0%

營長，可能管不用管連隊內具體的作訓細化內容，但是連長一定要安排下去，並且還要細化下來。

半年，很短了。

每年，連里分配嘉獎的時候，都會優先考慮這些人。

官和兵的區別就在這裏。

這頓飯吃完，李修就被指導員喊了過去。

但是連長，卻需要主持會議。

戰時，副連就是突擊隊隊長，百分百帶頭衝鋒的，是所有幹部裏面，損耗最多的。

其實，這有點不合規矩。

指導員，這會兒也開始分享經驗了。

之後，他就看著指導員從桌子上拿過對講機。

很快，排長，司務員，還有兩個副連和炊事班班長都過來開會。

指導員笑道：「人老了總會忘事兒，所以帶著這個，隨時提示自己。」

「團里傳下來的口令，每天會議安排作訓計劃，還要和炊事班和司務長溝通，嗯，還有連隊官兵積極性問題，如果連隊內出現了矛盾，還要想辦法調節。」

身為連長，李修有點想法，想要去團部做一下申請。

「這……一直您出錢呀？這多不好意思。」

指導員來找了李修，並且送給李修了一個嶄新的保溫杯，說是連長標配。

李修道：「我會儘力做好的。」

但李修變化太大了。現在當上代和-圖-書理連長不說，主要是和參謀長扯了關係，得到了參謀長的賞識，這就是俗話說的抱上了大腿。

這個點兒，應該是戰士們洗漱休息的時候。

司務長自然而然的吹捧道。

「沒問題。」指導員痛快的答應了。

這時候，李修看著指導員手裡，攥著個小紙條，略微一愣。

事後，指導員又開始安排明天的作訓任務。

「好。」

李修也笑了。

「每天這個時候，都得開一個短會，讓幹部們聚一聚，並且彙報一下一天的狀況」

「不用緊張，有不適應的地方，可以多問問我。」

李修點了點頭。

尤其是李虎，李修老班長有些意外。

「讓各排長過來下吧」

李修第一次主持。

指導員，和李修也挺熟的，擔心李修沒經驗，所以這會兒開口道。

「另外，我這周末有點事。要去團部一趟，明天你有事情，先找江指導」

隨後，指導員就離開了。既然李修想去，那現任連長也就可以放心了。

李修隨口道。

連長辦公室，李修面對司務長送來的幾個單子，掃了一眼，略微檢查了下，微微點頭，道：「可以，採購的時候，我另外出錢買兩個籃球，買個籃筐，咱們連活動要豐富一點，和_圖_書不要整天一有假期就打牌。」

連長，可不是只管排長就行了的。

「沒啥。以後我就是神槍手四連的代理連長了。」李修沒賣關子，直言道。

這也就半年，手下的兵直接成連長了。

反正，副連這種。

其實，主要也就是見一見連長要幹啥。李修的【基層軍官管理】技能，經驗柱雖然還沒滿，但是也有一定的管理基礎了。

作為最小的獨立作戰單位，作訓都是以連為單位展開的。

這個請求，指導員自然沒有拒絕。

當然，副連戰時的時候存在感還是很強的。

「不少連長，這些事情都做不好，尤其是團里傳下來的口令，不少新連長偷懶直接就是傳聲筒了，這樣隨便的作風，讓很多人都有意見。事情也越管越亂。反正啊，當連長，上下限差距很大。連長當不好，下面就有怨言，連隊的氛圍就破壞了，連隊的成績也會因此下降。反正……連長可不是那麼好當的。」

指導員笑著開口。

「行，不過……住宿問題，我能不能在這裏住呀，因為我還有一些別的任務，可能會不太方便。」

一屋不掃，何以掃天下。管理經驗這塊在哪都很重要。

李修點了點頭。

「我看你是皮癢了，這麼飄和圖書，是真覺得訓練任務太少。要不你今天再加點？」

「就是大學生，有些也沒轍。」

「你之前也在咱們連呆過，之前都說你是好苗子好苗子的。哎，現在，想想現在才過了半年啊。」

「嗯，槍械庫，工具房，包庫，車庫啥的你都知道在哪，也不用我多介紹了。我就說說連長主要要幹啥吧。」

「連長，這事今天咱們的採購清單，你批准一下」

……

基本上，一天訓練都沒啥事情，主要是彙報訓練進程，訓練任務訓練到什麼程度了。

不過，因為看著有點顯老，李修收了，但放在了桌子上。

而且，明天，他還得去見一見迪娜卓博。

指導員帶著一點深意的說著：「還有團部發來的文件。你也要做一下修改，不能直接讀文件內容。反正，得讓兄弟們能聽懂。」

周野變臉最快，：「這不想著給兄弟們降降壓，這訓練任務可太多了。」

和李修一起吃飯的胡達庫爾班，李虎，還有周野微微一愣。

「營長團長，只需要負責下一級單位，作為連長，也就是最基礎的戰鬥單位，一個連長，要負責的是一百多號連隊的吃喝拉撒加行管訓練。」

「沒事。」

數據顯示，陣亡七八個副連長才會有一個連長和圖書指導員陣亡。

晚上十點四十。

作訓任務，都是一開始就定好的，只需要指導員再提一嘴，倒是不需要重新寫。

和正連差距蠻大。

「是，是。嘿嘿，連長英明，連長英明。」

李修瞪了周野一臉。

「連長不好當呀。別看平時訓練連長不用跟訓坐辦公室。但連長也不容易的。」

「這種，就是每天的總結性任務，不過看著我做簡單，有時候真正實施的時候可能會出現意外。要想提前打好腹稿，不能說錯話。」

以後他組件信息化部隊，除了戰術開發以外，也需要進行管理。

李修如實道。

「啊？」

只要略微熟悉一下連長的職能，李修有信心能幹好。

會議，很快就結束了。

司務長，這會兒想了想，有點不好意思。

李修心中一動，點了點頭。

「老李，咋了？」

而李修，也在用心學。

總之，回答很瑣碎。

他自己感覺心理舒坦就行。

李修直接無視，又道：「下周就是老兵們的退伍季了，你去多買瓶酒。錢還是我出。」

「李連長。哎呀，李連長」

離別嘛……很沉重。

所以，明天，他提前拜託指導員幫他代一天。

退伍季，總是有點沉重。

這兩天應該是指導員給自己做個示範。和圖書李修也沒拒絕，有人帶進門，教給他經驗，自然比他蒙頭干好。

先是排長，司務員彙報訓練狀況。

「不用不用」周野訕訕一笑，：「放心放心，開玩笑的，我肯定響應你的工作。」

會議內容也不麻煩。

五天後。

副連和炊事班，倒是沒什麼彙報的內容。

「哈哈，也不用太擔心，我還算有點經驗，一個月也出不了啥事。你在咱們連隊。今明兒兩天，我先帶你演示一下。你多學學，應該能學會。」

不過，李修有錢，也不在意那些。

「不用謝，好好乾。」指導員微微一笑，道：「今天還是比較順利的。但你也知道，一個連一百多個人，發生矛盾很正常。新兵和老兵的矛盾，軍校學員和部隊兵的矛盾……你都得有心理準備，及時處理。」

李修鄭重點頭。

之後兩天，指導員都在帶著李修。

達標率，優秀率達到了什麼水平，有沒有誰表現特別好……

「好。謝謝。」

這會兒，認真學一學也行。

雖然是代理連長，但只要是連長，就比副連長存在感強一百倍。

「是挺快的。」

李修剛回去，周野就一臉好奇的問道。

他現在，大可不必那麼成熟。

如果有人表現好的，就會被記錄下來。

退伍季，送戰友。