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重生之實業大亨

作者:過關斬將
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第534章 高官厚祿

第534章 高官厚祿

杜家海就是李衛東所看好的對象,李衛東將杜家海提升到副廠長的位置,著重進行培養。
李衛東無奈的笑了笑,即便是自己給出的年薪很高,但眼前這人顯然沒那麼貪錢,花花綠綠的鈔票無法打動他。
隨後李衛東繼續加碼道:「三年之內,富康農機公司也會進行股份制改革,到時候公司的管理團隊,將會持有一定股份,可以參与董事會決議,也可以享受到股票分紅。」
岳安全是一線工人出身,由於工作能力出眾,短短十幾年的時間,便從一個普通工人,晉陞為大洋機械廠的領導班子成員。
所以農機廠的管理團隊,文化程度普遍不高,也沒有進行過專門的企業管理培訓。
但現在看來,這種高端管理人才,並不那麼容易拐帶。
更何況他要是回到大洋集團以後,遠在京城的老婆孩子該怎麼辦?
如果說之前的承諾是高官厚祿,那麼股份的承諾,就相當於是在承諾未來。
畢竟若是回到大洋集團的話,只能當個工會副主席,岳安全還正值壯年,未來大有可為,他可不想整日哭喪著臉跑殯儀館送花圈。
「總是住在宿舍里,也不是個事啊!更何況現在要機構精簡了,宿舍也不穩妥。」
與大洋集團的工會副主席相比,李衛東所開出的條件,實在是太有誘惑力了。
「去你們富康農機公司?」岳安全眉頭一皺,語氣有些不善地說道:「富康農機公司應該是私營企業吧?」
「這也正常嘛,老廠長畢竟是退休了,新廠長跟你又不對付,他自然是不想你回去的,就算你回去了,他也不敢用你。」
妻子皺了皺眉頭,開口問道:「那你真打算回去當那個工會副主席么?」
有句俗話說得好,寧為鳳尾,不為雞頭!
這讓李衛東有些沮喪,但他也知道,這就是現實。
大家都想進步,結果就是優中選優。能夠從企業進入到這些部門任職的,必然是各個企業中的佼佼者,也就是在一眾能力出色的國企高管當中,選拔出最優秀的。
老廠長也樂見自己的得意門生,可以有更好的前途,於是還幫著岳安全從中運作,讓岳安全得以進入到部委當中。
然而在企業經營方面,杜家海卻沒有靈性,對於決策方面的事情,更是好不擅長。
即便是很多外資m.hetubook•com•com企業挖人,也出不到五十萬的年薪,按照當時匯率計算的話,五十萬人民幣,相當於是六萬美金。
中年人的潛台詞是,我馬上就要去大集團當副董事長了,自然不屑去你這個農機廠當領導。
李衛東則開口問道:「岳主任,你回大洋集團的話,會擔任什麼職務?」
從企業到部委,那可是質的提升,在企業里頂多就是個廠長,到了部委里就職,卻有更高的可能性。
「那好,既然王主任已經有了規劃,那我就以咖啡代酒敬你一杯。祝王主任前程似錦!」李衛東舉起了咖啡杯。
農機廠內部培養幹部的計劃失敗了,李衛東只能從外面挖掘人才。
李衛東點了點頭:「是民營企業,不過規模還是比較大的,比國企有過之而無不及。」
「下個人叫岳安全,這名字還真好記,他以前是大洋機械廠的副廠長,我記得這個大洋機械廠是做拖拉機起家的,現在也改為大洋集團了吧!」
對於大企業的領導而言,他們可以輕易的簽批出五十萬的條子,但是他們的薪水,依舊得按照標準執行,不可能有五十萬的年薪。
這些可都是國內最出類拔萃的人才,只要能拐帶來一個,李衛東就知足了。
李衛東接著說道:「另外我給你五十萬的年薪,這隻是底薪,另外還有獎金,上不封頂!」
如果富康農機廠還是一個小工廠,這樣的管理團隊是沒有問題的,但隨著富康農機廠不斷發展壯大,原來那些管理者的能力,已經難以與農機廠的規模匹配。
幾年下來,李衛東發現,杜家海是一個很好的執行者,你給他安排工作,他絕對能認認真真的完成,不會出現紕漏。
望著名單上其他的人,李衛東心中暗自琢磨,總該有那麼一兩個貪錢的吧!
「李董事長,我是從大洋機械廠出來的,現在也要回到大洋機械廠繼續工作。」
大洋集團新任的領導顯然不希望岳安全回歸,岳安全的能力和資歷畢竟擺在那裡,要是回集團的話,弄不好就是一個「明英宗」,再來個奪門之變,那可就麻煩了。
京城的某處咖啡廳里,李衛東面前坐著一個中年人。
可機構精簡,人員調動這種事情,是國家的政策,岳安全要回去,大洋集團和圖書又不能拒絕。
類似這種的人才,李衛東已經見了七個人了,湊足了一串葫蘆,但沒有一個願意加入到富康農機。
不過作為曾經國企的高管,又在部委里工作過,岳安全算是大半輩子都混跡于體制,讓他去民營企業任職,他心中一時間也不太容易接受。
至少在大洋集團,岳安全一輩子都別想得到企業的股份。
按照各回各家、各找各媽的原則,岳安全應該返回大洋機械廠。
李衛東繼續道:「岳主任,不管大洋集團給你們什麼職位,肯定不會是一把手吧?但如果你來我們富康農機,公司的一把手就是你。」
大洋廠的老廠長,對於岳安全十分的賞識,在工作方面委以重任,甚至是打算將岳安全,當做接班人來培養。在老廠長的栽培下,岳安全還不到四十歲,便成為了大洋廠的三把手。
「你回大洋了,那我該怎麼辦?我調來京城還不到兩年,難道又得跟你回去?」妻子不滿的皺了皺眉頭,接著道:
「不回去又能怎樣?機構精簡,人員調動,京城裡可沒有我的工作!」岳安全開口說道。
於是乎,工會副主席這種閑差,就落在了岳安全的頭上,平日里組織個員工運動會,遇到白事代表集團露個臉,送個花圈什麼的,工作也很充實。
「那住房問題解決了么?」李衛東有意無意的說道;「京城的住房,歷來都是比較緊張的。」
高官奉上,岳安全的表情瞬間一凝,但又馬上恢復了原來的狀態。
特別是企業管理者,是需要時間和資源去磨練的,很多大型國企的領導幹部,那真的是從千軍萬馬中一點點磨練出來了,不知道淘汰了多少同樣很優秀的人,才能爬到那個位置。無論是能力、經驗、人脈,全都是一流的。
望著那位中年人漸漸遠去,李衛東一臉無奈的從懷中掏出了一個名單,劃掉了中年人的名字。
「這個還要看組織安排。」岳安全回答道。
岳安全也立刻接起了電話,裏面想起來一個陌生的聲音:
「那我們娘倆住哪裡啊!」妻子指了指腳下,接著說道:「咱們現在住的,是部委提供的職工宿舍,機構精簡以後,你都不在京城工作了,這個職工宿舍,恐怕要被收回去吧!」
「這倒不用,我家屬已經調來京城工作了,而且和圖書孩子也在京城讀高中,現在全家人算是在京城安頓下來了。」岳安全開口說道。
「終於遇到一個貪財的了!」李衛東心中暗道。
後來岳安全想辦法,將自己的老婆調來了京城工作,兒子也上了京城的學校,一家人也算是團聚了。
民營企業還是不怎麼受待見的,哪怕是規模頗大的民營企業,開出幾十倍的薪水,這些有能力的高端人才依舊不願意加盟。
咖啡廳里,李衛東說明了自己的來意。
李衛東則長嘆了一口氣,喃喃自語地說道:「又失敗了!」
五十萬的年薪,實在是太過於驚人,岳安全霎那間竟然有些失神。
岳安全點了點頭:「耽誤什麼,也不能耽誤了兒子的學業。這樣吧,你帶著兒子,先住在京城,我自己回大洋廠就是了。」
李衛東原本的計劃是在農機廠內挖掘一下潛力,培養一批幹部出來。
岳安全沒有直接決絕,而是要徵求家人意見,這算是鬆口了,於是李衛東趕緊再加一把火。
如果是做副職的話,杜家海應該會很優秀,但讓杜家海做一個企業的一把手,就完全不行了。他沒有那種頭腦,也缺乏決策能力。
如果岳安全繼續待在大洋廠的話,等老廠長退休以後,他真的有可能成為新任的廠長。然而一個更好的機會,也出現在了岳安全的面前,那就是去部委工作。
但凡是有本事的人,都不願意當一輩子打工仔,如果能獲得股份的話,肯定是香得很。
……
李衛東說的倒是實情,幾百年來,京城的住房都是稀缺資源。
岳安全卻無奈地嘆了口氣:「現在都是一個蘿蔔一個坑,這年頭哪個單位會缺管事的?突然冒出來一個前任三把手分權,你覺得其他領導會願意?而且人家給的理由和很充分,大洋廠已經改組為大洋集團,原來的大洋廠成了集團的下屬,我這個工會副主席,是整個集團的工會副主席,屬於集團幹部,形式上比以前還升了呢!」
這個中年人,便是何大伯介紹的人才之一。他曾經在企業任職,後來被調入到部委里。如今機構精簡,人員調動,他又要返回企業。
在全世界任何地方,六萬美金都是一個高薪,即便是當時的美國,也得是金融從業者、法律從業者和醫療從業者,才能拿到的薪水。
和_圖_書但可惜的是,計劃趕不上變化,國家機構改革,十幾個部委都會被裁撤,而人員也會被精簡。
岳安全的表情落入到李衛東的眼中,他頓時有些欣喜。
「怎麼?大洋集團那邊,工作安排不順利?」妻子從旁邊問道。
然而對於岳安全而言,這種工作簡直就像是坐牢!他還正值壯年,還有自己的理想和抱負,他可不想天天哭喪著臉給別人送花圈。
雖說是一把手,但也只是個私營企業是一把手,跟大洋集團想必,只是雞頭而已!
他開口問道:「岳主任,如果你肯來我們富康農機的話,家屬方面,我們也能想辦法給你安排。」
「而且咱們兒子才剛剛升上高中,這不容易才進了京城重點高中,以後是能考清華北大的,要是跟你回去的話,還怎麼考清華北大?」
「喂,請問是岳安全主任么?我叫李衛東……」
「是不是工作安排又有變動了?」妻子開口說道。
在當時而言,五十萬自然是一筆巨款,一線城市繁華地段買套大三居是不在話下的。
高官之後便是厚祿!
杜家海雖然也只有中專學歷,但這個人並不笨,而且幹活很踏實,從不偷奸耍滑,關鍵是對李衛東非常的服從。李衛東看到了這些優點,才決定培養杜家海的。
「承您吉言。」中年人也是一臉微笑的跟李衛東客套了幾句,然後才告辭離開。
這種專業經濟部門可不少,光是工業方面,就有電力工業部、煤炭工業部、冶金工業部、機械工業部、化學工業部、電子工業部。
李衛東微微一笑,接著說道;「岳主任,這樣吧,你來我們富康農機,那麼京城在售的大三居,你隨便挑,計算我送你的入職禮!」
而這時候老廠長已經退休,大洋機械廠也改組成為大洋集團,可謂是物是人非。
除此之外像是地質礦產部、郵電部、紡織總會、輕工業總會等,也都是可以直接管理到企業的部門。
「這倒是個問題啊!」岳安全苦惱著搖了搖頭,接著說道:「實在不行的話,你們娘倆就先租房住,找個離兒子學校近的地方,兒子上完晚自習回家,也安全一些。」
……
夫妻二人正說著,桌上的電話再次響起。
……
於是岳安全開口說道;「李董事長,還是讓我再考慮考慮吧!畢竟這也不是我一個www.hetubook.com.com人的事情,我還要徵求一下家人的意見。」
這位中年人很儒雅的拿起了咖啡杯,對著嘴微微抿了一口,接著說道;「李董事長,感謝你的盛情邀約,不過我接下來的工作安排已經定下來了。當年我是從興盛機械製造集團調到部委里來的,如今部委機構調整,組織上也安排我回興盛集團,擔任集團的副董事長。」
最近兩年,富康農機廠的管理團隊,已經成了李衛東的一塊心病。
三環內某部委的宿舍,岳安全放下了電話,臉上浮現出一縷怒意。
留京的名額十分有限,基本上都照顧那些快退休的老幹部了。即便是何大伯都要去地方上任職,岳安全這種,更不可能有機會留在京城。
更何況這些人都已經有了下家,又全都是響噹噹的國企。去國企當領導,雖說工資沒有那麼多,但身份地位大不同,說出去也更加有牌面。
「部委里有職工宿舍,我這個級別的,有兩室一廳,雖然不大,倒也住的開。」岳安全開口說道。
岳安全這番話,等於是變相的拒絕。
此時,岳安全的腦海中不由得冒出了一句俗話:寧為雞頭,不為鳳尾!
富康農機廠的前身是一個縣農機廠,當時能有個中專生,就算是廠里的高級人才了。
岳安全已然心動了。
在那個政企不分家的年代,國企高管想要在仕途中走的更遠,自然是進入到國家的行政機構當中,比如前往直接管理企業的專業經濟部門任職。
岳安全點了點頭:「這幫人真是太可惡了,竟然安排我去工會當副主席!工會主席本來就是個閑差,還是個副的,真是欺人太甚!」
「大三居?」岳安全猛地一愣,這可解決了他的燃眉之急。
岳安全沒敢說實話,工會副主席這個位置,實在是不好意思說出口,太丟人了。
……
計劃經濟時代,國內的人才都集中在國企當中。到了九十年代末,雖然改革開放已經進行了二十年,但國內最優秀的人才,依據是在國企。
如今國家進行機構改革,十幾個部委要被裁撤掉,人員也會精簡,李衛東便打起了這些人的主意。
妻子話音頓了頓,接著說道;「不過讓你去當工會副主席,也有些太過了。你以前在大洋廠的時候,可是副廠長,好歹也是廠里的三把手!就算是回去,也應該按照以前待遇。」
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