0%

好嘛，這個名額直接沒了。不過也無可厚非，作為戰鬥力最強但腦子經常會出問題的辛晨，這個職位最適合他。當然，聽谷濤的介紹，這個部門平時是沒什麼事的，但一旦出動就代表有大事發生，讓辛晨來干最合適不過了。

「維持部門，是負責維持部門組織整體運營發展的部門。環境監察部的使命是分析整體作戰環境、衡量對方實力並和信息管理部一起對一線作戰人員提供整體的支持。規劃發展部的最重要一個使命是對組織近期發展趨勢信息進行調查、收集、規劃，制定和修改整體戰略。人力資源部就不用說了，在未來我們逐漸會取消終生制職業，取而代之的是雇傭制職業，所以人力資源部在下階段的任務會非常繁重。後勤保障部需要給整個基地提供服務，所有的戰略資源都歸屬後勤保障部調配。」

這一句話勝過了千言萬語，場下整個系統的人都歡呼了起來。

而谷濤聽到這沸騰的人浪，不自禁的深呼吸了一口，內心頗有感觸。

「都怪我。」谷濤一巴掌拍在自己臉上，憤恨不已。

「看你們這麼急，倒不如我給你們取一個吧。」經緣啪的一下展開扇子：「怎麼樣？」

谷濤翻了個白眼：「你真的是個實在人啊。」

谷濤倒吸一口涼氣，他無奈的看了六子一眼，本還打算矇混過去的事，終於還是被六子給說漏了嘴……

嗯……這兩個部hetubook.com.com門顯然是屬於高層崗，特別是紀律檢查部，他們看上去沒有實權，但實際上所有的權利都掌握在他們的手上，這是高層團體，可以仰望也不是不能實現，但短時間內恐怕比較難，但後期規模大了，這幾個人肯定是不夠的。

突然而來的新部門，讓台下的人都懵逼了，包括經緣在內都不明所以，谷濤看到他們的表情，臉上露出笑容：「我給大家解釋一下每個部門的職權。」

什麼叫拿來主義……說白就是抄，抄別人家的功法、抄人家的心法，但直接拿會引起就得引起糾紛的，所以谷濤現在就讓薩塔尼亞當裁縫，利用變態的虛擬競技場做功法試驗，過不了多久谷濤這邊就有屬於自己的功法了。

「當然，現在還有一個問題擺在我們面前，那就是即將建成的新基地現在還是空的，那麼我們就得想辦法填滿它，而這個基地會是由我直屬的基地，但並不會取代其他基地的地位，因為它將有新的使命和內容。」

谷濤一聽，屁股毛都豎起來了，愣是攔都沒攔住……

「現在，我們向所有人公開招聘各空缺部門長，我們採取競聘模式，我們會在比武大會之後正式開始選拔，你們有想法的可以開始加油了。」谷濤笑著拍拍手：「好了，時間也差不多了，開飯！」

「憑什麼找他？」經緣氣得牙痒痒：「他欺負我的事，你忘了？ｈttｐs://wwｗ.ｈｅｔｕbｏoｋ.ｃoｍ•ｃｏｍ」

「喂，你有點霸道吧。」

而經緣表情明顯發生了變化：「誰？經心？」

雖然他的功法大伙兒看著都眼熟，但只要不瞎都能看出來這個不是自家的東西，哪怕被人質疑，谷濤也能用萬道歸一、殊途同歸來解釋嘛，所以他現在最緊迫的就是宗門起名的問題，截止到現在為止，他受到了三千一百二十份名字和LOGO，但……都很糟糕啊，有些還不如隨便組合的垃圾名，有些更是涉嫌侵權。

這個新的計劃是根據邪神二號的想法結合六子現在的模式上改進而來，谷濤並不隱瞞，他雙手撐在檯子上：「新部門包括四個維持部門，分別是環境監察部、規劃發展部、人力資源部、後勤保障部。三個執法部門，分別是綜合治理部、安全維持部、應急管理部。三個支持部門，分別是裝備研發部、技術品管部、信息管理部。以及兩個監察部門，分別是紀律檢查部、特殊項目部。」

「支持部門，顧名思義，分別負責裝備研發、外銷產品的品質售後，而信息管理則要收集歸納所有的有用的信息，並以最快的整理出來分派到其他各個部門。而兩個監察部門，紀律檢查部不設部長，成員暫定為谷濤、經緣、辛晨、辛六子、王磊、何玉祥。特殊項目部暫時主要負責外聯工作，對其他組織和個人的聯絡，部長暫定為王磊。https://m•heｔｕｂoｏｋ•cｏｍ•ｃom」

那可比在小門派里當掌門還要強一萬倍啊！不信看崑崙就知道了，人家崑崙聯盟一個管事兒的下來，去一個小門派，人家掌門不但要親自接待，還得好吃好喝的供著，背靠大樹好乘涼，不就是這麼說的么。

谷濤翻看一個文件夾：「首先，我們會確定一個更加細化的體系，並且會有新的部門誕生。」

而現在，基地里的人都知道谷濤其實已經差不多實際接管南方系的聯盟了，而現在他們本身就是一個巨大的宗門，能在這樣一個宗門裡擔任一個中層，那是什麼概念？

「誰跟他小兩口。」

情緒比較脆弱的諸如辛晨，他坐在主席台旁邊已經泣不成聲，而六子則一直嫌棄的試圖離他遠點。

霎時間，一兩千人的大會堂里鴉雀無聲，沒人是傻的，新的部門、新的編織就代表著新的機遇，而每個基地使用不同的體系，可以在最大層面上避免職能浪費，以及未來發展壯大之後更便於管理。

這時，從新基地趕回來開會的查利克斯……不，現在叫許四月了，他抬起頭看了谷濤一眼：「你是文科的。」

「那跟我又有什麼關係呢？你們小兩口的事。」

至於外聯部，王磊無疑是最能服眾的人選，縱觀基地，只有他一個人可以橫跨多個平台進行對話，也熟悉各種操作流程，所以他來擔任這個職務是妥妥沒有問題的。

「唉……你跑……」谷濤沒能叫住和*圖*書六子，只能無奈的看著經緣：「這個……你先穩定一下情緒。」

「看不起我們理科生唄？」

經緣懶得管他耍寶，一把握住他的手：「經心在哪！他還活著？？？」

其實這個問題，谷濤真的是有認真思考過的，如果真的開宗立派廣收門徒，總是要有人得有拿得出手的東西的，那麼辛晨就會成為主要的教練，但光一個也不夠啊，所以谷濤現在正在絞盡腦汁施展拿來主義。

此刻六子似乎也反應過來了，她端著餐盤狗狗祟祟的跑了……

不知不覺，幾個體繫纍積下來已經超過了千人，何玉祥的西北基地，常駐人員三百零三、六子的經營性組織二百九十五、經緣王磊的主基地八百四十二人，雖然這裏無能力者佔據著大部分的人頭數，但從最初只有他和辛晨加六子三個人一路走到今天，真的是個輝煌的勝利，雖然和崑崙動輒三萬門徒、蜀山八千劍仙比起來，他們還薄弱的很，但終歸是一個很值得慶祝的事。

「今天是一個值得銘記的日子，是我們全體人員的驕傲，但我不希望大家像辛晨一樣違規燃放煙花爆竹，所以我宣布，今天食堂加餐！」谷濤在全體會議上把演講稿一扔：「五星級標準，六子請客！！！」

散會之後，所有人都三五成群的圍攏在一起討論著谷濤所說的話，競聘啊……這個詞是非常有吸引力，基地里的宗門弟子大多都是門派里不受待見或者庶出的，他們哪怕能耐和_圖_書再大，在門派里排資論輩也不可能輪的上他們，除非上頭的師兄掛了，或者他們這一脈突然崛起，但這個概率總歸來說是有點小的。

谷濤給六子撥了個蝦，笑著對經緣說：「以後你的事可不會少，開宗立派的概念是什麼，你應該知道。」

所以競聘兩個字直接點燃了這幫年輕人的心，爭強好勝的心氣兒就像三月的春風，吹得人兒直痒痒。

這時，六子突然像從夢遊中驚醒了一樣，抬起頭問道：「對了，上次誣陷修靈的那個是叫經心吧。經緣，那是你什麼人？」

吃飯的時候經緣坐在谷濤對面笑著說：「不過不管怎麼樣吧，恭喜你。」

「你？」谷濤想了一下：「我去找修靈。」

經緣一巴掌拍在桌上，眉眼含霜：「不行！」

「執法部門分為三個，綜合治理部需要處理廣泛的發生的事件，處理絕大部分事務。而安全維持部則需要維持基地內外的安全和穩定，與綜合治理部互有分工。而應急管理部則負責處理緊急的會造成大量破壞的突發事件，辛晨暫擔任應急管理部部長。」

「你還真的是準備做大做強啊。」

四個主要維持部門介紹完，聰明一點的已經開始奮筆疾書了，而心氣兒高點的，已經在盤算用什麼辦法拿下某個適合自己的部長職位了。

「可以廣收門徒了。」經緣笑盈盈的說：「可是你有什麼東西教給別人嗎？擰扳手？」

所以谷濤今天所有的講話里，這些內容是最重要的。