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教練萬歲

作者:過關斬將
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第二百七十章 評分

第二百七十章 評分

「工作年限是一年加一分,老王,光這一項,你就加了12分吧?」
「加12分有什麼用,最後我不也才20分么!帶隊成績方面差遠了,我帶的那些運動員啊,最好就是個省冠軍。」
「真的是122分,是不是多打了一個『1』吧!怎麼可能會有人得到122分的評分!」
前兩項后,總分排名前三的教練,將會進行一天的現場的實地試訓。教練畢竟還是靠實踐為主的一項工作,嘴上說的再好,學歷再高,沒有真本事也是不行的。一天的試訓,對於運動員來說幾乎是起不到什麼效果的,但是教練能力如何,訓練的水平如何,還是能夠明顯看出來的。
公告欄前,已經有七八個人圍在了那裡。
所有人的目光又一次望向了公示欄,49分是目前最高的分數了,比剛才的吳光還要高了18分,要知道有好幾位教練的得分都還不到18分。
魏友迪信心滿滿的想著,卻聽到一個宛如見鬼般的叫喊聲響起:
首先是評分,比如學歷、工作年限、帶隊成績等等hetubook.com.com,都可以加分。以學歷來說,本科肯定要比中專生有優勢;以工作年限來說,參加工作時間越長的,評分肯定會更高;以帶隊成績來說,帶出國優秀運動員的教練,自然也會獲得更高的評分。
「哎呀,我只有19分啊,看起來是沒戲了。」
「是誰這麼牛逼?」
只聽有人開口說道:「咱們拳擊隊最近兩年可是大豐收,一個全運會冠軍,一個全國錦標賽的冠軍,魏友迪作為拳擊隊的體能教練,得分肯定高的。」
「小吳手底下有個運動員,好像在全運會上拿到了雙杠的亞軍吧?就這一項,肯定有很高的加分。」
王平瞬間被幸福所包圍,整個體工大隊各訓練隊的體能教練,可以任由他挑選,但與此同時,他也煩惱起來,可選擇的優秀人才實在是太多了,王平也不知道選誰。
「我的分數應該是最高的,很多和我同年資的教練,恐怕連我一半的分數都不如。估計在所有的競聘教練中,我也是第一名。當了十年的教練了,這和*圖*書次總算是能弄到個副科了。」
人群當中,吳光靦腆的笑了起來,然而心中卻是無比的洋洋得意。
「乒乓球隊體能教練選拔,那個第一項的評分已經出來了!」
……
為了要人,王平差點就賴在局長辦公室里不走了,好在局長對國球還是比較支持的。一個副主任科員空缺送下來,直接讓整個省體工隊里最好的體能教練,都趕著來乒乓球隊。
如果只是單純選人的話,事情就簡單多了,王平大可以自己決定,但關係到一個副主任科員的位置,王平可就必須要慎之又慎了,弄不好的話會引起不必要的麻煩,得罪人是倒是小事情,要是被人舉報違規違紀之類的,無論結果如何,總會惹上一身騷。
「真是個燙手山芋!」王平長嘆一口氣:「還是搞選拔吧,用實力說話,能者上庸者下,選不上的話是他們自己技不如人,也怪不在我身上,我也不用得罪人。」
僅僅是這第一項的評分,教練之間就能拉開很大的差距,特別是帶出過優秀運動員的教練,hetubook.com.com評分會高出一大截。
「我聽說這個評分,弄的還挺詳細,學歷、工作經驗什麼的,全都列上去了。」
「19分已經不錯了,我才15分,哎,學歷拖後腿啊,聽說大專學歷加2分,本科學歷加5分,可惜我才是個中專生,我要是有個本科文憑的話,也能有20分了!」
這種按照既定的條條框框評分,顯然是最公平的一種方式,能得到多少的分數,全靠個人本事,沒學歷、沒經驗還沒成績的教練,得不到分數也怨不得別人,只能怪自己水平不如別人。
「李戴,是田徑隊的李戴,122分!」
至於具體的訓練方法,雖然每個教練都有各有自己的一套,但總體思路上是差不多的,不同的至少細節上的東西。體育訓練發展到今天,經過前任無數次的失敗和經驗積累,以及運動學家的不懈努力研究,早已經總結出了一套效果最佳的訓練方向,只要按照這個方向走,至少總體規劃上是不會出錯的。
這些討論的人並沒有注意到,得到49分評分的魏友https://m.hetubook•com.com迪正站在最後面,前面人的談話一字不漏的進入到魏友迪的耳中,引得他一臉得意的笑容。
正常情況下,面試流程和走過場差不多,乒乓球的體能訓練又不是研發原子彈,裏面沒有什麼保密的地方,即便是很專業性的內容,在一些論文上也能查得到。上到國家隊,下到體育大學,教練們每年多多少少的都得發表一些相關的論文,看上十幾篇論文,自己在總結一下,紙上談兵肯定是沒問題的。
「除了全運會的雙杠亞軍,還有好幾個全國大獎賽的冠軍,這也那是能加分的。」旁邊有人開口解釋道。
第二項是面試,競聘教練員以此上場陳述,陳述時間為15分鐘,主要敘述一下對乒乓球體能訓練的認識,並且大體的介紹一下自己的訓練方法,然後由乒乓球隊的眾教練進行打分。
「可不是么,現在每位競聘教練的成績,都貼在公告欄上呢,走,咱們一起去看看!」
「這事情搞不好的話,可是個得罪人的差事啊!」王平突然覺得,事情有些棘手。
「快看,那有個31m•hetubook•com•com分的!是吳光,體操隊的吳光!小吳,小吳呢?你拿了31分!」
王平望著手中一沓報名表,心中開始思考起了選拔方案。
而且為了避免有些人故意使壞惡意打分,面試環節的評分是要去掉一個最高分和一個最低分的。那些負責打分的教練,也都心裡有數,大家都算是同事,平日里低頭不見抬頭見,面子總是要給一些的,如果不是真的有深仇大恨,也犯不著給別人打個低分。每個人打的分數都差不多,也不擔心得罪同事。
來乒乓球隊當兩三個月的體能教練,就能混個副主任科員,實在是太超值了!
一份《乒乓球隊體能教練臨時選拔標準》出現在了省體育局內網的公告欄。
「我勒個去!122分!我沒看錯吧,122分,這怎麼可能!」
……
剛從美國回來的時候,乒乓球隊主教練王平急的像一隻熱鍋上的螞蟻。全國乒乓球錦標賽臨近,乒乓球隊的體能教練卻住院了,陣前折將讓王平處於一種無助於崩潰的狀態。
就在此時,一個驚呼聲響起:「拳擊隊的魏友迪,49分!好厲害!」
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