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聽了顏芷的回答，寧晏擺擺手：「那就不用管，按照正常流程處理。」

然而，這隻是開始。

而恰好，天頌公司上周才發放完新增的半年獎，是符合這個條件的。

「採購什麼的，一天時間應該就能完成。」

接連的消息衝擊，對所有員工都產生了一定的影響。

顏芷回答道：「我已經吩咐人力資源與離職員工交流了。」

而從寧事務管理所這個名字出現后一開始，顏芷就是跟著吳憂的……

天頌公司的考勤管理很講究，特別不建議大家加班，除非有緊急事情，否則都可以明天做。

當然，這裏面也有寧晏自己沒發現的東西。

「說說看，平時表現不錯，提離職是湊熱鬧？」

對於天頌公司來說格外紛亂的周一隨著太陽的西斜逐漸成為歷史。

寧晏自己都干過這種事情。

而是關心起一些小八卦。

「不合作的兩個，按照以往的處理方式處理，不用管。」

「道理雖然是這麼說的，但一個總是能m.hetubook.com.com平靜的人，要是我不認識的話，擱我我也怵。」

令寧晏沒想到的是，開始上班后不久，各部門主管以及人力資源通過顏芷反饋給了他一些消息。

最終寧晏還是決定親自跟其中篩選出來的一兩個人談談。

基本操作。

比如……

「兩個希望儘快解除勞動關係的，基本屬於不合作狀態。」

要知道在寧萬強十多二十年前回鄉下時，就是遠程管理寧事務管理所。

「……」

這個情況明顯就有點不正常。

大多數事務的處理都是交由吳憂進行的。

寧晏隨口問了句：「他們是不是加薪幅度不太高？」

寧晏眉頭微蹙：「以往的正常離職情況是什麼樣？」

這背後必然是有吳憂的手筆。

「你在琢磨一下，不能太過分的頻繁給予瘋狂的獎勵。」

「是的，他們的年紀都在二十六七歲，平均加薪幅度不到25%。」

人力資源的效率很高，顏芷很快就將匯總情況提交www.hetubook.com.com到了寧晏這裏。

寧晏看著對面的年輕小伙汁，隨口問道。

剩下的事情就都交給了產品運營和銷售部門去努力了。

否則的話，為什麼寧事務管理所不斷傾斜資源，執行綜合學習計劃，沒有任何關於商業事務的具體處理流程等等。

產品運營的老於因為卸下了一些負擔，以及部門的小伙汁確實給力，於是便在下班點請大家吃飯。

顏芷點點頭表示記下了。

寧晏哦豁了一聲，這個他還真的沒大注意。

也就是私底下想磨洋工，一點問題都沒有。

之後的事情就相對來說簡單一些。

「一起一起，今天我請大家吃飯……」

稍微過得去就行。

顏芷道。

顏芷將自己漂亮的眼白露給寧晏看完后，才道。

之後彷彿離職潮忽然來了一樣，包括之前的六個人，接連到十一個人離職。

他不知道這都是有意為之的結果。

「走，同走。」

包括什麼清理袁小菲之後的追責。

這些事ｍ.heｔｕbｏoｋ.ｃom•ｃom情，寧晏始終相信顏芷比自己處理起來要妥善得多。

在去上班的路上，顏芷忽然道：「對了，這周會少一天，後天下班后就將結束天頌公司的運營，因為從周五開始就是法定中秋假日。」

沒一句話是關心今天的各種事務的處理的。

由寧晏談下來的五家客戶的試用合同基本完成。

甚至都沒有過問顏芷是怎麼安排的。

隨著清晨第一縷陽光的出現，新的工作日忙碌開始。

「……」

「……」

單從表面上來看的話，寧晏是比較奇怪的。

接著又道：「中秋節按常理，公司應該是有福利的，稍微加一點吧。」

反而顏芷在這方面什麼都懂。

但凡事都要一分為二結合實際。

「無意間聽了一嘴，說你顏秘書比較有CEO需要具備的氣質。」

而在所有對話中，被無數次提及的CEO寧晏同學，卻提前下了班，優哉游哉的坐在二沙島別墅二樓的露台上，看著江水波光粼粼。

即便顏芷大學選修的課和圖書程非常多，也沒有到對企業運營方面都很了解的地步。

「我個人分析來看，是他們自己心虛，所以就很沒有底氣，於是投影到我身上，講我是怎麼怎麼樣的……」

「下班了……」

再加上天頌公司發生了這麼多的事情。

好在因為有超過市場價位的薪資待遇，員工們八卦歸八卦，正兒八經的公務是沒忘了處理的。

「按照相應的法律結合公司規章，離職需要提前一個月發起，其中有兩個希望儘快解除勞動關係，嗯，他們都跟高君耀這件事情沒任何關係。」

升米恩斗米仇的故事，都是從小聽到大的。

「怎麼說呢，我其實也沒有什麼，就是平靜以待。」

比如說寧晏自己就很清楚，有一部分員工就是會在發放完年終獎等等時刻提出離職。

小伙汁略有點緊張，片刻后才回答道：「沒有沒有，就是上周發的獎金比較多，想出門旅遊一趟，但不好意思請長假，只好離職。」

如果根據既往的數據分析，這種離職是正常現象的hｔｔps://wwｗ•hｅｔuｂｏｏk•ｃｏｍ•ｃom話，就沒必要關心。

「顏秘書，跟我說說看，今天下午好幾撥人進過秘書室，怎麼什麼動靜都沒有？」

寧晏一聽這話，也覺得有道理。

「怎麼回事來著。」

一部分靠產品，另一部分靠人脈關係運營。

今天的局就格外多了起來。

在公司數個部門聯合協調下，進程相當順利。

寧晏也是很有逼數的。

「周五也正好是中秋當天。」

「離職的緣由是什麼？如果是正常離職的話就不用管。」

「……事情就是這樣，早上一開始就有六個員工提出了辭呈。」

寧晏想了想：「你先讓人力資源聊一下，把情況匯總給我看看。」

「這就比較舒服了。」

「……」

「另外四個人基本上屬於正常離職現象，就是你認為的那種，在高額獎金髮放完畢后離職。」

「反正就這麼樣唄。」

隨著最後一縷陽光從江面上消失，漁燈星星點點時，周一的忙碌便從一端移到了另一端。

包括通過合理合法的法律手段，追究已經離職的高君耀的責任。