第六卷 千秋功業永留名
第一千一百九十三章 國子監的改革
這也就意味著,一旦黨政幹部進入到黨校培訓,他們將不再是地方幹部,而是變成了中央幹部,然後被重新調整到各個崗位。
與孫祖傑身邊的高級幹部各有派系不同,徐文友雖然屬於部委出身的幹部,但他一向小心翼翼。自從成為孫祖傑幕僚后,從不與人有過密的聯繫,也是因此,徐文友獲得了孫祖傑很大的信任,要不然也不會想起讓他擔任覺校校長。
你不要忘記了,這一次魯三福被處理,最大的問題不在於他貪污腐敗,而是他不作為,為什麼不作為,就是因為他怕得罪人!」
當然了,在華組部的問題上,大傢伙支持了孫祖傑,那麼在中樞黨校的改革上,大家同樣也需要支持孫祖傑。
但是如此以魯三福和周理國的情況為衡量標準,那麼將會有太多的人被列入打擊對象,打擊面這麼大,真得讓人揪心呀!
孫祖傑非常清楚他和高元平兩人都是性格非常強勢的幹部,要是高元平直接擔任秘書長,他絕對不能安心,有老竺在,隔了一層,有些事就比較好辦了,他也安心多了。
孫祖傑嘆了一口氣:「確實如此,但是晨晨,你應該知道,下圍棋的時候,那些個壞手惡手往往都是看起來很正常的選擇,而那些讓人眼前一亮的妙手往往是初看有悖于常理,甚至是損招,但仔細一想,在特殊的條件下,卻是難得的好棋!
對於黨校學員的來源,孫祖傑也做了一些更加明確的要求。目前的中樞黨校培訓分為好幾個層次,最基層的有優秀縣委書記培訓班,由華組部和各地組織部,從全國兩千多縣委書記中抽調縣委書記,進入中樞黨校培訓,這些縣委書記往往是縣處級和副廳級幹部。
下棋如此,從政也是如此!我們有時候面臨的選擇就是這樣,你自覺很正常的選擇,很可能是一步錯棋,很可能會讓你的領導非常不滿意,這會極大的影響到你的未來發展!
只不過讓孫祖傑想不到的是,就在會後,竺書平同志突然找到孫祖傑,主動提出,他的精力有限,對於黨校這麼大的改革有心無力,所以他請求辭去中樞黨校校長的職務,由更有能力的同志擔任,並負責執行孫祖傑的改革思路。
很顯然,在孫祖傑眼裡,這些小集團都是影響政令暢通的禍害,都要被打壓,那誰受得了呀!這簡直可以說就是新一輪的清洗!
有的是行業的壁壘造成的,比如外務系統、軍工系統,鐵路系統,電力系統,石油系統等等,這些系統天然具有專業性、封閉性。當然了,中樞這麼多年來想方設法做了不少改變,但是先天的封閉性還依然存在,存在著很明顯的內部升遷。
通過這樣的方式,未來一個幹部,當他一步步走到副處級時,就將受到省委組織部的管理,而當他成為正處級時,如果表現出色甚至就有可能納入到中樞組織部的眼中;而一旦到了廳局級,就必然會換個地方發展。
但是魯三福和周理國栽了跟頭,則出乎了無數人的意料,原因就是他們的腐敗問題不算嚴重,也沒有擋著孫祖傑的路,為什麼被拿下了?在官場上不作為和老好人不是很正常嗎?官場的逆淘汰決定了只有這樣做,才最有可能升遷。
唉,他的嫡系內部需要平衡,不屬於他的嫡系的幹部也需要平衡,比較強大的派系比如青委派,比如宮派,也都需要打壓,地方勢力同樣需要打壓,而一些表現不錯,與他政治理念接近的派系要扶持,也許這就是政治吧,平衡無時無處不在。
對於黨校的教職工,孫祖傑要求,必須和中樞保持高度一致;在思想上,要自覺地與腐朽反動的思想作鬥爭,同時黨校的教職工必須多流動,必須大幅度增加外聘教授和各類專家講課的時間,要讓各行各業的精英樂意出現在黨校的講台上。
當然了,除了這些幹部以外,還有一些歸順孫祖傑,並得到孫祖傑信任的幹部,最典型的代表就是鍾信和夏時昆。
這樣一來,相當一部分正廳局級幹部甚至是一些及其出色的處級幹部都將獲得輪轉的機會
和_圖_書,這也就意味著中樞的人事權獲得了很大的擴張。
孫祖傑這樣能力超強,還能把握時代風雲,甚至還會趨利避害的人太少太少了,普通人能做的只是隨波逐流,盡量少犯錯、不犯錯,而上去之後,當然是能做好人就做好人,能培植個人勢力就培植個人勢力,必須抱團,要不然陞官的難度太大了。
還不如推薦黎央來做黨校校長,一來黎央是中央局委員,華組部長,接任黨校校長,明顯名正言順,二來黎央是孫祖傑嫡系中的嫡系,改革起來也名正言順;三來黎央是女同志,雖然黨內並不存在對女同志的歧視,但是她擔任這個職務,大家都放心。
只不過這也沒有辦法,孫祖傑搞整頓,加強中樞權威,目的不就是為了增加他的權力嗎?不過很顯然,孫祖傑是一個非常懂得分紅的人。
晨晨認真的聽著孫祖傑的話,她知道孫祖傑是在教導她,不僅僅在教導她怎麼經營企業,也是在教導文峰從政之道,這應該是父親的經驗之談吧!
所以孫祖傑黨校講話公開之後,老同志們身邊雖然也有人表示不滿,但是不滿的聲音頓時小了很多孫祖傑用這樣的方式,成功的緩解了地方同志的不滿,不過這樣一來,華組部的權力就變得相當惹眼了。
不過當孫祖傑表明意圖后,徐文友卻委婉得拒絕了,他認為最合適兼任覺校校長的只能是華組部長黎央,這樣進行幹部選拔時,也不至於出現校長和華組部的矛盾。
同時這也意味著黨校校長的權力會得到很大的提升,沒想到在這個關鍵時刻,竺書平竟然會辭職,想到這裏,楊希點點頭:「祖傑,老竺,幫了你大忙呀!只是你怎麼會想起讓徐文友擔任這樣的職務,他的資歷不夠呀!」
孫祖傑很清楚,他要搞整頓,必須要有節制,瘋狂的清洗幹部,阻力會異常得大,甚至不現實;但是各種各樣的問題又不可能坐視不管,那怎麼辦?
一邊說,楊希一邊站起來,熟悉的接過孫祖傑的大衣,掛了起來。孫祖傑聽完,也哈哈大笑:「你可不是什麼大丫鬟,現在不是有人在背後吐糟你是華宣部的太上掌門嗎?我的大丫鬟都當上了太上掌門,那還了得?
而與此同時,地方組織部門的權力就會受到不小的限制,不過他們也可以有樣學樣,侵奪基層的人事權。
比如江東組織部長,對正處到正廳一級幹部有很大的影響力,改革之後,江東組織部長也許會失去一部分正廳級幹部的任命權,但是同樣可以獲得副處級甚至地方重要科級幹部的任命權。
孫祖傑聽完,眉頭微微皺了起來,中國中樞黨校校長的分量,徐文友應該很清楚,這是黨的秘書長親自兼任的職務。
雖然這不是絕對的,但是孫祖傑相信這是大部分幹部的心態。他才剛剛上任呢,內部已經分成一個個小派系,雖然還沒有明顯的鬥爭,但是從徐文友不敢接黨校校長就知道,內部並不是那麼和諧。
「謝天謝地,沒有說我是李阿姨第二!嘿嘿,祖傑,你可要選好了接班人,要不然你百年之後,我還不知道被人吐糟成什麼樣子!」
晨晨想了想說道:「這應該是大部分人的正常反應吧?」
當然了,孫祖傑搞公開選拔也是有節制的,其上的青干班和中青班、省部級班並不會有什麼變化,只不過進入到這個班級之後,這些幹部的身份就會發生很大的變化。
「我才不怕呢,我比我還大,我也許還死在你前面呢!」楊希不以為然的說道,不過她轉而吃驚地說道:「寧中萊也就罷了,徐文友不是你的愛將嗎?」
中樞想用這樣的方式促進幹部的交流,以打破地方保護主義,同時避免高級幹部培植私人力量。
孫祖傑的反對,竺書平早就在意料之中,不過他請辭的決心還是比較大。竺書平坦言,他是一個事務性幹部,對於意識形態這一類的工作敏感性不夠。
聽到這裏,孫祖傑壓抑的不快終於忍不住了:「這個徐文友,也不知道怎麼說他好,我抬舉他當黨校校長都不樂意!
和-圖-書這些幹部並不是機器人,有百分百的忠誠度,他們聽從孫祖傑的領導,支持孫祖傑上任,並不是因為他們依附孫祖傑。
孫祖傑在講話中,對黨校提出了要求,要求黨校的教育必須與時俱進,必須符合新時代的需要,黨校課程要更加豐富,不僅僅理論要學習,政治、經濟、科技、文化、外交、法律等等都需要有相當大的涉及。
晨晨也笑了起來,她打趣道:「媽,爸爸算是一個有任期的皇帝,但是你可不是太監呀,你是皇後娘娘才是!
「可以成立一個黨校改革小組!我可以作為小組成員獻言獻策!」
當年面對他的折騰,面對他欺負徐志毅和錢國耀,也許閔老的心情更為糟糕,可是又無可奈何,沒辦法,誰讓手心手背都是肉呢。
對於黨校的學員,孫祖傑要求他們忘記自己的身份,要全心全意的學習最新的知識,要做到理論和科學知識相結合,理論和實踐想結合,理論與自身發展相結合,唯有如此,才能學到真正有用的東西。
「黨校校長?」楊希大吃了一驚:「他一個華宣部副部長頂破天只能做黨校常務副校長吧?」「校長!今天老竺主動向我提出,他希望辭去黨校校長的職務,我本來想讓徐文友擔任,沒想到他不樂意,反而向我推薦了黎央!」
當然了,如此侵奪地方權力,必然會引起地方的不滿,只不過有了魯三福周理國這兩隻雞,高級幹部們也只能閉嘴了,要是敢嘰嘰喳喳,這兩位的下場很可能就是他們的未來。
很快,孫祖傑在中樞會議的講話就悄無聲息的流傳出來,這讓大傢伙更加擔心。通過整頓,消除地方勢力,保證中樞的政令暢通,這一點大家都知道。
所以孫祖傑自然不能接受老竺的請辭,開始了挽留:「老竺,你太多慮了,你的能力我是知道的……。
對於黨校的管理,孫祖傑要求必須寬進嚴出,讓更多的黨政幹部得到培訓的機會,但是必須有一定的淘汰比例,只有這樣黨政幹部才能真正學到東西。黨校必須是學習的地方,而不應該是一個鍍金甚至是拉幫結派的會所。
雖然自己好不容易培養的幹部被中樞調走,洗白成了中樞幹部,不能有效的繼承政治影響力,但是官場上還有一句話叫作官官相護,只要我培養的幹部在,我的影響力雖然會受到影響,但也不至於一無所有,總體而言,還是可以接受的。
但是也就在此時,孫祖傑又搞了一個很大的動作,而這個動作的出現頃刻間緩解了高層內部比較緊張的氣氛。就在兩人被雙規的一周之後,孫祖傑參加了中樞黨校秋季班畢業典禮,並發表了一個非常重要的講話,闡述了他對黨校發展的思路。
晨晨一直沉默的聽著,聽到這裏,笑著寬慰孫祖傑:「爸,這不是很正常的事情嗎?愛華內部都有好些派系,更不要說你的手下。你的手下也許會服氣你,但不一定會服氣別人呀!
這樣一來,中樞會議成員可以提名副部長,有影響力的中央局委員甚至可以提名新增的組織局局長的人選,可以說皆大歡喜。
通過這樣的做法,一大批基層幹部或者帶有某些小集團色彩的幹部將會獲得重新開始的機會,在新的崗位上重新證明自己。
我讓他去黨校,是為了做官嗎?是讓他去戰鬥的!他有顧慮可以理解,但是正確的做法應該是接下位置,然後等整頓結束之後,立刻把位置交出來,這樣我滿意,其他同志也滿意!
在這一次講話中,孫祖傑對覺校的改革提出了十分明確的設想,黨校課程要更加豐富活潑,黨校管理要更加嚴格;覺校教職工要五湖四海;黨校學員要更加用心學習。
竺書平雖然支持和擁護孫祖傑的領導,但是他個人的思路卻不一定與孫祖傑相同,所以最好的辦法自然是把黨校交給孫祖傑中意的幹部,這樣他安心,孫祖傑也放心。
同樣是涉及到副國級領導人,魯三福的情況與之前倒台的徐志毅、龍元健、眭朋林和錢國耀,或者半倒台的侯國棟有著顯著的不同,不管https://www.hetubook•com•com中樞還是地方都知道,這四個人倒霉腐敗只是一小部分,他們真正的問題還是政治問題。
「我算哪門子皇后,再說了,咱們的體制也不允許出現皇后,我的角色頂破天就是一個伺候你爸爸的大丫鬟!
但是現在孫祖傑要搞這麼大的改革,必然要和覺校內一些人出現激烈的碰撞,他夾在中間就很難決斷了,所以他這一次請辭,是真心的,希望孫祖傑能夠找到一個合適的黨校校長,好接替他的工作。
他在十二月初的中央局會議上提出,既然華組部的權力獲得了很大的擴張,那麼華組部就需要增加機構編製,需要增加兩到三名副部長,再增加好幾個組織局。
改革開放以來,不管是中樞部委還是地方各級政府,都已經形成了這樣那樣的小集團,可以說數不勝數,甚至於這些小集團的存在是必然的。
竺書平突然請辭,出乎了孫祖傑的意料。孫祖傑對於老竺相當滿意,他的存在隔開了孫祖傑和高元平,避免兩人的直接接觸。
孫祖傑看著晨晨半晌,搖搖頭:「你說得很對,徐文友應該就是這麼想的,問題是如果大家都這麼想,那事情誰來做?
在孫祖傑擔任黨校校長期間,對於黨校的一些安排,很多都是徐文友的主意,這一次對黨校的整頓,他也提供了不少思路。所以對於黨校工作,他確實比較熟悉;以他的能力,處理黨校的改革孫祖傑也可以放心。
而是因為,他們中不少人認同孫祖傑,相信孫祖傑上位之後,會給他們提供更大的發展平台,什麼是更大的平台,那就是更高的地位,更高的職務,要不然人家憑什麼支持你?
又比如江浙滬,事實上差異更大,東海乾部和江浙幹部差異很大,前者招安的成分更多一些;而江浙幹部則更多的是通過華慎中和陳剛聯繫,這兩個人的影響力很大。
孫祖傑在講話時,很直白地說道:「同學們,當你們進入黨校學習時,記住你們不再是覺政幹部,不再是企事業人員,你們只是中樞黨校的普通學員,請你們忘記你們的過去。
而相比於他,陳剛的未來潛力明顯更大,因為他同時也橫跨了江浙滬這個大派系,與這一派系的不少幹部有密切的聯繫。
果然,孫祖傑有些猶豫:「那?改革的事情呢?」
孫祖傑的如意算盤,中央局委員們當然知道,但是知道歸知道,對於這樣的陽謀,大佬們也沒有什麼話說,更何況,他也做出了交換,那麼實在沒有什麼理由阻攔。
燕都出身的幹部互相聯繫較為密切,代表人物是喬傑、程廣和秦皓;另外還有江浙滬的幹部,平時接觸比較多,慢慢的關係也密切起來,其中代表人物就是華慎中和肖永希。
連魯三福周理國這樣的人都拿下來,那我們到底應該怎麼做才能不被拿下?所以幾乎是頃刻之間,中國諸多高層的心就提了上來,不斷的打聽燕都的消息。
孫祖傑知道,竺書平此舉就是讓他可以放開手腳整頓黨校,這事實上就是對他的支持,所以孫祖傑想了一會,這才說道:「老竺,不瞞你說,我確實沒有考慮過這個問題,這樣吧,我考慮一下,再回復你。」
未來優秀縣委書記培訓班將改名為基層幹部培訓班,由華組部和各地組織部篩選縣處級到副廳級幹部進行培訓。
所以孫祖傑的提議獲得了普遍的歡迎,加強中樞權威,孫祖傑吃肉,他們喝湯,多好的事情呀,做得好,我們支持你!
這樣一來,地方上形成豪強和世家的可能性將會降低不少,總體上說,這是一個人事任命權的大規模上移的過程,對於加強中樞集權,保證政令暢通意義十分重大。
你們在中樞黨校完成培訓並取得合格之後,華組部將與主管你們的組織部門協商,根據你們的實際情況和黨校的培訓表現,重新安排你們的職務。
「現在黨校的主要問題就是意識形態,我手下對這一塊最敏感的就是他,不用他我用誰?」說到這裏,孫祖傑有些無奈地說道:「我才幹了一年的第一書記,底下的人就開www.hetubook.com.com始拉幫結派了!徐文友怕什麼,他不是怕別人抱怨他資歷不夠,而是怕權力太大,得罪了華投系的幹部,以後日子不好過!
孫祖傑考慮了一會,這才點點頭:「就這樣吧!」
也正是看到了這一切,徐文友才拒絕了孫祖傑遞過來的橄欖枝,他擔心的是,以他較為薄弱的出身,同時插手組織和宣傳,得罪人不說,關鍵是不一定做好工作,要是耽誤了工作,那就實在對不起孫祖傑的信任了。
中樞黨校是中國意識形態領域鬥爭的焦點,作為中樞黨校校長的竺書平,就算不管黨校工作,也必然會被牽扯其中。
他擔任黨校校長,也就意味著他對組織口插了一腳,華宣部常務副部長再管組織,那他豈不是小秘書長?就算他沒有結黨營私的心思,也會有人在孫祖傑耳邊告他的狀。
而這一切調整的目的,就是讓黨校學員們可以重新開始,在新的崗位新的部門有新的發展,並且與過去做一些適當的切割。
中樞黨校要加大培訓的力度,要增加培訓的課程,要從大學和其他研究機構邀請人才,加強當家的培訓力量,那麼原來黨校的那些位高傲的神仙們地位自然有所下降。
孫祖傑也許並沒有察覺,或者察覺了也裝作不知道,那就是孫祖傑的手下事實上已經悄無聲息的分出了派系,華投系幹部是孫祖傑的基本盤,這些可以說是元老派,代表人物就是黎央、張廣昭、秦安平等等。
同學們,請你們一定要記住,經過黨校培訓之後,你們是黨的幹部,你們身上已有的那些標籤只是過去,記住這一點,你們將會擁有更加美好的未來,我們的覺也將有更加美好的未來。」
孫祖傑回到家中,見到楊希正拿著一大堆照片看來看去,而晨晨則抱著筆記本電腦,看著電腦上孫祖傑扮演者的視頻,母女倆不斷聊著什麼。
同時為了更廣泛的選拔人才,優秀基層幹部培訓班也將採取考試的方式從全國公開選拔同等比例的學員,每年的考試和選拔由華組部和中樞監委負責篩選,各地方組織部門和監委部門協助。
晨晨,你現在是一個超大型企業的負責人,你也一定要記住,企業和治國本質是相通的,你用的人可以有很多缺點,甚至可以屁股很不幹凈,但絕不能沒有擔當,尤其是處在關鍵位置上的人,要是沒有擔當,那是要出大事情的!」
有的是特殊時期的產物,比如綏遠王的勢力,比如廣南陳家的勢力,比如方家在民政系統的勢力,比如鄭家在華信的勢力,甚至比如孫祖傑在華投系統的勢力,廖老在電力系統的勢力等等,由於出現了一個能力極強的政治人物,在某一地區或者某一行業或企業,擁有著舉足輕重的影響力。除了這些比較明顯的小集團以外,在地方上還形成了一個個更小的集團,比如某人長期在警法系統工作,那麼他在這一系統就具有天然的影響力,如果這個人有極強的組織能力,又做好了傳承,這種影響力甚至會持續幾十年之久。
「你有這份自覺就比較好,做事歸做事,但不要作威作福!寧中萊和徐文友都是非常聰明的人,你要是亂來,落在他們的眼裡,就是把柄,我在世也許沒問題,但是我死了可就不一定了,對景起來就是罪證!
而與此同時,中樞黨校函授班、研究生學院在未來將全部取消,中樞覺校的存在目的就是培養黨的幹部,函授班、研究生學院這一類與主要工作不相干的部門全部剝離出去,涉及到的教職工也一概剝離。
孫祖傑見到這一幕,撲哧一聲笑了起來:「楊希,定個人選有那麼難嗎?至於這樣嗎?
所以就在兩人被雙規之後,很快就有人開始了遊說,試圖提醒有影響力的老同志,孫祖傑這種做法存在著很大的危害。
他擔任秘書長,負責日常事務,已經感到壓力很大,根本顧及不到中樞黨校,所以對中樞黨校關注不多,只是挂名而已。
這五個人的完蛋也是陶國輝十七政壇混亂、內鬥不斷的顯著標志,每一個中央局委員、副秘書長背後都有一堆人,一hetubook•com•com連倒台了五個,不知道多少人被牽連,這也是孫祖傑要求全面接班被接受的重要原因之一,上上下下都被殘酷的政治鬥爭搞怕了,是真得怕了!
而真正部委出身的幹部得到孫祖傑信任的並不多,他一個,陳剛一個,中州省長於冕是一個,至於其他人,當然也有,不過並沒有比較突出的幹部。
孫祖傑交給他,是對他的極大信任,而且邁出了這一步,徐文友在四年之後進入中央局,甚至未來進入中樞會議,都有很大的可能,所以他這麼說是在避嫌嗎?避免與黎央起衝突?
孫祖傑雖然知道這是現狀,但還是讓他有些不開心,也許這是他殘存的那麼一絲理想主義,對此不滿吧。
當然,這隻是比較粗淺的分派,比如華投系內部事實上也比較分裂,華投搞機電的幹部,華投內部搞金融的幹部,還有華投內部軍工的那批幹部,事實上也有不少區別,雖然大家都非常支持孫祖傑,但是內部還是有區別的。
楊希並沒有回答孫祖傑的話,而是轉頭對女兒說道:「怎麼樣,我說得沒錯吧,你爸還算給點面子,沒有說出,皇帝不急太監急這樣的話!」
而肖秋希和范思煌這一黨一政為什麼被大家公認為是孫祖傑下面最有可能進入中樞會議的幹部,不僅僅是職務的關係,也跟兩人橫跨兩大派系有很大關係。
乘著這一次大的改革機會,一些瞧不上孫祖傑的神仙,就合情合理順理成章的被孫祖傑踢走,你看,黨校的研究生院和函授都要被踢出去,與社科院合併,那麼大神們,你們也好離開了。你們這樣的專家教授,去社科院,去各個研究中心,那裡更適合你們。
孫祖傑想到的幹部就是增加流官,加大黨政幹部的輪轉,過去只有副部級及以上的中管幹部才會有機會輪轉,現在變成了中樞黨校培養的幹部進行輪轉,那輪轉的範圍就會變得更大。
聽孫祖傑這麼說,晨晨也無語了:「爸,你怎麼拿魯三福作比較,沒到這一步吧?」
我看呀,徐叔叔不願意做才是對的,資歷不夠,權力又大,一不小心就會得罪人,你在台上還好辦,但你總會退下來的,到時候他就不一定有好果子吃了!」
他有些索然無味的送走了徐文友,徐文友的顧慮和擔心,他何嘗猜不出來,此時此刻,他已經可以體會到閔老的難處。
畢竟大佬們不可能有太多的精力放在廳局級幹部以及更低一級幹部上,那麼華組部長、副部長就有很大的影響力。
「當然沒到這一步,我不高興的就是他的選擇,連我身邊的人都是這樣的想法,我整頓魯三福的意義何在?
孫祖傑要搞覺校改革,楊希知道,這件事燕都已經傳遍了,以後中樞黨校培訓的性質會有很大的變化,黨校培訓雖然還有鍍金和交朋友的作用,但是黨校的培訓功能會被大幅度提升,不僅僅寬進嚴出,黨校培訓后,很可能回不了原單位。
徐文友確實有避嫌的意思,竺秘書長願意把黨校交給孫祖傑管理,但是他卻不能隨便接收,黨校太敏感了,接觸的幹部太多了,他不是黎央,他只是被孫祖傑半路看中的幹部。
同時黨校必須有十分豐富的實踐課程,讓黨校學員可以對國內外的現狀,未來發展趨勢有更加明晰的認識,只有這樣才能培養出更多的高水平的黨政幹部。
孫祖傑一家獨大之後,最高層在政治上會比較穩定,大家只需要尊崇他就夠了,這樣最起碼最高層不會出現殘酷的政治鬥爭,而沒有殘酷的政治鬥爭,就算孫祖傑很嚴厲,有一大堆腐敗分子要倒霉,也只是個別現象,不會牽連太深。
事實也是如此,孫祖傑上台之後,已經到了好幾個華委委員、候補委員,但是被牽連的往往是他們用過的幹部,但是並沒有涉及到最高層。而不涉及最高層的鬥爭,事實上普通人並不關心,官場上也並不太在意。
送走竺書平之後,孫祖傑仔細考慮了一會,打電話把華宣部常務副部長徐文友交了過來,目前中樞黨校的主要問題是意識形態問題,既然竺書平同志主動請辭,孫祖傑有意讓徐文友頂上來。