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重生之奶爸的幸福生活

作者:辛巴樹
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第四百七十四章 買醉

第四百七十四章 買醉

到了這時候,就是新浪網新聞中心的主編楊斌都對俞叔平走的這一步棋羡慕不已。
「嗯。」陸槁端起茶杯喝了口水,潤潤喉嚨,這才說道:「這個事是我忽略了,咱們公司之前的產品少,食品零食這一塊的核心產品只有一款溶豆,所以我們百分之九十以上的排產計劃都是溶豆,夾心餅乾的銷量可以忽略不計。」
他剛說完,夏澤凱就接過話去:「老陸,我考慮了一下,目前這邊的六個車間先騰出一個來,專門給你實驗新產品使用。」
俞叔平不知道怎麼回事,喝的很來勁。
「老闆,這是有什麼大事,把陸總和張經理都喊齊了。」李木木笑著問道。
不為別的,和夏澤凱合作,你不必擔心結賬的問題。
對他們來說,拿到工程不難,難的是後期拿到工程款。
與此同時,王業偉也把靜桐發展有限公司招聘『計劃主管』的應聘要求給掛出去了。
現在公司還小,出點問題都不算什麼大事,還好補救。
「陸總已經說得很詳細了,我暫時沒有要補充的。」李木木說道。
想罷,楊斌就坐不住了,他抬屁股離開了自己的辦公室,坐直梯上了19樓,然後來到了俞叔平的辦公室門口。
……
另外楊斌還聽到了一個消息,下一步新浪要針對微博給與更大的支持。
他來了以後直接拜會了夏澤凱。
「噹噹!」楊斌敲了敲門。
李木木從靜桐食品廠那邊急匆匆的趕到夏澤凱的辦公室時,夏澤凱和陸槁、張三正圍在茶几旁喝茶。
有哪個不長眼的非得問理由,外邊有個人要採訪行吧,就是一句話的事。
通過雙方的溝通得知他以前有多年的外企工作經歷,因為之前的公司是存儲式發貨,即憑藉著對市場的銷售預判,制定全年生產計劃,把各個品類的產品按照計劃分解到每一天做細微調整,根據銷售計劃排產。
看到他進來了,夏澤凱還伸手招呼他和_圖_書:「老李,快點過來,先喝杯茶再說。」
有了他的加入以後,從生產到銷售,到物流發貨這一串的崗位配合果然順暢多了。
李木木也說道:「老闆放心,我這邊盡全力配合張經理加班加點生產市場上銷售旺勢的爆款產品。」
「從長期來說肯定不能這樣,正好咱們廠區東南角那邊還有一片空地,你再給艾克米的江總打個電話,把那塊空地建個迷你車間,專門用於給新產品的研發調製使用,專項專用,禁止非相關人士入內。」
張三一點一點的把產能和銷售不匹配的事給說了一遍,說完后也順嘴說了他的想法。
可等後期公司越做越大,要還是這種埋頭就是莽的野路子,那時候任何一個損失都是現在付不起的代價。
一就是一,二就是二,你也不必擔心夏澤凱搞什麼幺蛾子。
膽兒肥了吧,干他!
楊斌不知道俞叔平聽沒聽到這個傳聞,但他估計俞叔平大概率是知道一些傳聞的。
夏澤凱手指頭重重地在桌面上敲了幾下,他說:「我不是聽你在這裏給我說『對不起』的,老李,張三,你們還有其他的意見嗎?」
陸槁和李木木一聽老闆話里話外的意思,年底要真的能完成年度5億銷售額的任務,獎金還不少。
「很好,早就應該這麼辦了。」夏澤凱一巴掌拍在了沙發扶手上,他很高興。
夏澤凱說:「我不說了,讓張三說說吧。」
……
可他聽到了一個傳聞,微博要配備一名決策管理人員,這個人有可能是從內部提拔,也有可能外部空降,或者在新浪這邊調過一個去。
但江洪剛比他還自信,江洪剛臨走的時候給夏澤凱說:「夏老闆,我相信咱們一兩年之內還有會大的合作,我很期待儘快與你合作。」
然後也得找第三方對公司做個全面的審核,看看還有哪些方面的漏洞。
另一個方面也說明了一點,無論和*圖*書是他,還是陸槁、李木木、張三、亦或者人力資源部的經理王業偉等等,他們都存著這樣或者那樣的缺陷,在自己的職務範圍內還是有很大的漏洞存在。
這個問題很嚴重。
就特么有老賴死皮賴臉的不給你錢,還一副死豬不怕開水燙的架勢,誰干都難受。
張三點頭,在旁邊找了張椅子坐下耐心等著。
夏澤凱認為,短期來說再建一家工廠的概率很低。
他們走後,外邊辦公區的人看著俞叔平遠去的身影都忍不住露出狐疑之色,這是誰得罪自家領導了。
剛倒上一杯,他拿起杯子放在嘴邊,滋溜一聲就喝沒了,這特么哪是喝酒的架勢,這是故意買醉了吧。
他說完,又返回辦公室里拿上了自己的東西,換了衣服,就和楊斌一塊走了。
「除了這個,你們還發現其他的問題沒有?」
門是關著的,楊斌仔細聽了一會兒,裡邊好像有大聲爭執的聲音,這讓楊斌愣住了,什麼情況?
回到辦公椅上坐下,夏澤凱在自己的筆記本上寫下了這一條,他琢磨著還是得找專業的第三方給統一做一個系統的培訓。
「你先在我這裏坐一會兒,我把老陸和老李都叫過來,抓緊解決這個問題。」夏澤凱給張三說道。
張三也搖頭表示沒有其他意見。
這話一聽就覺得特別提神。
他也說不出一二三的大道理來。
連續三天,王業偉經過了初選,陸槁的二選之後,夏澤凱又完成了三選,最後才敲定了一位叫『孫彥軍』的應聘者。
「老俞,是誰惹你生這麼大氣?」楊斌問他。
那還說什麼廢話,他恨不得現在立馬飛到車間里去想著怎麼加產,多生產爆款產品才是王道,把產品換成錢才是硬道理。
「走!」俞叔平也痛快地答應了。
下一刻,他說道:「老俞,我是楊斌啊!」
在這一點上,他深感自己的理論知識匱乏,還得繼續學習才行。
夏澤凱和圖書用座機給陸槁和李木木打了電話,陸槁很快就接通了,聽到老闆讓他去辦公室一趟,陸槁二話不說就過來了。
「另外根據市場銷量再調出一到兩個車間用於百奇的生產,趁著銷售旺勢,得抓緊賺錢才是硬道理,等年底完成了目標,我到時候給你們發大把的現金獎勵,難道都不想換新房子了?」夏澤凱說道。
陸槁說道:「老闆,我計劃再增加幾款不同口味的百奇餅乾,除了現在的巧克力味之外,我們下一步再調製酸奶味,原奶味,草莓味,抹茶味等等,從品類上留下客戶。」
很顯然,公司下一步有了更大的戰略決策,但他不知道具體的內容。
有一瞬間的沉默,房間里變得安靜了,過了十幾秒鐘,伴隨著『咔』的一聲輕響,關著的門打開了,俞叔平還帶著憤怒的臉龐出現在了門口。
俞叔平也隨著微博使用客戶的增多,從而水漲船高,手中的權利進一步擴大,和他在新浪網做經濟頻道主編的時候相比,一個天上,一個地下。
一下子把李木木給逗樂了。
「既然這樣,那就抓緊安排王經理那邊招一名計劃主管來,我不管用什麼手段,總之越快越好。」夏澤凱看著陸槁,最後說道。
得知他在靜桐食品廠那邊的車間里巡視,夏澤凱讓他抓緊過來。
李木木那邊沒打通電話,夏澤凱又打了他手機號,這次通了。
但江洪剛對夏澤凱很重視,他還想著借這次機會過來和夏澤凱聊一聊,看看還有沒有其他的工程。
「是!」陸槁他們三個人出去了。
他就是這麼自信,上班時間說走就走。
「可我們現在的百奇巧克力棒餅乾在市場上銷售出乎意料的火爆,我們公司又沒有一個專門的計劃部門,這就導致銷售和生產環節出現了脫鉤的情況,信息的傳遞也嚴重滯后了……」
很明顯,他們身在其中,一葉障目了。
「嗯」夏澤凱點頭,他問:m.hetubook.com.com「該取捨就取捨。」
俞叔平和楊斌二人開著俞叔平剛換的二手帕薩特往外走,他們倆隨便找了個路邊的館子,點上一盤花生米,再來個拌黃瓜,讓店裡烤了點肉,再來上一瓶紅星二鍋頭,就這麼喝了起來。
「老闆,是我沒有考慮周全,這個責任在我。」陸槁自我批評。
夏澤凱自己在沙發上坐著自斟自飲,他心裏琢磨著靜桐發展有限公司還是太快、太稚嫩了,連最基本的組織架構都不完善,這是大忌。
「嘿,江總比我還自信啊,可真有意思。」夏澤凱沒往心裏去。
靜桐發展有限公司的兩家工廠都重新做了生產調整,溶豆現在的產量穩穩的供應了銷量,百奇的產量嚴重滯後於銷量,這個也好調整,在計算了當前的產能以及銷量情況后,生產部加大了對百奇的生產計劃。
下一刻,夏澤凱說:「你們看啊,咱們目前的產能完全可以滿足市場上對產品產量的需求,但還是出現了供求關係不足的情況,為什麼?」
夏澤凱在琢磨著怎麼解決這個問題。
可惜這一次註定了讓江洪剛失望了,靜桐發展有限公司目前兩個工廠,合計12個生產車間,能夠全部利用起來的才堪堪一半,就目前的產量來說,滿產還是一條很長遠的道路。
夏澤凱說:「老陸,你仔細說說!」
一想到這個事,楊斌心裏就有點痒痒的,他很想找俞叔平去聊一聊。
「誰啊,我在忙著,不是說了不要過來打擾我。」裡邊傳來了俞叔平略有些暴躁的聲音。
夏澤凱抽空還會去其他部門和車間里轉一轉,偶爾也會去靜桐食品廠那邊看看,看到各處的人都在不停的忙碌時,他就像巡視自己領地的獅子王,露出滿意的笑容。
京城理想大廈,第19層屬於微博的辦公區內,從去年9月份到現在,經過了將近10個月的發展以後,微博現在早已經不再是當初弱不禁風的模樣。
可要是后兩和圖書者的話,這個事就很扯淡了,怎麼想都有點過來摘桃子的嫌疑。
陸槁腦袋裡閃過了一個念頭,他仔細考慮了一下,臉色變得很難看:「老闆,這個事我得檢討,是我疏忽大意了,咱們缺少一個聯通前後工序的計劃環節。」
夏澤凱以為這個崗位不好找,可實際上的情況是,在看到靜桐發展有限公司掛出了這個招聘信息之後,應聘者眾多,出乎了夏澤凱的預料之外。
張三聽到夏澤凱這麼說,他也不矯情,開腔就訴苦:「陸總,李總,事情是這麼回事……」
靜桐發展有限公司這一次建一個迷你工廠的活是個小工程,簡單來說,不值一提。
他這麼一提醒,李木木和張三二人也想到這一點,但是考慮的還不是很全面。
「胡說,小事能讓你變成這樣子,眼睛都紅了,和誰生這麼大悶氣,不痛快的話,我陪你出去找個地方喝兩杯。」楊斌說道。
給開的工資很高,起步工資就3500了,每年有至少一次的調薪機會,周六、法定工作日加班還有相應的加班工資,到手收入在4500以上。
「這是我讓他們專門從南方給我弄來的紅茶,我平時都不大喝。」夏澤凱一副你們今天有福氣的表情。
艾克米智能工廠研究院的江洪剛是6月27號過來的。
一想到這些,夏澤凱又忍不住感慨,靜桐發展有限公司雖然說營業額不低,利潤率同樣很高,但是還不成體系,說到底是個大號的作坊,遠遠稱不上是一家大公司。
俞叔平看來已經控制住自己的脾氣了,他說:「沒事,一點小事而已。」
……
「(個_個)」楊斌瞪眼看著這扇門,他想透視一下裡邊到底是什麼情況。
要是內部提拔的話,毫無疑問,俞叔平是最有希望的。
是以他對產品產量計劃和生產協調有很豐富的實際工作經驗。
陸槁、李木木和張三他們三個人互相對視了一眼,面面相覷,不知道老闆說的什麼意思。
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