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開啟黑科技時代

作者:胖大福
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第七百三十六章 【平安統計法】

第七百三十六章 【平安統計法】

一時間,徐平安在論壇的發言再一次的被挖出來了,全球的媒體再一次的開始討論徐平安提出的改革統計方法的言論。
裁員,天啟集團開始秘密的裁員了。
「不清楚」
天啟超市集團,天啟農業集團,天啟視頻公司,天啟能源集團,天啟再生資源系統,等等,都在行動。
很快,四五個歐洲國家接二連三的宣布,將會大規模的招牌臨時人員展開新一輪的國民收入調查。
三級,可以放手消費的富裕人群,人口佔比為百分之十五
荷蘭發布了一份報告,年初的時候荷蘭採取了新的經濟統計方案,將全國居民收入進行了大規模的普查。
沒過幾天,杭州科技園區將三名沒有按時在規定地點打卡的安保人員開除。
今年,明年,要完成人工智慧全面覆蓋,整個天啟集團都處於人工智慧系統覆蓋範圍。
不光如此,天啟銀行各個支行兩個月下來開除的人員有七十多人了,整個天啟金融部門開除的人員高達一百多人了。
「秘密的進行,不能讓人感覺到天啟集團不招人,明白嗎?」徐平安看著兩人說道。
這一份數據亮瞎了很多人的眼睛。
改革目前的統計方式,採取平安統計法進行新的經濟統計方式。
B級項目屬於重點項目,C級項目屬於正常項目。
這就有點不正常了。
時間慢慢的過去,快到過年的時候,相關部門看著數據很是吃了一驚。
最後停了下了,望著天空是長長的一聲嘆息。
喬良慶搖了搖頭,搞不清楚這到底是怎麼回事。
這個方法https://www.hetubook•com•com的理念是徐平安提出來的,因此被媒體稱呼為【平安統計法】。
兩人心裏雖然很吃驚,不理解徐平安這麼安排的用意,可現在徐平安交代了,就必須嚴格執行。
徐平安打算低調兩年的計劃破產了一半,急的徐平安站在家裡的花園內來回的走動,這件事該怎麼辦。
「我立刻安排,準備五十億資金備用,能讓這小子這麼謹慎的事情肯定不是小事」張建斌一臉認真的表情說道。
而且,真正入職的員工連二十人都不到。
徐平安,這三個字,再一次的登上了很多國家的熱搜第一名。
就在相關部門秘密討論這件事的時候。
文件上還顯示,國外,天啟集團的各個分部也在進行同樣的事情,粗略的統計下來,國外開除的員工數量達二百多人了。
這讓很多人都摸不清頭腦,搞不懂徐平安這是要幹什麼。
第四天,徐平安,路子安,詹姆斯,墨菲四個人開會,會議進行了三個多小時。
【新經濟改革者】【真正的經濟戰略家】【真正的經濟磚家】……等等。
又過去幾天,接到通知的人都過來了,徐平安就開始分別開會。
「明白!」「明白!」馮霞跟李建華直接說道。
人不在江湖,江湖卻沒有忘記自己。
「離職兩個招聘一個,按照這種比例進行」
文件上面顯示,天啟集團在杭州的各個單位這兩個月開除的人員高達七十人。
徐平安這一次提出的戰略核心就是收縮,將各種力量都收縮起來。https://www.hetubook.com.com
兩年後,天啟集團就不是現在這種面對美國毫無反抗能力的狀況了。
僅僅過去兩天時間,陳麒麟的安保公司就動手了,直接宣布,將五名上夜班睡覺的安保人員開除。
今天起,天啟集團會暫時離開大眾的視線,當我再一次歸來的時候,我會讓你們看到一個不同的天啟集團。
到天朝春節前一天,已經有十多個國家宣布將採用【平安統計法】對國內展開新一輪的經濟普查。
安保人員壓縮,針對的是普通安保人員,敢打敢拼的傭兵人員一個不減。
各種各樣的經濟頭銜朝徐平安的腦袋上飛去,而且,給徐平安頭銜的還是各國的經濟大能,讓徐平安國際行情是直線上升。
人員壓縮全面提高自動化,以適應未來社會的變革。
「不過,我們不能大意,能讓徐平安如此小心的秘密裁人,肯定不是小事」
根據統計,天啟集團在天朝的各個分部這兩月開除的人員高達五百多人了。
荷蘭發布了今年的經濟數據,今年荷蘭的經濟增長率達到了驚人的百分之4.2,是最近二十年來前所未有的增長。
兩天後,徐平安跟詹姆斯兩人離開艾德留斯島飛往天啟島。
徐平安是想要低調,可你也不想想,盯著天啟集團的人有多少。
天啟集團在秘密的裁員,可以下這麼一個定論了。
因為二級人員在荷蘭佔比達到了百分之五十八,將這一部分人的消費能力提升起來,經濟增長很輕鬆的就有了巨大的增長。
吸引了全球各國的目光,發和_圖_書達國家經濟增長個百分之一就是一個了不得的數據,現在竟然增長了4.2,簡直不可思議。
全球各國的媒體都開始瘋狂的報道起這件事了,都在研究荷蘭是怎麼做的這種增長的。
國際上出大事了。
按照收入不同分為三級。
天啟集團暗地裡壓縮人員的計劃開始展開了。
時間慢慢的過去了兩個多月。
項目收縮,記住資源突破急需的項目,增加天啟集團的科技底蘊。
法國那邊巴克也用合理合法的借口開除了十二人。
自己要的是低調,低調啊。
可現在的情況是,不僅僅是杭州這邊的天啟集團分部這麼做,整個天啟集團各個分部都在這麼做。
「難道,要出什麼大事」張建斌一臉緊張的表情看著喬良慶說道。
第三天,徐平安,巴克,陳麒麟,蓋文,四個人開會,會議時間持續到下午三點才結束。
二級,溫飽問題基本解決,不具備放開消費的能力,人口佔比為百分之五十八
天啟物流集團,兩個月下來高達一百多人被開除,新員工僅僅增加了五人。
今年,要完成整個天啟集團人員減少百分之五的任務。
很多都屬於處罰一下就可以解決的事情,偏偏天啟集團的分部人事部門直接作出了開除的決定。
徐平安點了點頭說道,「去吧」。
第五天,徐平安,陳凡生,喬易城,三人開會,一直到天黑的時候才結束了會議,別任何一天的會議時間都長。
第一天,徐平安,伍思凱,霍明海,尼爾斯,布魯斯五個人開會。
徐平安想要幹什麼。
A級項目屬於www.hetubook.com.com加快項目,優先度最高。
同時,砍掉了二十七個項目,這些項目都是屬於進度慢,短時間內難以突破的項目,人員進行分流。
西方的聖誕節假期過去了,媒體的熱度並沒有降低多少。
「我們必須安排一筆應急資金,好應對未知的危機」。
「馮霞,你離開發出通知,通知各個分部自今日起不得發布任何新聞,系統升級之類的聲明不在管控範圍」
巡查人員歸霍明海,伍思凱,布魯斯,尼爾斯四人負責。
所有人都離開了,徐平安在天啟島待了幾天也離開了。
這份報告讓徐平安再一次的出名了。
中午的時候,季雪宜皺著眉頭離開了徐平安那裡,心事重重的樣子。
回到J市后,就直接將馮霞跟人力資源部部長李建華給找來了。
杭州,喬良慶的辦公室內,張建斌也在,兩人看著手裡的文件皺著眉頭。
現在還有比自己更風光的人嗎。
三人,全面梳理了目前天啟集團所進行的各項研究,分為ABC三個等級。
徐平安站在大落地窗前看著外面的景色,腦子裡想著公司的事情。
「招聘信息不變,招聘人員數量必須給我大規模壓縮」
第二天,徐平安季雪宜兩人單獨談話。
以天啟集團的員工規模來講,七十人根本就不顯山不露水。
霍明海,伍思凱,布魯斯,尼爾斯,四人帶隊組成的巡查小組也開始行動了,分四路對各個分部展開巡查。
季雪宜的投資總部三年前搬遷到了魔都,這兩個月下來,總部開除的人員達到了二十七人,而且一個人都沒有增加。
第六天,徐平www.hetubook•com.com安直接發出通知,通知天啟集團各個分部,今年年會不召開了。
立刻就展開討論了,天啟集團為什麼要這麼做,雖然開除員工的借口挑不出毛病,可這種動作很危險。
四人親自帶隊對各個分部展開巡查,同時,四人還帶著特別的任務。
這一份數據將歐洲以及各個發達國家可是震的不輕。
「李建華,你立刻通知各個分部的人力部門主管,電話通知,不得出現正式文件」
兩人就站起來離開了,開始去執行徐平安的命令。
各部門於十二月底上繳利潤,一切照常進行,總部會派遣巡查人員到各個分部進行巡查。
時間慢慢的又過去了兩個月,天啟集團各個分部還是按照既有速度慢慢的裁人,不顯山不露水,堅定的進行著。
一級,只具備解決溫飽的消費能力,人口佔比為百分之二十七
現在這麼多的媒體報道自己,自己還怎麼低調,低調個屁啊。
調查結束之後,根據調查的結果展開了針對性的政策,降低二級人員的負擔,提升這些人的消費能力。
今年天啟集團在國內已經開除員工人員高達四千多人了,新加入天啟集團的人員連五十人都沒有。
自今日起天啟集團不得發布任何新聞,一聲不吭的大幹兩年。
平安統計法,是媒體採訪那些經濟學家時候,這些人總結徐平安提出的理念提出的一種新式統計法。
結果,幾天後,荷蘭的一份報告,這個報告讓徐平安再一次的處於風口浪尖上。
魔都方面也在研究這件事。
在艾德留斯島上建立一個人工智慧中心,可以隨時控制所有分部的人工智慧。
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