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悠閑稅務官

作者:我就是龍
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第七百三十三章 要流動起來

第七百三十三章 要流動起來

「北上廣三地為什麼年輕人太多?因為機會多,也因為名聲響亮,生活夠現代化,有足夠的娛樂供年輕人享受。如果有其他的城市迅速騰飛,與國際接軌,也有諸多方便,待遇還高,又有能力提升的希望,靈活而具有朝氣的青年醫生還是很願意去工作、去拼的。」
王易很有信心地道:「一個有良心,有報復,有社會責任心的好醫生,只要能夠獲得足夠的物質報酬,我相信,他還是願意苦上那麼半年,為國家培養更多的優秀年輕醫生,為他自己也減輕一點工作量。」
偏遠地區的交通必須建,有了路,才有人,才能流通,才能富裕起來。
再大的醫院,也要受衛生部門來監管。當然,國家之前是將醫院這一行業推向了市場,可能也是覺得單憑國家財政,無法完全負責若大的醫療開銷,所以才會讓醫院收費,一部分國家報銷,一部分病人負擔。
「這不可能!」某位負責醫療衛生的領導搖hetubook.com.com頭:「醫生也是有選擇的,一旦強行令這些醫生到他們不願意去的偏遠地區去,很可能他們會選擇辭職。」
這位領導看著苦口婆心的王易:「所以,你的意思,當前,放開二線、三線城市大型公立醫院的編製和職稱考核,提升待遇,再設立支醫政策,從一線城市的三甲醫院調集頂尖醫生,平均分組下鄉,去各地傳授經驗?兩者分頭并行?你可有算過,這樣需要多大的成本?」
「為什麼一線和二線城市的三甲醫院的醫生水平高?儀器先進是一方面,另外,也因為病人多,導致醫生也多。」
王易不答反問:「您都說了,那是職工醫療報銷,而不是城鎮居民醫療報銷。咱們現在國內有多少是退休職工?又有多少城鎮居民?」
國計民生是什麼?衣、食、住、行,教育,以及醫療。而住的成本,之所以遲遲降不下來,主要還是和教育、醫療有關。
「某個科和_圖_書長可以調去其他科室,某個處長可以調去其他處室,或者不同機構的其他科室,那醫生也應該可以服從組織調配才對!」
但其他的就真的沒有必要太大投資了,就算是高鐵運行再快,但運載量有限,而一個大城市的容納空間也有限。
「說白了,既然我們的政務系統,和教育系統中,公職人員是可以流動的,那為什麼我們的醫療系統里,有編製的人員不能流動?非要死吊在一個醫院里?」
「其實好解決。讓厲害的醫生流動起來,多帶動小地區的醫生練手。畢竟,醫生這個職業,就是需要多練手!」王易手一攤:「一線城市每家三甲醫院的厲害醫生在地方上保留編製,輪流呆上半年,在地方上治療病人,待遇比照在自家醫院,再利用他的名頭,把地方上的病人引過來,半年之內,一定可以在小醫院里培養出幾個熟手醫生。」
如果教育資源分散,醫療資源分散,那麼,住房成和_圖_書本,一定也能相應地降下來。
「而後,一線城市的醫院,在挂號方面,要有所限制,要考慮醫生的體力和診斷水平,每日限號,並且有專門的部門來給一線和二線城市分流。」
「我們國家現在的交通樞紐已經很發達,我認為,除了一些偏僻地帶和大西北荒涼地帶的基建公路之外,沒有必要再搞其他的超大基建,節省下來的資金,完全可以用在提升醫生和教師的福利上,讓他們安下心來,好生教育人才,好生研究病人和治病。」
「另外,就算是職工醫療報銷,能夠報很大的比例,但病人依然需要在住院前先交一筆較大的押金。重大疾病下,至少要交一萬到兩萬,如果一周內無法出院,還得再繼續交一萬到兩萬。」
王易知道,自己這一番話,一旦傳出去,不管當局會不會考慮和採納,都肯定會引起一陣大風波。
「就因為德池地區醫院的醫療水平,比不上車程兩小時以後的汀南市三甲醫https://m•hetubook.com.com院。」
但是,王易覺得自己想得沒有錯。憑什麼政務部門,教育部門都可以將職工們調來調去,醫療機構就不能?
「但如果,我們加大二線城市三甲醫院的建設,增加三線城市三甲醫院的編製,把那些有才華有能力的年輕醫生分散開來,讓他們看到有奔頭的希望,不必一定要留在一線城市,也依然有好的發展前景,他們自然會願意,寧為雞頭,不為鳳尾!」
「只是支援半年而已,又不是讓他們免費去支援,去傳授。他們的待遇還在,為什麼不行?」
「醫生也是人,也想擁有高收入,高榮譽。但現在,我們的基層醫療組織嚴重缺病人,我們的大城市醫院又是人滿為患,嚴重缺醫生。這就是壞的發展。」
這相當於醫療行業的一次大變革。
「有些職工或許能拿出來,有些退休職工家庭未必能馬上拿出這筆錢,尤其是困難戶。」
「當醫療和教育水平提起來了,自然會吸收越來越多的流m.hetubook.com.com動人口留下、紮根。比如當年的濱海特區,不就是在短短的十幾年裡迅速發展起來的?」
「而且,您可知道,我家德池算是三線城市中的上等,但德池人生病,在地區醫院治療的不多,都愛往汀南市的幾家三甲醫院跑?」
「同時,醫療行業那種論資排輩的風氣,也要改一改。我覺得沒有必要太掐死高級職稱的評審。只要技術到了,理論水平到了,思想方面沒有大的問題,就可以通過。咱們現在的三甲醫院畢竟還是太少了,這才導致高級職稱的稀缺,因為一個醫院就那麼多的位置。」
但醫生畢竟是一個特殊的行業,需要大量的熟手,而且工作高強度,成本又高,推向市場並不算錯,錯的是,推向市場的這個力度,有點失控。
「但是大醫院地盤有限,也不可能無限制地進醫生。」ZL看著王易:「當然,我們也在考慮如何解決這個問題。」
教育資源可以流通,那麼醫療資源也要相應地流通,畢竟住房是不能隨意移動的。
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