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美購網，此時已經成了歡樂的海洋了。

這是華尚國際公司的年終獎，至於其它幾個公司，又不同了。

李有倫還有點心疼錢，嘟囔道：「公司平時就對員工不薄了啊，工資那麼高，年終獎意思一下就好了。」

「哎，不是說今天發年終獎嗎，怎麼還沒到賬呢？」一位女工心直口快地問主管。

那個15薪的同學就說話了。

這家公司的員工，以技術人員為主，薪水待遇本來就不低，人均月薪都是一萬五以上。

至於各公司高管，都有自己的考核標準，按標準執行獎金就行了。

「公司還是大方的啊，行了！我回宿舍收拾東西，準備回家，主管明年見啊！」女工高興地說道。

多發獎金是好事，汪晶聰自然不會提什麼反對意見。而且，就算王業上調了年終獎，根據基本工資來發的話，平均下來，像華尚國際的員工，一人也就一兩萬。

小張想反駁，但是年終獎確實還沒發，只能忍下來了。

美購網將近1000員工，人均月薪一萬五，12個月就是18萬，這次年終獎要發出去將近兩個億！

0太多了，小張連續數了幾遍，才確定，自己的年終獎是十四萬四！

去年才年底雙薪，也就是發了一個月工資的年終獎，當然沒有今年多。

「對啊，小張是不是搞錯了，一般不都說雙薪、13薪什麼的嗎，那就是多發一個月工資。你這12薪是什麼鬼，不會是沒發吧。」

因為小張的月薪算是班內最hetubook.com.com高那幾個，所以大家都很好奇他年底能拿到多少獎金，問了他好幾次。

所以，這應該算「假虧損」，王業大筆一揮，把華尚品牌事業部的年終獎從「13薪」改為「15薪」。

這一幕，在利華工廠各個車間都在上演，三倍工資的年終獎，讓工人們確實心滿意足。

利華工廠，工人們馬上就要放假了，工廠行政已經幫所有外地員工訂了往返的火車票。

24薪年終獎！

汪晶聰提交的那個方案，只是他和兩個事業部老總商量出來的草案，董事會當然有權利進行調整，而王業身為董事長，當然有權利直接拍板。

這是多少倍的月薪？整整十二倍啊！

這個工資水平，在他們班中，也算是比較高的水平的，平時也是大家羡慕的對象。

「聽說今年公司效益不好，不會沒有了吧。」一位男工介面道。

至於THE TOP SHOP那邊的年終獎，從「15薪」改為了「17薪」。

「呀，還不少啊，我看看……這應該是三倍工資吧！」

看到那清晰的銀行到賬簡訊，還有那個「144000.00」的金額，那個15薪同學再也不說話了。

看過簡訊后，女工驚訝地說道。

果然，有人立刻冒頭問他。

主管不動聲色地把手機揣進兜里：「不是早說了嗎，公司不會吝嗇這點小錢的。這下高興了吧，三倍工資！比去年多吧！」

美購網，員工不過m.hetubook.com.com千人左右，但是最新的公司估值，已經高達300億美金！

這都是傳說中「別人家的公司」的福利，如今竟然在自己公司實現了！

這一下，群里瞬間安靜了下來，整整兩分鐘都沒人發言。

平均每個員工拿到手就是20萬！

小張是去年剛畢業的大學生，畢業后就進入了美購網工作。試用期三個月，試用期工資9000，三個月後轉正，工資也變為一萬二。

「嘿嘿，也沒多少，十二薪而已。」小張故作謙虛道。

關於年終獎怎麼發，王業也沒有獨斷專行，而是徵求了其餘幾個股東的意見。

「您的賬戶XXXXX於02月18日收到人民幣144000.00元。（付方：鵬城美購網科技有限公司，帳號尾號：0101）｛招商銀行｝」

這裏主要是幾個封裝車間的人比較多，足有三四千人，至於穆詩婷那幫研究員，就沒多少了。

這個東西，有多有少，大部分都是年底雙薪，也就是多發一個月工資當年終獎。

「是不是小張評上什麼優秀員工之類的了，所以才發這麼多。」@小張

「我說的十二薪，就是發了12個月工資的年終獎……」

就在小張以為自己QQ是不是掉網了呢，一下子冒出來一堆發言。

正說著，幾個人的手機都傳來了簡訊提示聲音。

小張想到的第一件事，就是把到賬通知截圖，發到自己的同學群里去，這些天，可把他憋壞了！

他麻利地和_圖_書把銀行簡訊截圖，發到了QQ群里。

最近到了年底，班級群里，很多同學都曬出了自己年終獎。他們學編程的，都屬於技術人員，基本上都會有年終獎金。

大家也都掏出手機，查看自己的到賬通知。

「這麼多！不會發錯了吧！」

等了一會，小張才揭開謎底。

「怎麼可能不好，我們一年下來就沒休息幾天，就算不好，也跟我們工廠沒關係！」女工反駁道。

這時，那個三薪同學跳了出來：「這有點離譜吧，我怎麼有點不信呢，小張要不截個圖，讓我們見識一下。」

華尚國際公司今年確實財務上出現了虧損，但這是有原因的，業務上的盈利被拿去投資到服裝生產基地了。

每一次，小張都說還沒發呢。

「你呀，少說兩句吧，公司還會缺我們這點獎金不成，老實等著就好了，估計也快發了。」主管訓斥她道。

……

打開同學群，小張發言道：「哎，公司效率太低了！拖到今天才發年終獎，我都差點以為沒有了呢。」

這一下就炸出來很多同學，七嘴八舌地問他。

可惜他的意見沒人重視，也沒人符合，其餘股東都贊成多發獎金。

「傳說中的別人家的公司啊……」

「應該是發獎金了吧！」女工高興地說道，然後掏出手機查看簡訊。

但對於很多員工來說，特別是那些平時沒有獎金提成的崗位，拿到豐厚一些的年終獎，就能開開心心地過年了。

……

這話里明顯帶著嘲諷的意思，那同學顯然覺和_圖_書得他公司是上市公司，小張在的美購網還沒上市，心理上就感覺比小張要高一頭。

這明顯是懷疑小張在吹牛呢。

「十二薪是什麼意思？總不會是發12個月工資的年終獎吧。」

不過小張嘿嘿一笑，就等著你呢，不然還不好意思發截圖出來。

雖然公司效益很好，當王業並沒有搞一刀切，最後決定封裝車間的工人發15薪。至於研究人員，功勞當然比工人大多了，花之物語系列，包括浮生若夢的產品都算是他們研發出來的。

所以，研究人員的獎金，是24薪！

有個同學在一家上市公司工作，福利不錯，年底發了15薪，整整炫耀了好幾天。

每個人到手的獎金，都有萬把塊，這不是個小數目了。鵬城那麼多工廠，他們的老鄉朋友什麼的在別的工廠打工，還從來沒有聽說過哪個工廠捨得發這麼多年終獎的。

至於浮花化妝品公司，這是王業的私人公司，想發多少完全是他一人而決。

小張的月薪是一萬二，他收到的到賬通知是。

小張解釋道：「並不是，我們公司所有人都是12薪的年終獎，也就是全年24薪，連客服小姑娘都是。」

「我哪知道啊，這次說是總公司統一發，我也在等呢。」主管苦笑道。

「小張你們公司不會沒有年終獎吧，哪有公司都到二月份了，馬上就過年了，還不發年終獎的。哦，也有，那些私營小公司還拖到年後才發呢，就是怕員工拿了年終獎就跑路了，哈哈……」

「我X，真ｈｅtuｂooｋ•ｃｏｍ•cｏm的假的？！你們公司太牛了吧。」

能達到這個估值，離不開這上千員工的努力工作，所以，年終獎必然會比華尚國際那邊更豐厚很多。

看來，過完年不能在家偷懶，要儘快趕回來開工呀，不然萬一回來晚了，工廠再招工，沒有自己的名額那就麻煩了。

品牌部加上利華工廠的員工，三四千號人，也就一個億左右的獎金，對於現在的華尚總公司來說，確實算不上什麼。

24薪的年終獎，就是再給員工發12個月的工資，這可絕對不少小數目了。

部門經理也笑容滿面地宣布：「大家不要亂猜了，公司今年的年終獎，就是十二倍月薪！」

等到今天，年終獎終於發下來了，第一個看到簡訊通知的員工就驚叫了起來。

……

也就是說華尚品牌事業部的員工，年終獎是三倍月薪；THE TOP SHOP事業部員工，年終獎是五倍月薪！

……

最後王業拍板道：「既然這樣，公司也不缺錢，那就索性大方一些，來個24薪的年終獎好了，也為公司上市造造勢吧！」

小張看得心痒痒的，可惜公司一直沒法年終獎，他想炫耀也沒得炫耀啊。

「真有那麼多嗎，那豈不是十幾萬了？！」

對待員工福利這個問題，不得不說，外資還更大方一些。紅杉資本、IDG、淡馬錫的代表都表示，公司馬上要上市了，這個關鍵點，一定要把員工們的士氣給激勵起來，所以，這個年終獎必須要豐厚！

「小張，發年終獎了？發了多少啊。」