0%

羅蘭對這種「敲邊鼓」式的軟性壓榨工人手段並不完全認同，但是他也沒有責備造紙廠的領導層，甚至也沒有要求工廠給加班的工人額外發一筆加班費，只是建議廠屬食堂在周末多加一些葷腥，算是慰勞辛苦加班的工人。

「呃……杜瓦林大師的行蹤，這可是卡隆工業區的一大謎團啊，恐怕只有大師的毛驢才能摸清楚。」謝苗·伊萬諾維奇先開了個玩笑活躍氣氛，隨即一本正經地向羅蘭解釋，「杜瓦林大師的工作方式很特殊，他老人家有一個記事本，把各家工廠提交上來的、關於材料工藝的難題都記錄下來，然後就把自己和幾個侏儒鍊金術師學徒關在實驗室里埋頭工作，解決一項問題就勾掉一則記錄，等筆記本上的問題全解決了，他就會像今天這樣騎著毛驢在廠區四處轉悠，搜集各家工廠遇到的新難題並且記錄下來，有時候他一天要參觀十多家工廠，所以很難確定他的行蹤。」

羅蘭拿起磚頭似的「魔導大哥大」，給wｗw.ｈｅｔuｂｏｏｋ.coｍ.cｏm卡隆工業區管委會主任謝苗·伊萬諾維奇發送一則簡訊，通知自己要去拜訪寇拉斯政府工業技術顧問、鍊金大師杜瓦林，順帶視察幾家重點工廠的生產工作，請他出面陪同。羅蘭在信中特彆強調謝苗·伊萬諾維奇本人出面接待即可，至於其它那些形式主義的歡迎排場，一概不要！

卡隆工業區管委會主任謝苗·伊萬諾維奇先生是一個既有管理能力又不缺乏官場經驗的「老油條」，幾次接觸下來他就發現王子殿下是一個厭惡表面工夫、講求實際的人，前呼後擁的歡迎儀式只會惹對方生厭，所以他沒有將王子殿下來工業區視察的消息透露給任何人，獨自前來迎接。

羅蘭當然同情造紙廠中那些每天至少工作12小時、周末還要加班的工人，但是他也得承認遠東的工業技術相對其它強國還很落後，還不能輕易放棄「低工資」這一比較優勢。更何況工人自身對於現狀還算滿意，工作hetubook.com.com雖然辛苦，可是他們的收入水平和生活質量都在以看得見、摸得著的形式穩步提升，相比加班，其實大多數工人更擔心的是失業。

準備妥當之後羅蘭直接傳送到卡隆工業區的管委會辦公樓大門口，這是他與謝苗·伊萬諾維奇約定見面的地方，而當他完成傳送的時候，對方已經早早的在那裡恭候。

「好的，殿下想先參觀哪家工廠？」管委會主任恭敬地問。

「真是個怪老頭……」羅蘭聳聳肩，伸手掏出魔導通話儀，打算給杜瓦林發信，約個地方見面，然而思索了一下，又將通話儀塞回外套口袋，對謝苗·伊萬諾維奇說：「現在時間還早，我們先不要去打擾杜瓦林大師的工作，你帶我去幾家重點工廠轉轉。」

這種魔法藥膏的效果類似1環奧術「變顏術」，可以臨時改變一個人的外在形象，為羅蘭微服私訪提供了很大的便利。當然，他只是稍微改變一下容貌，熟人走近仔細觀察還是辨認得出來，免https://www.hetubook.com.com得鬧出當面不相識的笑話。

打過招呼以後，羅蘭還要花點時間換上一身出行的裝束。王子殿下在寇拉斯堡可謂家喻戶曉的公眾人物，走到哪裡都會遇到一大群圍觀群眾，使他真切體會到身為名人的煩惱。為了避免麻煩，出行時不得不換一身樸素裝扮，順帶在臉上塗抹一點妮基塔親手為他調製的「易容藥膏」。

工廠的利潤率與工人的工資是一對此消彼長的矛盾。在地球上，針對要不要在《勞動法》中增添「社會最低工資標準」曾引起經濟學家們的激烈爭論。其中一派以經濟史學家羅伯特·C·艾倫為代表，認為高工資是促使產業技術升級的一個重要因素，新技術和新機器只有在人力成本較高的地區才具有優勢，而在人力成本較低的地區則無利可圖，所以工業革命總是先發生於工資水平較高的國家和地區，那麼順理成章的，一個國家若想推動技術進步就應該提高人均工資；但是也有學者反對這一觀點，指出勞動力和_圖_書價格過高是迫使發達國家將勞動密集型工廠遷至工資水平較低的發展中國家的一個重要因素，「去工業化」和所謂的「產業空心化」問題也由此而來……這些細說起來就複雜了。

「先去造紙廠看看。」羅蘭回答。最近一段時間他主抓新聞出版工作，《祖國日報》和五家專業性期刊相繼創刊，在豐富首都市民階層精神生活的同時也為造紙行業帶來蓬勃發展的契機。

羅蘭接下來又視察了儀錶廠、香皂廠和制鏡廠，這幾家工廠的產品都比較高端，是卡隆工業區核心競爭力的體現。尤其香皂和水銀鏡，產品主供外銷，已經成功打入國際市場，並且在海藍、迦南、斐真、保士華乃至亞珊帝國中產階級家庭大受歡迎，訂單雪片般紛至沓來。

「行了，少拍幾句馬屁吧謝苗·伊萬諾維奇，」羅蘭沒好氣地打斷對方那一長串蓄勢待發的阿諛之詞，直接切入正題，「我臨來前與杜瓦林大師打過招呼，他說還有一些工作需要處理，讓我到了工業區以後再找他，你知道和圖書他現在何處？」

「羅蘭殿下，好久不見，您的風采更勝往昔啊！」謝苗·伊萬諾維奇滿臉堆笑，一路小跑著迎了上來。

造紙廠與羅蘭上次參觀的時候相比發生了很大的變化，得益於新聞出版行業的迅速擴張，紙張的需求量在短短一個月內翻了兩倍，造紙廠的廠房規模也同步擴大了一倍，雇傭工人總數突破五百，生產活動熱火朝天。

羅蘭從廠長那裡討來生產日誌，發現周末的工時都已排滿，儘管廠長拍著胸膛保證這是工人自願加班，羅蘭還是悄然開啟神術「辨識謊言」，去廠房實地調查了一圈，結果證明廠長所言基本屬實：絕大多數工人是自願加班，因為多干一天就多拿一天的薪水，至於那些拒絕加班的工人，廠長雖然不會點名批評，但是在召開職工大會的時候也免不了說上幾句重話。這些話既可以理解為批評，但是字面上的意思又像激勵，算是領導藝術的一種體現，歸根結底能夠促使對方不得不加入到加班的行列，否則就會覺得似乎受到大多數工友孤立。