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揮舞鐵鍬挖了那麼久，挖過傑青，長江也即將挖到手，但優青真沒挖到過。

自接掌學校以後，徐生洲便要求建設「服務型機關」，就是無論財務處、人事處、教務處，還是校長辦公室，都要為老師、學生服務，為教學、科研服務。能擺正心態、做好工作，就繼續留任；如果做不到，那不好意思，請您另謀高就吧！個別後台比較硬的，一時半會兒開除不掉，則被調整到了離退休工作處、國際交流與合作處、檔案室之類的地方。

這年頭騙子太多，傻子都不夠用。萬一自己被刀了，豈不成為學術界的終生笑柄？

莫非是研究aβ56的，然後慘遭連根剷除？

飯後回到辦公室小憩一會兒，到了下午三點，徐生洲帶著石新科來到實驗樓。

徐生洲沒有再強求：「那好吧！反正需要什麼儀器、設備，你們隨時提，科研處隨時買，以保證科研工作順利開展為要。」

陳康彥道：「他是山西一所地方院校的，今年43歲，因為平台原因，上傑青的概率不是很大。可能還有其他一些因素，所以想換個環境。」

別問為什麼，問就是工作需要！

還有其他一些因素？

相對傑青，優青資助的項目數更多，大約是前者的1～2倍。另外優青對申請者的年齡要求也更小，規定是申請當年元旦時男性未滿38周歲、女性未滿和圖書40周歲，相比之下傑青的要求是45周歲。

上次來的時候聞到泡麵味還可以理解，畢竟那時候還沒開學，食堂還沒有搬過來。現在食堂都搬過來兩個月了，怎麼還在吃泡麵？

徐生洲接著說道：「目前你們手頭上的各項工作，還是掛在研究中心下面。等以後各個方向都發展起來，咱們可以考慮成立生物系、生命科學研究院。生物這一塊我不懂，你經驗豐富，這些工作你可都要抓起來，爭取把生物打造成我們學校的一張名片。」

上傑青的概率不大？

他低聲囑咐石新科道：「等會兒你私下了解一下，為什麼還有人吃泡麵？是食堂沒開夜宵檔嗎？如果沒開，就通知後勤服務中心在學生食堂和教職工食堂各開一個檔口，時間在晚上8點到夜裡11點。如果開了，就讓他們每天晚上9點左右給實驗樓打個電話，問有沒有用餐需求，有需求就做好免費送過來。」

優青，全稱是「優秀青年科學基金項目」獲得者，與「千青」、「青拔」、「青長」並稱「四青」，但又互斥，是大部分青年科技人才在博士之後、傑青之前都想拿到的資助。

陳康彥對此深有體會：「我覺得都挺好的，各個部門時不時的會主動上門服務，詢問各種需求，幫忙解決問題，就差沒給這群小夥子挨個介紹對象了！想www.hetubook.com.com想以前，以前天天被財務處、科研處吆來喝去，填各種表格，現在感覺就像是農奴翻身做主人。」

陳康彥感覺自己肩膀上的擔子又重了：「我會儘力的！」

徐生洲驚訝不已：「你們就沒有歇的時候？」

陳康彥道：「可是很多時候本末倒置，機關各部門把自己當成大爺，把老師、學生當成了刁民。還是咱們學校好！就像今天早上，人事處何處長還特意打電話來，說今年校招想招幾名細胞生理學方向的博士，問我有沒有什麼推薦人選？」

徐生洲興奮不已：「有了陳校長你，再加上一名優青，一批博士，細胞生理學研究中心的架子就算搭起來了。對了，還得有儀器、設備。聽科研處謝處長說，你不同意買賽默飛Krios300kV冷凍電鏡？」

研究神經精神疾病？

陳康彥滿臉無奈地搖搖頭：「沒辦法，搞科研不就是這樣？呃，應該說大部分搞科研都是這樣，數學算是比較特殊的，哪怕寫出論文來，別人想看懂也要琢磨幾個月。像生化環材，只要論文一公開，就等於是明牌了，大家站在同一起跑線上。如果你不抓住論文發表前的黃金時間，取得先發優勢，很有可能在後續的研究中失敗。」

徐生洲沒有去管這些。對於民辦大專來說，哪怕是過氣的優青，也是一道誘人的和_圖_書佛跳牆，誰捨得拒絕？於是他急切地說道：「那麻煩陳校長跟他聯繫一下，看看他的意向。只要他願意來，待遇一定從優！」

經過整肅，機關處室自然不可能在這樣的大環境下，還去觸一位副校長的霉頭。那不是屎殼郎餓肚子——找死么？再說，校方除了按照規定給肖和平、陳康彥配備科研秘書之外，還專門一人配備了一個辦公人員，負責文來文往、領錢報賬等雜務。普通的雞零狗碎都由助手做了，也煩不到他們頭上。在公立高校，這些雜貨一般是研究生幫忙打理，學生們有書生意氣，還隔幾年就走，用起來哪如專業的舒坦？

「那為什麼……」

陳康彥沉吟片刻后回答道：「博士人選，我要好好想想。不過在職老師，之前倒是有好幾個熟人來打聽咱們學校的薪酬待遇情況，其中還有一個是『優青』。」

徐生洲像是帶著管家四周閑逛的富貴閑人，逛了半圈，陳康彥才急匆匆趕過來，身穿的白大褂上還有點新濺上的污漬，見面便道歉道：「不好意思，剛剛在做實驗，做到一半不好中斷。」

是得罪了校長，還是得罪了學校里的大牛？

徐生洲微微皺眉。

而且優青雖然多，但基本只在Top2、C9富集，對於那些胸懷大志的長聘教授或副教授來說，傑青、院士才是他們的星辰大海，這個夢想只有在和圖書Top2、C9才更容易實現，來民辦大專幹什麼？還有少部分優青出自地方院校，作為香餑餑的他們，基本上可以在學校里平蹚，同時也是學校嚴防死守的對象，會讓民辦大專有下鏟子的機會？

陳康彥長嘆了口氣：「科研競賽嘛，就是持續性長跑、間歇性衝刺，不僅拼運氣和實力，也拼身體和精力，哪有歇的時候？等到跟不上科研競賽的步伐，只能選擇躺著的時候，才可以歇歇。徐校長你今天怎麼有空過來？是有什麼事嗎？」

「好的，我一定通知到。」石新科掏出手機記了下來。

沒評上傑青的優青不如汪汪，所以趁著還沒到45歲趕緊變現？

「優青？」徐生洲頓時來了精神。

徐生洲連連擺手：「沒有、沒有，就是覺得最近大家都比較辛苦，所以過來看看大家，順帶著問問大家在工作、學習、生活上有什麼困難。你們負責衝鋒陷陣，我們負責後勤保障，無論有什麼困難，我們都一定盡最大可能幫助解決。」

徐生洲點點頭：「細胞生理學研究中心要想實體化運作，研究人員必須首先充實起來。陳校長你可得舉賢不避親，有什麼好的人選，別管是剛畢業的博士還是其他學校的在職老師，你儘管提，我們盡最大可能把他請過來，大家共謀大業、共襄盛舉。」

徐生洲很是好奇：「你們的工作不是告一段落了么？怎https://m.hetubook.com.com麼還這麼忙？」

陳康彥回答得很爽快：「好，我等下就給他打電話。」

「多些徐校長大力支持！」

陳康彥道：「沒錯，前幾年剛評上，以前在學術年會上見到他過幾次，做神經精神疾病的細胞機制及多模態腦成像精準診斷的。人非常不錯，科研能力也挺強的。」

徐生洲笑道：「機關各部門本來就是要為師生、科研服務呀！」

幾個人聊完雜事，開始討論學術問題。等從數學研究中心出來，已經快中午，徐生洲又請肖和平等人去教職工食堂吃了頓便飯，算是貼心又貼胃。

這就是民辦專科院校的好處，經過一年多的整肅，學校機關的風氣大為改觀，終於不用再面對那些棺材臉，老師們心情都舒暢許多。

昨天陳康彥明明彙報說已經發現了「裂銀杏內脂」，可一進實驗樓，依然忙碌得像大V帶貨現場。李特、杜克斌等博士分成不同的組，帶著碩士正在做實驗，還是濃重的黑眼圈、亂蓬蓬的頭髮，還是令人作嘔的泡麵味道。

陳康彥道：「我跟謝處長解釋過，使用冷凍電鏡系統是有門檻的，不僅需要一批專門的技術人員來維持運轉，還需要一個龐大的研究團隊，保證冷凍電鏡得到充分利用。如果只是幾個人，還不如去其他科研機構共享服務平台去購買機時，反正南京、浙江、復旦等有冷凍電鏡的高校就在附近，購買機時也方便。」