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抗戰之全能悍將

作者:燃燒飛鷹
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第三千一百三十四章 聯繫(上)

第三千一百三十四章 聯繫(上)

萬青山這個人到底跑到哪裡去了?看似不是一個很大的問題,但實際上,這卻是一個大的不得了的問題。
可是,就是這樣密集的眼線程度之上,連日軍的動向都基本上能夠清清楚楚的時候,對於這一些事情,八路軍卻有些看不明白。
團部裏面,參謀長李世安看著團長寇紅兵就這麼一圈一圈的繞著圈子,整個人好像渾身冒火的樣子,他不免心中有些焦急,又有些不知道該怎麼辦的手足無措起來。
而且,現在這個問題就在於,他找不到辦法,卻又不想就這麼去向何遠認輸,他想要靠自己的能力來展示出自己的態度,也展示出自己手中所帶的隊伍的態度,而絕對不能讓何遠覺得,他們就是一群混吃等死的廢物。雖然何遠也並沒有對他們有什麼看法,這種想法多多少少的都有一些妄自菲薄的嫌疑,但人家心裏面也的確就是這麼想的。
只不過,他手下的部下的確對他進行了一些和-圖-書答覆,但答覆的內容卻並不能夠讓他滿意。現在,能夠讓他滿意的事情無非也就是他知道萬青山已經找到了。只可惜傳回來的消息不少,但萬青山卻一直都沒有能夠被抓到。找不到正主,他的心情就變得非常煩躁。
畢竟,人的精力是非常有限的,總是這樣想東想西的,難免就會出現各種各樣不應該的後果。把有限的精力,全都用在這些沒有用的事情上面,這就不僅僅是浪費這麼簡單了。想要去勸說他一下,看到他那漆黑的臉色,卻又不知道該從何說起,心裏面對此不禁有些猶豫。
如果連萬青山這樣的小人物,都能夠隨隨便便的從八路軍的眼皮子底下逃脫,那要是真的發生了什麼,他們做不想看到的事情的話,他們是不是就一點反應的能力都沒有了呢?
寇紅兵現在就是這麼一個模樣,他心裏面越是覺得自己不應該這樣畏首畏尾,最起碼的,也應該https://m.hetubook.com.com儘可能的讓事情順著自己的意思去做,徐徐圖之,找到一個好的結果。但是,他心裏面越是想要慢慢來,就越是慢不下來,就越是心裏面著急的不行。像他這麼著急的態度,都說心急吃不了熱豆腐,他這別說熱豆腐了,什麼都別想吃了。
雖然自從到了何遠手下之後,他的日子過得一直還算是不錯,何遠對他非但沒有什麼排斥,反而是算是比較重視的情況了。但是,有一些事情,偏偏就事與願違,那就是,何遠對他越重視,他自己心裏面就越是想不通。他想要靠自己的實力來獲得何遠的重視,雖然在偷襲飛機場的那一戰之中,他也的確有些表現出了自己的能力,但是這能力未免也有些表現的不夠。
現在又是一個非常好的機會,擺在眼前說放棄,那肯定是不可能的,就這樣放棄了不僅不是他的性格,而且,還會讓他心裏面十分的過不去。
https://m.hetubook•com•com青山想要找八路軍,跟八路軍產生聯繫,八路軍其實也正在找他。
看到他這樣的一副態度,他的參謀長李世安心中十分焦急。李世安是一路跟著寇紅兵發展到現在的,作為一名旁觀者,他認為自己現在對何遠的了解,恐怕要比自己的這位上司高的多。何遠並不是那種隨隨便便的一個不滿,就會把人怎麼樣的人。只要辦事的態度在這裏,能力也並不是特別欠缺的,何遠都並不會真的跟你計較什麼。
有很多人之所以有這樣的表現,並不是因為他自己本身的能力不優秀,而是因為被忽視的次數太多了,所以,就覺得自己不夠優秀,也很希望可以為自己爭取更多。
這是一個非常讓人覺得不可思議的事情,其他人若是找不到也就算了,八路軍總不至於什麼都找不到吧。為了能夠更好的在這片地區活躍起來,八路軍可是盡自己最大的可能,在努力的為自己創造更多的眼線。和圖書只有擁有了最多的眼線,才能夠最大程度上的避免自身的傷亡。
但是,看著對方這副樣子恐怕也是,有些事情不能不提了。
這種事情是絕對不能夠容忍的,也正因為是發生了這種事情,所以,寇紅兵才需要更加努力的去知道這件事情。他派出了他的部下們,對這件事情加以了認真的了解。
李世安知道,最近寇紅兵的壓力非常之大,因為這件事情是他最先發現的,所以,所有的擔子都落在了他的肩膀上。也同時是因為這件事情落到了寇紅兵一個人的肩膀上,所以,作為一個並非嫡系出身的團長寇紅兵,覺得這是一個在何遠面前表現自己的大好機會。有這樣的一個機會,他又怎麼可能會輕易的放棄呢?
僅僅是在發現他帶著人逃出去之後沒有多久,這夥人就已經消失在了他們的視線之中,不僅偽軍找不到他們,就連八路軍也找不到他們。
找他的那支隊伍不是別人,正是最開始發現這件事情的寇紅兵和他www•hetubook.com.com手下的一個團。寇紅兵對於萬青山這個人,還是比較好奇的。像這樣一個被他盯了很長時間的傢伙,他自己的隊伍都沒有敢輕易下手去動,偏偏這個傢伙就被偽軍這麼輕易的給收拾掉了,無論怎麼樣,這都讓人覺得有些不可思議。
正是因為清楚了這些,李世安才更加覺得,寇紅兵這種身在局中而不知道的人,情況實在是有些當局者迷。這種情況,也的確是不應該的,如果總是這樣的話,難免會讓何遠對此有些不高興。
可是,一時之間,寇紅兵也沒有能夠順利的找到對方。
對於人做事的能力,何遠看的還是其次,最重要的,他是一定要看人的想法的。就像寇紅兵這樣,這麼努力的想要把事情做好的人,何遠對他並沒有什麼其他的看法,也並不像從前那樣,對他不再信任和重用了。過了最開始的磨合期,何遠對於他的這個部下,比任何人都要信任。要說整個司令部裏面最願意給寇紅兵機會的人,不是別人,而就是何遠。
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