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掛了電話后，傅爸半晌才道：「他，瘋了嗎？」

這會兒傅爸接觸了一些人，心態開始發生變化，他發現健身居然能讓人70歲，還保持著接近巔峰的身體……

不找那種很高的寫字樓，那太貴，找一些十來層的，買一層，再租兩層。

很多人只是單純考慮到，老總人真好。

唐覺曉負責的區域畫的是海賊王的各種人物，托尼身後是美女，伊萬的是巨大泰森，還有畫動物、自然背景……

卻沒能想到，那些人在這個年紀也干不動了。

在美人計之後，唐覺曉又點亮了三十六計的趁火打劫！

「還接受注資嗎？」

沒別的原因，閑得慌，又有錢，總得有些追求吧？他們追求的是年輕。

唐覺曉的敵人又多出了一個！而且是大佬級的！

每個月增幅量10%。

某天唐覺曉忽然接到了電話。

殺軟那一塊，360正在摧殘各個殺軟的中堅力量，正在艱難的挖人呢！唐覺曉這還在大洋彼岸讀書的人湊什麼熱鬧？

唐覺曉很重視技術員，但在他眼裡，葉欣的銷售能力他一直沒太在意，這就讓馬龍震驚了！

王龍芳曾經說過，他曾幻想每天變強一點點，後來他發現這根本是辦不到的，他有極限。

外帶婚姻口頭承諾！這是別的IT公司不敢說的！

唐覺曉說和-圖-書：「雖然程序員工資很高，但如果只是寫程序的，大概在35歲就會跟不上時代了。不是說眼界已經落後下一代人，而是他的視力、注意力、計算能力，已經全面落後新人了。所以一般到30歲的時候，有天賦的程序員就會進行思考，會轉變成大牛，比如架構師。嚴格來說我們公司現在100多人，有5個架構師就夠了，所以其實也沒太多職務給他們。大多數的碼農和車間工人並沒有本質區別，他們只是在重複枯燥的工作，而沒有深入的思考更深刻的東西……所以，時間會淘汰掉他們。」

第二級別的就是洛杉磯西城區、舊金山、紐約，金融或是IT類工作者，會去租它。

唐覺曉新任命的管家馬龍，不是唐覺曉這種動不動就爆發頭腦風暴的施樂小王子，也不是馮嬌那種隨時掌控著一切的神級學霸，他只是個有經驗的管理者。

IT公司當然最終要建立在一群IT公司里，一群另類、天才、瘋子聚集在一起，那種滋味太美妙了。

「喂！有本事的話，這一次就用男人的方式和我戰鬥，別給夢夢電話！」

傅爸的判斷沒錯，唐覺曉果然又找到了變強的辦法。

傅爸帶著一群南桂豪商在美國買買買，他開始覺醒了另一種思維模式和-圖-書。

一個是《軒轅劍》的工作室。這款國產單機遊戲的驕傲，後來各種超神，拍電視什麼的，但這工作室的人這會兒是超級窮的。因為版權賣不掉或者賣價便宜，外帶盜版的衝擊，這工作室經濟狀況非常窘迫，常有人被挖，實力還很不錯。這工作室是公認的人才培訓中心。

在一般國人看來，到40歲就該過安穩日子了，還談什麼創業，談什麼夢想……

但唐覺曉的團隊里，缺的就是有經驗的管理者。這是一個催化劑，他的加入，明明還是原來那些人，能量卻忽然爆發。

從斯坦福到舊金山需要差不多1小時的車程，這條線路也不堵車，唐覺曉就動了心思搬去舊金山灣區里。

「不接受注資，但我可以轉讓我的10%，這次價格是650萬美金。」

「哈哈，說這些傷感的有些過早，我們都年輕著呢！血液更替的事，就交給你了。」

但歐美就是有那種70歲了依然堅持健身，天天玩私人飛機、超跑，泡嫩模的人！從身體肌肉情況，到個人意識形態，他們都很年輕！

這一點讓在場開會的十來名核心成員沉默了。

唐覺曉和殺軟那些人無冤無仇，甚至在熊貓燒香一事上，共享了資料，是有露水情緣的。

沉默……

仔細想想又很合理，wｗw.ｈｅｔｕｂｏｏk.ｃom.ｃoｍ人到老年，想要的不就是年輕嗎？

唐覺曉這邊做得轟轟烈烈，傅爸當然能聽到風聲。

在裝修完成入駐后，馬龍趁著這段時間，已經想出了下一步。

美國第一級別租金的寫字樓在曼哈頓，人口居住密度和中國帝都最擁擠的核心區域接近，所以全是摩天大樓，還最貴。

葉欣的小組可以招人，每個人都有完成計劃，誰連續完成不了，拖了後腿，那就辭退找下一個。

也是，計劃是死的，人是活的。

華為最初的老員工，一堆30多到45歲的，年齡到了拿股退位，讓年輕人頂上，他們做逍遙千萬富翁去……

傅爸以前也不是沒出過國，他投資過兩個國外的東西，都實地考察過，一個是山野葡萄酒出口日國，一個是冰凍雞肉出口伊朗。

如果是在三四十歲之前意識到這一點，那就真的能到70歲保持一定程度的年輕。

「錢這玩意兒，多多益善。」

你大佬你了不起啊？

但馬龍指出了一些問題，目前也確實只有唐覺曉能做，招攬能做的這級別的，代價太大了。

『卧槽，這大佬，在那麼遠還搞事……』老流氓大罵小流氓太流氓。

馬龍說：「總不換血的公司是沒活力的，必須有計劃的剔除掉不合格的血液，然後吸收更強的新人進來，這和*圖*書不僅僅是葉欣小姐那一組姑娘們，所有部門都是……特別是，程序員好像是吃青春飯的工作？」

在公共辦公室大專修的時候，一群年輕人出於貪玩的心態，每個人都想按照自己的風格裝修。要換正常點的老闆，直接就罵人了，但唐覺曉同意了。

馬龍很鎮定的說：「如果是能力上的瓶頸，辭退換人就是了。如果是市場的瓶頸，那肯定看得出來的吧？」

最累的是葉欣，但看著她那10多人的小組，一天至少能拿下幾十家公司，一部分員工的午餐，有時候還有意外驚喜。那真是……累得值得，就怕沒事幹。

人都是有感情的，自己跟著某個老大和人斗，最後鬥不過了，就投靠敵人……這樣的人不多。

於是一個超級古怪的大辦公室就出現了。

「不管賣什麼產品，銷售都是重要環節的吧？東西賣不出去，你做得再好也沒用啊！這是常識啊！」

唐覺曉第一感覺是，他兼職給自己打工，還能累成狗？不，錯覺，狗沒有他這麼累。

在得到了傅爸的注資后，其實就可以搬工作室了。

「老傅啊，在你猶豫的這會兒，你已經出局了，這才是男人的戰鬥啊！」

……

但，馬龍讓買房后，出手的就是「你餓了嗎」的營業額增幅計劃，配合賞罰……

公關、銷售組長，兼唐和*圖*書覺曉私人助理，偶爾再兼做飯小妹、興趣使然的去賣點奶粉的葉欣，在角落裡暗握拳頭，這是個機會，她要證明自己。

「常識？」唐覺曉一臉驚訝……

總而言之，葉欣這打醬油的，忽然就受到了重用。

「好的。」

也不是他多有上進心，而是他總覺得自己女兒太傻，而唐覺曉似乎總能變強，萬一女兒被賣了還幫數錢……

但這兩國沒有那種年輕老爺爺。

有些團隊是唐覺曉直接點名的挖掘對象。

「怎麼樣，資金夠用嗎？」

第二個是金山、瑞星、江民這些殺軟。在06年360和卡巴斯基合作后，他們各種開始撲街了。大多數人還是挺樂觀的，覺得卡巴斯基總不能一直免費幫忙吧？呵呵，他們想太多。

「你瘋了吧？哪有可能無限增長下去？萬一到瓶頸了呢？」托尼聽完就驚了。

馬龍聽完唐覺曉的話，思考了一會兒，說：「是啊，不管什麼工作，做到30歲也累積夠了足夠的經驗了。這是一個奇妙的年紀，能夠深入思考的天才，就會進行蛻變，變成大神。不會思考的，慢慢會被時間給淘汰。」

最恐怖的是唐覺曉渴望要IT新血液，並對此制定出了挖掘策略，就是推薦個夠級別的過來，推薦人能獲得錢財……

《軒轅劍》製作小組就罷了，這是大家都盯著的蛋糕……