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重啟遊戲時代

作者:青衫取醉
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第一百八十八章 下班挑戰!

第一百八十八章 下班挑戰!

當然,這個玩法看起來很強行,但也不能說不合理。
而老闆就在不遠處四下巡邏。
「這些老闆真是,拿員工不當人啊!你看看炫耀的這些內容,三觀不正!」
「我的員工,我說一句什麼話,立刻就跑去分配給其他人,用得可省心了!」
湯盈趕緊翻了翻自己已經獲得的稱號。
突發事件也是讓玩家做出一些選擇,比如:
但是這個玩法,本身讓湯盈很不爽!
比如,一直學程序,大概最後就是當程序員了。但如果每一項都練了,彼此之間又沒什麼聯繫的話,那可能最後只會取最高的一項,可能全面發展就導致全面平庸。
另外就是得時刻關注角色的負面狀態。
【運動健身】給了一個【肌肉男】的稱號。
……
健康值太低,會住院,屬性下滑,耽誤日程,連續幾次之後,就直接猝死了,game over。
湯盈本來覺得自己要輸,因為她一共只有三個稱號,沒想到第一關還是贏了,可能是因為這是第一次比拼,所以考慮到玩家應該確實也沒拿到多少稱號,所以比較簡單。
「我們公司的小劉,連https://www.hetubook.com.com續三天加班趕進度,全都堅持到凌晨2點多,對工作可真是認真負責啊!」對方老闆得意地說道。
「你個小兔崽子,休想在加班的時候逃走!」
【如果失敗,將被扣除大量健康值,增加大量心理壓力,各項屬性小幅降低。】
其次,會有突發事件,以及定期的績效考核。
老闆:「今天對我們公司來說是一個非常重要的日子!我們軟體的新版本就要上線了!所以,希望今天大家都可以打起精神,一直堅持到上線之後數據沒有問題再離開!」
而這個小遊戲的環節,就是展示自己的這些特長、稱號。
或者直接買專業書籍,也可以開拓自己的業務水平。
湯盈看了看,進入這個玩法模塊之後,畫面就變了。
去網上買一些遊戲、電影、小說等等,算是娛樂的一種。
對方老闆的血條「撲哧」一下,扣了15點。
「要堅決地跟這種現象做鬥爭!」
至於這些稱號,相對而言都比較分低,前兩個的評分僅僅只有5分,【肌肉男】的評分是15分。
hetubook.com.com當某一項業務水平達到熟練的時候,就會開啟後續的業務。比如單論程序員來說,從入門程序員到資深技術總監,中間有好幾個跨度,需要長時間的練習才能達成。
通過安排工作和娛樂選項,要把角色的各項屬性儘可能地提高,同時還要有所偏重,畢竟湯盈猜測結局應該會跟某一項比較高的技能有關。
今天看到老闆的褲鏈沒有拉好,但他現在在跟你高談闊論,你應該怎麼辦?
主角(暗自低語):「怎麼辦,今天晚上有一大堆的事情!會免遊戲最後一天了,還沒有下載!今天感覺自己健康狀況不太好,心跳過速,感覺再加班一晚上的話容易猝死!而且我家的狗還沒有溜!我家的貓還沒有鏟屎!我家的女朋友……哦,我沒有女朋友。但!今晚我有預感,應該能搖到一個女朋友!所以,我必須想辦法在不被老闆發現的情況下逃離這裏!」
至於遊戲中工作和娛樂的選項,有很多種激活方式,到中後期的話,其實會有幾十種不同的選項可供選擇。
【提示:請在不被老闆發現的情況下逃離和*圖*書公司!】
「都已經是文明社會了,竟然還有這種奴化員工的意識,真是太過分了!」
兩個人針鋒相對,你來我往。
【因為表現優異,你獲得了老闆的獎勵:獎金+2000,智商+5,情商+5,行動力+5,老闆滿意度+8。】
……
湯盈:「……尼瑪!」
「炫耀員工給你打掃衛生?那說明你不僅不捨得請保潔阿姨,而且你自己還懶,連自己辦公室都不願意打掃!」
很快,屏幕上出現了這個環節的遊戲畫面,己方老闆和對方老闆分別出現在畫面的兩端,彼此皮笑肉不笑地看著對方,眼神中充滿殺意。
湯盈第一次接觸下班挑戰,是在工作滿一年的時候。
己方老闆的血條「撲哧」一下,掉了一截。
「我辛辛苦苦給老闆打工也就算了,還特么的要給領導掙面子???」
除此之外,還有兩個非常重要的玩法內容。
除此之外,沒了。
老闆一把就把主角給抓住了,遊戲失敗,扣除了一次次數。
【你有三次機會!】
第二個是,辦公室戀情!
湯盈整個人都傻掉了。
畫面主體部分是一張工位的原畫,主和-圖-書角就坐在其中一張工位上,表面上在認真工作,實際上在偷偷地四下打量,可能是在想應該怎麼逃出去。
「老闆!我一定鞠躬盡瘁、死而後已!」
老闆的滿意度也得關注,如果滿意度掉光了,被辭退,還是game over。
首先是最基礎的養成系統。
「哼,這有什麼,我們公司的小張,自學編程,給公司的APP優化了幾個地方,給他加工資他都不要!」
接下來輪到己方老闆反擊了,湯盈先點了個【肌肉男】的稱號。
選對了,提升老闆滿意度,選錯了,狂扣。
辦公區域有很多元素,比如電腦、鍵盤、椅子、裝資料用的紙箱、柜子、鑰匙等等。
湯盈下意識地點了一下正在巡邏的老闆。
「你看看我的員工,去健身房練出一身好肌肉,平時幹活搬個桌子、搬個椅子,那可是一把好手!」
把湯盈看得氣憤不已:「這些奮鬥逼,真是職場蛀蟲!太噁心了!」
精神壓力太大,會精神崩潰,增加心理陰影面積。同時出現工作效率下降、消極厭世、屬性下滑等狀況,心理陰影面積到一定程度之後會直接瘋掉,被辭退,流落街頭,hetubook.com•comgame over。
玩著玩著,湯盈發現這遊戲里可玩的內容還挺多!
第一個是,下班挑戰!
玩法是經典的養成玩法,只是包裝一換,給人的感覺也就不一樣了。
【溝通跑腿】給了一個【傳聲筒】的稱號。
【你被選為項目優秀員工】
現實中雖然沒有這種赤|裸裸的「面子比拼」,但老闆和老闆之間聊起來,總也會發生類似的事情的。
湯盈氣鼓鼓地進入下一個階段。
「哈?這是什麼鬼?」
「炫耀員工加班到凌晨兩點?那說明你這個當老闆的沒有分配好工作!」
「哼,我們公司的小劉,每天提前到公司給我打掃辦公室衛生!」
【點擊畫面元素進行操作。】
因為其他的內容她都沒仔細去練,就只練了這三個,所以只拿到了三個稱號。
【如果成功,則各項屬性均小幅提升,減少大量心理壓力。】
【實習生基礎業務】給了一個【實習精英】的稱號。
而績效考核則是每個季度都會有一次,綜合考評完成工作的情況以及各項能力數值,如果不達標的話,會扣工資、降低老闆滿意度、增加個人的壓力值;達標的話則是漲工資、增加滿意度。
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