏嘴。看到陸秋原的到來，連忙倒茶送水，熱情的不得和-圖-書了。

這點，譚翠翠抓得卻是很准，企業的要點，最終還是在產品。

看著躺在地上不住蠕動的後堂街二寶，陸秋原笑吟吟地開口：「咋樣？二位大哥，很舒服吧！是需要我見你們一回，就這麼伺候你們一次么？以前還真不知道你們二位有這樣的特殊愛好，今後兄弟完全可以滿足你們！」

等陸秋原來到了譚氏製鞋廠，發現裡外一片繁忙。頓時覺得，先看看鞋廠的工作進程，整理整理心情也好。

陸秋原放下心來，看來譚氏製鞋的後勁肯定是夠足了。只要有了優秀的產品，輔以合理的經營理念，這鞋廠的騰飛，指日可待。

聽到小原弟弟又來到廠里，譚翠翠風風火火地趕了過來，她要向陸秋原學習制定製度的方法。有了這個，她就不比那女人差什麼了。

看來老譚頭的廚藝，除了那道經典的豬頭燜子外，其他的還真都拿不出手！估計老譚頭也沒有那麼多時間，再做那道費時費力的豬頭燜子了。現在整個譚家透著一個字，忙。

用規章制度來管人，沒有比這個更簡單的。抹下臉來六親不認，這誰還不會？！老爸也是，就知道聽這小丫頭的，人家說東他就往東，都不敢向西看一眼，連踩著他立威都看不出來。

你看這一走路，扭呀扭的，不就是能顯擺她那兩個貨大么？照本小姐的比，你還差一圈兒呢！

沒看出來這丫頭有什麼過人的本事，就知道制定那幾條條條框框https://www.hetubook.com.com的規章制度，那個條條框框還不都是小原弟弟指點她的。單要是憑她自己，又能懂個什麼？

陸秋原注意到，譚春明最新設計的鞋子的確很不錯，甚至遠遠超過了陸秋原給他提供的那些樣品鞋樣（畢竟陸秋原畫得也不專業，而且畫的鞋樣多數也只考慮了流行和實用兩個因素，沒有考慮到產品概念等因素），甚至很多鞋子即便拿到後世，也能傲立潮頭。看得出，他已經取得了巨大的突破，正在向世界最頂級的設計師行列挺進。

陸秋原也不用和譚春明打招呼，自顧自地看起了譚春明新製成的皮鞋樣品。

外觀看來，還真當這二人默許了享受爆打，甚至還成癮了呢！這不，都享受得直哼哼嗎！

憑啥呀？讓一個年齡比自己還小的丫頭壓在自己的頭上，而自己只能做她的助力。

都說男人就喜歡這個東東，～小原弟弟真要想摸，姐姐也給摸，比她那個強多了！其實，譚翠翠的想法，真就一點不摻雜色情因素，就是看不過曹媛媛的顯擺。

「嗯……！翠翠最近進步得倒是很快，但廠子離開曹經理恐怕還不行！」老譚頭對曹媛媛已經產生了強烈的依賴感，對自己的女兒顯然還不夠信任。

譚翠翠從曹媛媛手中所有的業務開始學習，發現她做的每一樣工作，自己都可以做。當然，要除了制定那些個工作制度之外；畢竟曹媛媛的文字能力很強，這還是一天半天她能夠趕得上的。

一個和-圖-書嫉妒中發狂的女人是不能用常理來分析的；一個一門心思鑽進醋瓶子的女人的心思，實在不可理喻的！——摘自《山君胡說》。

「其次，企業的管理制度本質上就是企業的內部的立法，要體現它的公平性與可行性，不能夾雜一些人為的情感因素。」陸秋原大有深意地看了一眼譚翠翠，「翠翠姐，其實你的最大弱點不是不會制定規章制度，而是你在工作中投入了過量的情感因素。人都是容易受情感因素影響的動物，出現情緒很正常。但如果這樣的情緒持續了很久仍然不能自拔，那樣我們就要反思自己的情緒控制了問題了。企業管理者首先要學會中正仁和，帶有一定情緒心態管理企業是很危險的，很有可能情緒讓視野迷失，進而斷送一個企業的未來。」

「小原呀，現在鞋廠的生意大好，簡直好得不得了！給請來的曹經理真是太能幹了。」老譚頭毫不吝惜對曹媛媛的表揚。

原來譚家廚房總管現李梅現在已經完全卸任了自己的本職工作，一門心思地鋪到了譚氏製鞋的質檢工作中。質檢總監那可是做得威風八面，眼裡不揉半點沙子。

實際上，譚翠翠最近一個時期的進步幾乎是飛速的。女人的攀比心，那可不是一般的強烈。有曹媛媛這個刺|激性的標杆矗立在那裡，她想不進步都不行。

譚翠翠對曹媛媛的學習，甚至發展到了生活習慣上。對於曹媛媛的學習，從吃飯姿勢到走路姿勢，無所不包。

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