0%

看了這段，程鈞覺得一陣不自在。雖然也說不清楚理由，然而程鈞自己還是感受到了很大壓力。劉猛掌握著很大的權力，至少在航海行會在福州的分部裏面擁有巨大的權力。與這個人相比，程鈞雖然也算是個管理層，卻也遠遠比不上。這讓程鈞覺得不舒服。

劉紅霞聽著伯伯的話，只覺得心臟跳動的比平日里快了好幾倍的樣子。耳朵裏面彷彿都能聽到心跳的咚咚聲，至於伯父說了什麼，她好像聽到了，又好像啥也沒聽到。

自家女神的行文非常簡單，首先就是說起程鈞家已經在年後換了獨家的樓，此事由劉紅霞的劉猛管，所以不用擔心。搬家的事情也已經開始進行，大概半個月內程鈞家就應該有消息了。

對於和那個平凡的姑娘成親的事情，程鈞知道自己絕不會答應。不過他母親的話也讓程鈞心中原本因為與劉猛家相差太多而難以下定的決心終於被推動了一把。若是要通過結親來照顧家庭，劉猛家比那個好人家的姑娘強了不知道多少倍。

不過工作這麼累，程鈞的薪水也增加了一倍。從每個月五塊銀元變成了每個月十塊銀元，現在一塊銀元大概等於四貫銅錢，十塊銀元就是四十貫銅錢。一年下來加上年終獎，就是五百多貫銅錢。對於一個二十歲的年輕人，這真的是令他毫無怨言的收入。

福州學習小組成員劉猛回到福州，立刻就去找了自己的侄女劉紅霞。畢竟是能被趙嘉仁認m•ｈｅtubｏｏk.ｃｏm•com同的人，劉猛並沒有獻寶般急急忙忙把這件事給拿出來講，而是讓已經是通訊研究所研究員的侄女做好聽課準備。

趙嘉仁不斷開會，最後選出了他比較認同的五十幾號人。這些人的基本特點差不多，都是經過長期考驗的幹部，或者是司馬考、徐遠志這種考驗期不長，卻算是有可取之處的人才。而且他們都在邏輯關係上比較有天份，能夠分清楚自己和他人的區別。

有了這麼五十幾號人，趙嘉仁就宣布建立了學社。學社和學校不同，學校有種強制教育的性質，不管家裡是幹部還是群眾，不管是窮是富，趙嘉仁手下體系內的適齡學童就得去上學，適齡的掃盲者就得接受掃盲班的教育。各個行業的內部學校，只要從事了這個行業，就得去接受基本培訓。

看著侄女的表情，劉猛嘆口氣，「紅霞，伯伯我一點都不反對你成家。你看你那胡月蓮阿姨不也成家了么，日子還過得不錯。程鈞那個孩子我也知道些，他娘做的大鍋飯還挺好吃呢。不過我是這麼想的，你是想和他成家，可他是不是真的想和你成家呢。若是他真想，那就趕緊來求婚啊。想過我這關不容易，那不是我想刁難他。而是我也是個男人，知道男人的心思。他要是只是想占你便宜，我可絕不答應。若是他真的想和你成家，哪怕是為了你，我也不能真的去刁難他啊……」

因為精神和-圖-書震動導致肉體感受的痛苦真的存在，那是大腦基於類比發出的真實信號。想消除痛苦的第一步驟就是承認痛苦，就如想解決問題的第一步驟就是承認問題一樣。

當信封投入郵筒，程鈞知道再也不能收回來的時候，他覺得自己更緊張了。

第一個任務還算是能讓這幫學社成員們有興趣，第二個任務下來，學社成員就覺得頭大了。學社社長趙嘉仁要求這幫人每一周都要在他們所在的地方辦一次講座，講座內容由學社總部與各個地方學習小組商議決定。

從伯伯的話語中聽出這所謂的課程與技術無關，劉紅霞的表情馬上就變得有些失望。在這樣的心情中，劉紅霞聽伯伯劉猛說道：「你那個同學，那個叫……哦，叫程鈞的那個同學，你也給他寫封信。他那邊也要辦班聽課，讓他也去聽。」

在此時，程鈞的母親寫來了信。信中告訴程鈞，他家的房子已經弄好，全家住了一個單獨的小樓。然而這樣的樓房讓程鈞的母親有些不滿，家裡面只有她一個寡母，帶著些孩子，完全沒人撐門面。程鈞的母親在信里希望程鈞能夠回家成親，如果和之前那個同住的家人結親的話，至少就能夠有個照應。

這種制度並沒有引發眾人的反彈，因為推薦人制度本來就是很常見的制度。趙嘉仁辦得學校其實很類似學徒制度，相當學徒可不是跑去找個老師就可以拜師。拜師首先就得有引薦人，老師經過觀察試www.hetubook.com.com用后才能確定要不要招收學徒。引薦人並沒有因此而功成名退，他們的責任在此時更加沉重了，假如學徒出事的話，他們就得擔起責任來。

『這是學社，這可不是學堂啊』！不少學社成員為這沉重的工作而哀嘆。不過也有大約一半的成員卻看到了這背後的一些東西，他們覺得從邏輯上看，趙嘉仁既然定下學社成員入社需要三名推薦人的制度，那麼學社成員就可以推薦其他人進學社。開辦講座，可以從聽課的學員中找到可以推薦的優秀人員。

身為技術骨幹，程鈞得每天活躍在工地上。這下他有些理解為啥讓原本四十歲左右的大叔車間主任從白班給轉到了夜班。夜班的話就不用去工地幹活，白班的話就能充分利用程鈞的所有時間來工作，工作，工作。

聽到程鈞的名字從伯伯劉猛的嘴裏說出，劉紅霞的臉騰的就變成通紅。她只覺得心中說不出的混亂，充滿了各種念頭，又好像什麼念頭都沒有。

反正都是這樣，程鈞索性鼓起勇氣給女神寫了封信。心裏面先是介紹了自己現在收入情況，然後表達了自己想去提親的打算。即便是寫的時候不用面對任何人，程鈞也覺得臉上熱的如同火燒。好不容易寫完，他都不好意思再看一遍。大概瀏覽一番，他就紅著臉到郵局，買了郵票，把信給寄了出去。

劉紅霞的信寄到了程鈞的辦公室，看到信封上熟悉的清秀字體，程鈞就覺得精神大hｔtps://ｗwｗ•hetｕｂook•cｏm.cｏm振。此時他已經從夜班換成了白班，上班的時候他覺得自己充滿了力量，下班之後他連飯都沒吃，就跑回宿舍，關上門。仔細的用裁紙刀切開信封，抽出信紙。

權力與義務並存，這些人既然肯承擔被推薦人出事的責任，那麼他們當然有推薦新人的權力。而那些新人，都是這些學社成員們認同的人。

反倒是學社的推薦人制度讓大家感覺好了很多，至少學社在付出上也要求風險，要求擔保呢。

學社就不是強制性的，這是個由發起人主導的組織。趙嘉仁是最初的二十名學社成員的入社推薦人，而其他每一名學員都要得到三名學社成員的推薦才能成為預備學社成員。

得知女神即將到程鈞的地盤上，又從字裡行間看出女神對這麼艱苦的工作並無難受的感覺，程鈞覺得很是欣喜。

程鈞的迷惑繼續了好一陣子，因為就是沒人告訴他聽課的事情。而且生產又這麼忙，程鈞很快就把學社的事情給完全忘到了九霄雲外。現在廠裏面的工作拍的滿滿當當，除了原有的四座高爐，又新開了幾家煉鐵廠，還有相應的鑄鐵廠。

看到心愛的侄女這麼一個表情，劉猛只想說一句『女大不中留』，可他還是沒說出口。一想到自己的孩子就這麼要離開自己過屬於她的生活，劉猛就感覺到一種強烈的失落感。在學社裡面，趙嘉仁講述過人類的心理模式，所以劉猛知道這隻是因為自己已經習慣的世界發生了巨大變化，www.hetubook.com.com所以導致自己對這種『對自己存在的否定』起了反應。然而劉猛還是坦率的接受了自己的這種負面情緒。

說到聽課，劉紅霞一點都不拒絕。她非常急切地問道：「伯伯，這是技術課么？是校長的課么？」

看了看侄女的表情，劉猛笑道：「心急吃不了熱豆腐。我說過很多次，工作上的事情靠著急沒用，若是著急有用，我可比你更會著急。」

在最後，程鈞有看了女神建議程鈞準備聽課的事情。這讓程鈞感到很是不解，他還沒有聽說有聽課的事情。而女神在距離廣州這麼遠的地方是怎麼知道廣州要辦什麼學社課程呢？

學校這種不管是誰都得被拉來教育的機構承擔了以前學徒教育的工作，這個機構才是令這時代的人們感到不習慣，甚至是滿心畏懼的存在。『你為什麼對我這麼好』？僅僅一個疑問就讓許多人感到不安。

當然，學社也不是關係戶的組織。這幫學社成員們接到學社社長的第一個任務，就是只要有三名學社成員的地方就要開辦學習小組，學習學社發出來的文件。除了要發出文件，每隔一段時間，學社都要向學社成員發出議題，由學社成員們寫出自己的看法。

然而女神畢竟是女神，程鈞的不快消散的很快。他繼續看下去，就是劉紅霞詢問程鈞在廣州過的可好，因為趙嘉仁的緣故，航海行會總部已經差不多暫時移到廣州，而劉紅霞所在的通訊研究所也要先遷移到廣州，承擔以廣州為中心的有線電報網的建設。