0%

以為局黨委有什麼重大決定呢，原來換湯不換藥，唯一有點變化的是將汽車東站和陽觀村納入進現在的中山路綜合接警平台轄區。

「周局，杜局，我是這麼想的，像現在這麼對拎包扒竊類侵財犯罪保持高壓態勢，用不了多久就能把我們接警平台轄區的街面犯罪率壓下來，但再過一段時間這類犯罪又會抬頭，如果三個月之後把反扒隊解散掉，再想組建一支這樣的黨員先鋒隊就沒那麼容易，就算能搞起來隊員們也要重頭學起。」

「再就是除了拎包扒竊類侵財案件，轄區很難說會不會發生其它案件尤其突發|情況。以前我們都是遇到突發|情況，再從各中隊緊急抽調隊員。如果反扒隊不解散，就可以把反扒隊作為整個轄區的一支應急機動力量，能更快、更專業地協助我們應急處突。」

怎麼不早說，嚇人一跳。

「反扒隊成立時間雖然很短，但事實證明反扒隊是一支有戰鬥力的隊伍。小韓同志，對反扒隊今後的工作，你有什麼好的想法或者思路。」

韓朝陽豈能錯過這個千載難逢的機會，不無興奮地說：「報告周局，反扒隊只有三個月經費，但我覺得三個月之後不能解散。不僅因為反扒隊和圖書有戰鬥力，而且它是一支全部由黨員構成的反扒力量，可以說是我們朝陽社區乃至花園街道的一支黨員先鋒隊！」

周局和杜局果然沒問別的，只談工作。

正五味雜陳，周局冷不丁來了句：「考慮到你比較熟悉情況，群眾基礎較好，並同時兼任警務區內三支義務治安巡邏隊的大隊長。局黨委決定把你調到治安大隊，再派到中山路警務區擔任警長，全權負責警務區的工作！」

「全是黨員，那這支黨員先鋒隊還真是名副其實。」

如果把三支義務治安巡邏隊算上，有權管的接警平台尤其管接警平台人員的上級單位有六七個。前幾天為什麼跑那麼遠幫理大後勤處王處長找手機，就是擔心理大今後會不支持接警平台工作。平時沒什麼感覺，領導這麼一說，韓朝陽突然發現接警平台能正常運轉到今天簡直是一個奇迹。

「這就理順了？」韓朝陽被搞得啼笑皆非。

不知不覺一個多小時過去了，本以為上班就能走，結果聞主任出去接了個電話，回頭在黃政委耳邊低語了幾句，隨即回頭道：「小韓，周局和杜局想跟你談談工作，並且下午正好不忙，跟我一起過去吧。」

至於能被調www.hetubook.com.com到治安大隊，那跟不調沒什麼區別，反正關係調到治安大隊人依然要呆在基層，不可能坐辦公室，用領導的話說只是為理順關係。

韓朝陽突然變得有些不是滋味兒，暗想難怪找我談心，原來是要空降一個警長，原來是打算把我這個中山路綜合接警平台的實際負責人擼了。

確認沒被擼，韓朝陽終於松下口氣。

中山路綜合接警平台是什麼，就是一個草台班子！

就在他暗自感慨之時，杜局接著道：「為了理順關係，為了更好地加強社會面控制，強化治安管理，局黨委研究決定，設立中山路警務區！由包括理大保衛部、六院保衛科和花園街道綜治辦等警務區內的幾個社會治安綜合治理機構和分局指揮中心統一管理。同時為了更好地整合資源，局黨委決定將長途汽車東站和陽觀村納入中山路警務區，現在的汽車東站警務室和陽觀村警務室將同理大警務室、六院警務室及朝陽社區警務室一樣作為整個中山路警務區的幾個執勤點，接受警務區領導，直接對警務區負責。」

至於那個什麼警長，簡直是一個笑話。

韓朝陽猛然想起局長有個響亮的綽號，猛然意識和_圖_書到想從「周扒皮」這兒扒皮沒那麼容易，不無尷尬地咧嘴一笑。

不過怎麼想也想不出個所以然，只能再次立正敬禮跟政委道別，只能硬著頭皮跟聞主任走進局長辦公室。

「我們跟你談工作，你小子居然管我們要錢，以後的事以後再說！」周局反應過來，禁不住笑罵一句，隨即側身道：「老杜，你跟他說，我一開口他又會變著法要錢。」

政委似乎沒個人隱私這個概念，什麼都想知道，事無巨細問完，說了一堆「珍惜榮譽」和「再接再厲」之類鼓勵的話。

周局真不知道這些，下意識問：「隊員們全是黨員？」

「報告二位領導，我正在爭取社區第一書記曹澤方同志支持，只要爭取到曹澤方同志的支持，我們就能向街道乃至區里爭取綜治維穩方面的專項經費。如果局裡能繼續支持更好，不管局裡支持多少，我們去街道乃至區里跑經費時至少好開口。」

不過這些話是不能說出來的，杜局笑了笑，意味深長地說：「有區別，至少關係理順了。」

領導這番話說到點子上了。

韓朝陽大吃一驚，暗想領導們今天這是怎麼了！

以前幹什麼以後還得幹什麼唄，韓朝陽暗笑了一句，不假思索地和_圖_書說：「知道，主要是協調與理大、六院、朝陽社區、汽車東站及陽觀村的關係，組織警務區民警和義務巡邏隊員走訪調查、宣傳發動、巡邏守護、排查調解、實地檢查、接受報警、現場保護、通報警情，開展群眾工作、掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防範、維護社會治安……」

「嚴肅點，聽我說完。」杜局合上小本子，很認真很嚴肅地說：「既然設立警務區，就要任命一個主持警務區工作的警長。考慮到警務區轄區涉及到兩個派出所，警長將由分局治安大隊派出，其他民警則分別從兩個派出所抽調。」

總之，現在有兩種警長，一種調研員、副調研員、主任科員和副主任科員套改的一到四級警長，並且這個警長主要體現在工資待遇上。還有一種是派出所「任命」的，與工資待遇無關，只是讓你多干點活兒。

杜局非常清楚周局嘴上雖然那麼說，但心裏應該很高興，因為小夥子要錢要經費意味著小夥子想幹事，並且這也是具有領導能力的一種體現。

「不光隊員們是，中隊長和指導員也是。」

不過今天談的不是錢，杜局翻開小本子，很認真很嚴肅地說：「韓朝陽同志，對中山路綜合接警平和*圖*書台這段時間的工作局黨委是滿意的，你們基本貫徹落實了局黨委的意圖。但由於轄區劃分、人員隸屬等原因，關於中山路綜合接警平台的許多關係一直沒理順。名不正則言不順，這些關係不理順，不利於接下來的工作。」

「這個思路不錯，但經費從哪兒來？」

「嗯，有道理，好不容易培養出來的骨幹必須留下。」周局微微點點頭，示意他繼續說。

韓朝陽對能不能當第二種警長真沒什麼興趣，正不知道該說點什麼，周局緊盯著他問：「小韓，被任命為警務區警長之後，知道該負責哪些工作嗎？」

韓朝陽禁不住問：「杜局，除了轄區大一點，跟現在有什麼區別？」

區別大了，現在所說的轄區就是將來站前派出所的轄區！

後來有一段時間分局為貫穿上級關於「從優待警」的意圖，曾找組織人事部門協調了幾個編製，任命了幾個副科級的警長、探長，再後來搞「警長制」套改，那個「從優待警」的政策也就無疾而終了。

因為此警長非彼警長，早在警長制套改之前，派出所就開始任命「警長」、刑警隊就開始任命「探長」，公務員序列里沒有這些，警銜里也沒有，都不是真正的「長」，純屬「兵頭將尾」。