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李居麗摸了摸自己的鼻子，感慨道，「能在練習生活中頂下來的，以後再遇到什麼難題都不會打怵，頂不下來的，就證明不適合這一行，早早退出重新定位自己，反而是好事，對嗎？」

李居麗連忙搖頭，「不是，是我爸爸媽媽擔心的，他們本來就不太放心我當idol。」

不過以林佑泯過往的經驗來看，朴孝敏、朴智妍這一類，應該是不大可能受到什麼委屈的，何況那時候還有個全寶藍。

就這樣，兩個人坐在沙灘上，有一搭沒一搭地聊著，時間在不知不覺中流逝。

從利益出發，藝人和經紀公司的關係並沒有那麼糟糕，饒是像S.M這一種以「吸血」著稱的大公司，藝人私下裡的很多事情如果沒有S.M幫藝人兜著，早就出事了，哪裡還可能站在舞台上享受粉絲的歡呼。

因為即使像他林佑泯目前所在的ccm這一種演藝公司，剛剛創辦了一兩年，但經營也是非https://www.hetubook.com.com常正規的，甚至他自己的工作室，同樣有著完善的管理制度，更不用說那些S.M、jyp等大公司了。

林佑泯將雙手放在腦後交疊在一起，往後一靠，讓自己的腦袋靠在了手臂上，伸了伸腰，感受著輕風在髮絲之間飄動的愜意，和李居麗聊天的感覺很不錯。

林佑泯見狀，微微一笑，伸過手去，將李居麗從沙灘上拉了起來，幫她拍掉後背上的沙子，囑咐道，「有點濕滑，小心一些。」

林佑泯眉毛漸漸地拱起，語氣變得凝重，「孝敏，她們以前也是這麼過來的？」

「抱歉，我說得有點多，有感而發了，好像偏離主題了。」

李居麗眼神流轉，有些不太確定地問道，「佑泯，公司是不是一般都對藝人呼來喝去的，態度很不好啊？我的意思是說……潛規則這種。」

「時間不早了，走吧，該回去了。」林佑泯看和-圖-書了一眼天色，站起來，拍拍自己的屁股上的沙子，對李居麗說道。

雖然林佑泯想說，這些大部分都是無稽之談，也是完全沒必要的擔心。

「哎一古！」李居麗叫喚一聲，對自己的拙笨有些哀怨，太丟人了！

如果說打人只是為了激勵和督促，那麼一些額外的東西，就顯得有些耐人尋味了。

林佑泯無奈地笑了笑，嘲笑起自己怎麼可以問居麗呢，她肯定也不知道的。

因此，老闆愛護員工，在三星是天經地義的事，在演藝公司里也同樣是天經地義的事。

輕輕的，海水一圈又一圈地朝前卷著，拍打在沙灘上，漸漸地，迎面而來的海風也越來越大，讓李居麗不由自主閉起了眼睛，感受著風和陽光在自己臉頰上輕撫的愜意。

李居麗怔了怔，撓撓自己的頭髮，不大確定地說道，「可能吧，也許也不會，我也不知道，mnet和ccm這邊的競爭激烈程度還是要小很多的。」和_圖_書

一個愣神，也許是因為坐了太久，腳都已經發麻了，李居麗想要站起來，卻腳底發軟，一屁股蹲再次跌坐在沙灘上，兩腿一滑，岔開，給人一種四腳朝天的感覺，還好她緊緊擒住了自己的裙子，不然就該走光了。

「怎麼，ccm里有人這樣？」

李居麗微微頷首，然後一仰頭就看到了林佑泯，可以清晰地看到林佑泯身上原本的淡淡抑鬱氣息正在陽光之中緩緩發散。

李居麗半眯著眼，看起來就像是一輪彎彎的新月，煞是好看，「沒什麼，至少你讓我又了解了一些娛樂圈啊，我回去解釋給我爸媽聽，他們也能放心一些。」

至於因為利益分配而產生的分歧，實屬正常，和什麼潛不潛規則的，完全是無稽之談。

她現在的心情，其實很好，有些戀戀不捨地望了一眼剛才兩人坐過的位置，李居麗這才亦步亦趨地跟上了林佑泯。

可是這時候，她的動作和表情十分的滑稽，看起來笨笨hｔtps://ｍ•ｈeｔｕbook•com•ｃoｍ的，傻傻的，憨憨的。

因為那就是在把自己往破產的路上推，沒有哪個頭腦正常的老闆會那麼干，也不會允許其他高層這麼干，對於外界的那部分說法，林佑泯除了不屑，還是不屑。

李居麗窘迫地站了起來，心中默默安慰著自己，逗人一笑，已然是功德無量，這沒什麼的。

也不知為何，咋一和李居麗聊到這個話題，林佑泯就有些來勁，等到他自己反應過來的時候，才不由得啞然一笑。

或許她並不是一個絕好的安慰者，但卻是一個合適的傾聽者，這能夠讓他的心情緩緩沉澱下來，不會再因為那些重重的煩惱而煩躁不堪、抱怨不斷。

不過他現在但也漸漸理解，比起外界所渲染的什麼虐待之類的，倒也沒那麼嚴重，越是等級森嚴的圈子，對於這種事情也就越忌諱。

不再糾結于跌倒時的囧態，李居麗微微抬起頭，下巴揚起，看向了臉上盈著笑意的林佑泯，此時海面上捲起了陣hetubook.com.com陣風浪。

挨打在韓國是一種文化習慣，這一種習慣，一度讓林佑泯來到韓國，初來乍到之時很不習慣和適應。

即便被打的不是他自己，但看著其他人挨打，被呼來喝去，心情也不是那麼地舒服。

林佑泯理解地點了點頭，這種心思可以理解，誰都怕自己的心肝寶貝在那被宣傳得污濁不堪的娛樂圈裡，遭到什麼不好的事情。

有些粉絲不太了解演藝公司的運行機制，一邊心疼著自己的偶像，一邊就譴責著經紀公司，總以為經紀公司就像那種草台班子似的，老闆對藝人想怎麼胡來就怎麼胡來，實際上那是不可能的。

正如三星有三星的文化，lg有lg的文化，每一種企業文化都是為了鼓勵員工創造更多的價值，說白了，也就是多賺錢，然後利益均沾，大家都有口飯吃，並且爭取吃得飽，吃得香。

再者，對於挨打這類事情，在娛樂圈發展了這麼多年，林佑泯早已換了另外一種想法，不至於像當初那樣激動。