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重生於火紅年代

作者:新科奶爸
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第三卷 登高遠望凌霄志 第五百六十九章 邀請

第三卷 登高遠望凌霄志

第五百六十九章 邀請

說完,孫祖傑說明了來意,閔總聽完卻皺起了眉頭:「小孫,發生了什麼事情,讓你要這麼做?」
閔總聽完,想了想,然後說道:「小孫,你的為人我是知道的,有些澄清的話就不要說了,做事都不容易。
「是一個女強人,決策和執行能力都不錯,但是她也遇到了一些困難,黎央畢竟是華飛調動過來的,在華汽內部缺少一些根基。」
孫祖傑離開京師后,先是去了魔都,與閔志遠同志見面,邀請他加入歐派電子,擔任歐派電子專家委員會成員兼研究院副院長,主要工作是促進科研成果產業化以及研究院的組織和管理等。
孫祖傑離開京師前,先找了一個理由來到了閔總的辦公室彙報工作,會議室只有孫祖傑一個人,所以閔總開起了玩笑,笑著說道:「孫猴子,你小子無事不登三寶殿,怎麼突然過來彙報工作了?」
說完了,孫祖傑就把自己的想法跟閔總彙報了一番,閔總聽完笑了起來:「哇,要是按照你的想法,歐派豈不是成了中國電子產業的黃埔軍校?」
比如說夢想集團整頓之後和圖書,總工程師老倪不是想做晶元嗎,孫祖傑決定支持他,扶持他成立一個晶元設計公司。
見情況不錯,孫祖傑就與老耿一起轉而去了淮西,視察起華夏汽車。兩人坐在飛機上,孫祖傑有些憂心忡忡地說道:「老耿,你們接下來的日子不會好過!」
另外華投一些難度較低的項目,孫祖傑就準備交給夢想集團,比如一些技術難度不是非常高的電子元器件的研究。
你的想法我大概也清楚了,我這裏沒有問題。我只有一個要求,志遠也是搞半導體的,他也有心做一些事情,你要用好他,不能只當一個牌坊。」
「好好做!」
孫祖傑的誠意確實很足,而且給了他權力可以做事,也符合他的心愿,所以閔志遠考慮一番之後就答應了。
現在是一個大發展的年代,確實有人想出來創業,但也有不少人喜歡歐派良好的研究環境,每一個人的心思又不一樣,所以需要有一個人來做這件棘手的事情。
這一塊華投已經有了一定基礎,完全可以轉給夢想集團來做,或者由孵化基金支持由相關www•hetubook•com•com技術人員出來創業。
孫祖傑同樣嬉皮笑臉地說道:「呵呵,首長,是我錯了,您大人有大量,多多原諒。」
孫祖傑接著帶著閔志遠來到了華投總部,鄭老闆見孫祖傑有本事將這尊大神請過來做事,當然非常高興。
但另一方面也是想請你做事,把歐派電子研究院做得更好。歐派電子研究院是我國通訊資訊和微電子領域的國家隊,這些年發展得很不錯。
孫祖傑點點頭:「您放心,具體工作我會與志遠同志商量好。」
「哇,這話從你孫猴子口裡說出來可不容易,說說吧,到底什麼事情?能辦到我一定給你辦。」
這兩年孫祖傑一直在有意無意的做這些事情,比如他支援周小三搞代工廠,本質也是如此。
但是也有一些問題,前些年我有些貪大求全了,什麼都想做,項目開得太多了;但是我們資源有限,所以做起來就捉襟見肘,出現了不少問題,很多基礎領域的進展也很不順利,沒有達到我們的預期。
而歐派電子的精力就放在難度最大,最基礎的東西,這和-圖-書樣做還有一個大好處,可以把自己的朋友搞的多多的,把敵人搞的少少的。
孫祖傑很誠懇地說道:「志遠,我們年齡相當,客套話我也不說了。我邀請你,確實是想藉助你的背景幫著擋風遮雨,從上面多要點資源;
就如同孫祖傑整頓華投銀行找到了齊凌雲一樣,孫祖傑這一次請來了閔志遠,他是專業出身,背景很硬,又願意做事,還是外人,做這些事情毫無負擔。
但是現在不一樣了,他已經身居高位,主持高新產業領導小組,手裡又有孵化基金,可以說既有權又有錢,這個時候還是鬍子眉毛一把抓已經很不合適了。
也就是說,孫祖傑現在站在國家的角度,決定對歐派電子研究院進行大的改革,去冗化繁,這樣術業有專攻,形成以歐派電子為龍頭,其他大大小小的高科技企業各有特長,這樣管理的難度也少了很多,可以更加靈活的應對市場的風雲變化。
本來這件事,孫祖傑還想做一些鋪墊之後再做,可是夢想集團最新發生的一些事情讓他的危機感一下子爆發出來,所以不管不顧和*圖*書的找到了閔總要人。
兩人仔細研究了一番華投,又華夏汽車研究院也需要進行相應的調整,這樣寶貴的科研經費才可以使用的更有效率。
但是這麼大的手術可不是那麼好做的,在這個過程中,很多原來在歐派電子研究院過得不錯的研究員需要走出去,或者創業,或者成為其他單位的員工。
「那我可說定了,明天我就啟動調動程序。」
「這正是我的期望!」
孫祖傑確實是這樣想的,電子資訊產業鏈太長了,華投一家想從上到下什麼都做那是根本不可能的。
所以我準備對歐派電子研究院進行一次大的改革,以後歐派電子研究院只做最核心、最關鍵或者高利潤產品的研發,而把次級或者產業鏈的其他部分分給別人做,這樣術業有專攻,研發的效率也會提高不少。」
孫祖傑就把夢想集團的事情彙報了一下:「首長,我是一個做事的人,我也不喜歡摻和一些事情。我做這些事情都是為了我國高新產業更快更好的發展起來,所以請您一定支持我。」
閔志遠雖然為人低調,但是技術出身,卻很擅長交際,所和圖書以與華投的高層關係處得不錯,很快就在歐派電子如魚得水起來。
「華夏汽車才成立多少年,沒有誰是什麼資深元老,要是有人敢不服氣,就讓黎央主持調整,華飛那邊有好幾個汽車廠,完全可以人事交流一下嘛。
孫祖傑八十年代要聚,九十年代要散,說到底都是因應時代的發展,主動對華投進行調整,他這麼做也得到了老鄭的全力支持。
所以必須對於整個產業鏈進行分解,選擇有技術的合作商,合作商技術不過關幫忙提升技術實力。
孫祖傑點點頭,很坦率地問道:「我也有這個信心,你對黎央怎麼看?能接你的班嗎?」
在80年代,大家一心賺錢,也沒有幾個人真心愿意搞這些東西,所以他搞出了一個大國家隊,又花錢找國內的科研院所合作,辛辛苦苦的維持著研發。
我現在最討厭有人動不動就拿資歷、背景說話,背後搞小集團,前些日子華投銀行就是這個問題,所以我才要用黎央,你要多支援呀!」
「我知道,但是為了這一天,我們已經準備了十年,十年磨一劍,我堅信華夏汽車能挺過這一關。」
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