0%

姜建興也不想再跟錢雙喜磨嘴皮，起身道：「韓警官，我們三建公司對這件事的態度你也看到了，不但沒有推卸責任，而且主動積極地談賠償，是處處為死者親屬考慮，管吃管住，好言好語，結果他們不領情！既然不領情，我們也就沒必要熱臉貼冷屁股，公事公辦，去勞動局仲裁也好，去法院打官司也罷，我們三建公司奉陪！」

「也姓錢，錢二喜，」早上在錦江酒店吵得最厲害的中年男子掐滅煙頭，解釋道：「警察同志，我是軍子他二舅，徐民是我姐夫。」

事實證明，徐軍還是明事理的，打心眼裡覺得這麼鬧沒用。

「二十一，已經是成年人了。」韓朝陽敲敲桌子，意味深長地說：「錢雙喜，我知道你是替你妹妹和你外甥著想，但他們才是真正的當事人。如果沒有他們的授權，你就算跟三建公司達成協議也沒用，談了一上午，吵了一上午，吵得面紅耳赤，說白hｅｔuboｏk.com.ｃｏｍ了就是在浪費時間。」

韓朝陽既同情徐家的遭遇，也很理解三建公司尤其姓楊的小包工頭，暗想徐家人想吵就吵吧，只要不打起來，不出去鬧就行。

「發生這麼大事，她肯定悲痛欲絕，但賠償問題不是小事，如果她實在不願意談這些，也應該給你充分的授權。」韓朝陽頓了頓，隨即話鋒一轉：「徐軍，你今年多大？」

姜建興被噴了一上午口水，窩著一肚子火，冷不丁來了句：「是啊，你錢雙喜是誰，你又能代表誰？你不願意跟我們談，我們還不願意跟你談呢！」

「姜經理，別急，我一個一個問，你們一個一個說。」韓朝陽回頭看了一眼姜建興，轉身道：「錢雙喜，你的心情我可以理解，但在談賠償問題之前有一點必須明確，你妹夫不幸因病去世了，就算屬於工傷事故，賠償款也應該賠償給你妹妹和你外甥，就算達成hｔtｐs://wwｗ•hｅｔubｏoｋ•cｏm.ｃｏｍ賠償協議也要你妹妹和你外甥簽字才生效，你說是不是？」

韓朝陽把包括姜經理和徐軍在內的當事雙方在場人員全登記下來，放下紙筆，板著臉說：「各位，徐民的情況我是知道的。你們剛才因為什麼發生爭執，社區領導在電話里也跟我說了，歸根結底就是無法就賠償事宜達成一致。」

「帶了。」錢雙喜取出身份證，很不情願地放到韓朝陽面前。

然而，他想「冷處理」，剛上任的社區第一書記卻受不了徐家人在樓下大吵大鬧，問解主任是誰把辦公室和會議室借給三建公司的，搞清楚之後立馬給警務室打電話。

「是啊，是他們蠻不講理。」

徐軍遲疑了一下，抬頭道：「二十一。」

「警察同志，不是不一致，是他們做得太過分，我姐夫好好的去他們工地幹活，結果死得不明不白，一個大活人就這麼沒了，他上有老下有小，這一和圖書走留下我妹和軍子這對孤兒寡母，就賠四十萬，以後的日子怎麼過？」

「警察同志，你這拉偏架！」

韓朝陽沒辦法，只能「出警」。

他看看錢雙喜，又偷看了韓朝陽一眼，低聲道：「大舅，你別急，先聽韓警官怎麼說。」

「他能說什麼，這事又不歸公安局管！」錢雙喜可能太激動，一時間沒反應過來。

「錢雙喜，工傷事故賠償是不歸我們公安管，但你們一而再、再而三地擾亂公共秩序，我們公安機關不能不管。」韓朝陽一邊示意他坐下，一邊循循善誘地說：「早上說過，我一樣是從農村出來的。現在補充一下，我也有舅舅，而且對我很好。我能理解你的心情，很清楚你是替徐軍母子著想，但這件事不是靠吵靠鬧能解決的。」

「大舅，你別說了。」徐軍拉著錢雙喜的胳膊，尷尬的恨不得找條地縫鑽進去。

這不是胡攪蠻纏嘛！

「我就這態度，冤有頭債有主，我就找那hetubook.com.com個姓楊老闆！」

「這話什麼意思？」在老家，舅舅最具發言權，真能主事的，錢雙喜不樂意了，頓時拍案而起：「我是誰，我錢雙喜是軍子他大舅！軍子，你說句話，告訴他們我能不能代表？」

「有沒有帶身份證？」

「韓警官……」

再次趕到居委會，沒再給徐家人好臉色，打開執法記錄儀，取出紙筆，很認真很嚴肅地問：「早上雖然見過，但沒做筆錄，現在把筆錄補上，您貴姓？」

徐民是家裡的頂樑柱，他的死對他家而言真是天塌下來了，很惋惜。但不管怎麼說他是病死的，而且施工單位並沒有推卸責任，換位思考，施工單位也很冤，確切地是很倒霉。

徐軍的大舅見韓朝陽擺出一副公事公辦的架勢，愣了一下抬頭道：「免貴姓錢，錢雙喜。」

「知道了，我先登記。」

韓朝陽飛快地登記下來，隨即抬頭問：「您貴姓？」

「錢雙喜，你這態度我們就沒法兒說了。」m.hetubook.com.com

韓朝陽不想再跟他磨嘴皮，再次敲敲桌子：「行，既然你非要找楊前進就去找，不過有一點必須說在前面，如果你去工地鬧，擾亂社會秩序，影響工程建設，別怪我公事公辦！如果你侮辱甚至傷害他人，我們公安機關更不會坐視不理！」

……

「我妹哭得不成人樣了，而且軍子就在這兒！」

「我們不去勞動局，也不去法院，就找工地！」

錢雙喜下意識問：「你說怎麼解決？」

「我打聽過，你姐夫雖然是突發腦溢血身亡，但是在工地發病的，並且送到醫院搶救了不到一個小時就去世了，按相應的法律法規屬於工傷事故。既然跟姜經理談不攏，可以走法律程序，比如去勞動局申請仲裁，不過要走程序，要先對屬不屬於工傷事故進行認定等等，時間可能比較長。要是不滿意仲裁結果，可以聘請律師去法院起訴，看法院怎麼判。」

「徐軍，你是大學生，應該懂點法，你說我韓朝陽是不是拉偏架？」