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重工崛起1980

作者:策馬
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第五百零八章 紅星氛圍

第五百零八章 紅星氛圍

王朝陽一向相信主觀能動性的作用,而他也知道方宇這個一說話就會臉紅的年輕人抗壓能力是很強的。
王朝陽說:「這是我已經料到的事情,開心但並不驚喜,我更關心的是馮新剛被罷免之後的情況。新任項目負責人選是誰?難道不是趙經理您嗎?」
跟王朝陽談完話,方宇的心情極為舒暢,自打加入紅星辦事處以來,他就墜墜不安。王朝陽是他羡慕的人,方宇擔心自己表現的不夠優秀,以至於王朝陽不滿意。
「呃……」王朝陽認真的考慮了一會兒說:「咱還是喝酒吧!」
一個小時之後王朝陽抵達鴻儒茶齋時,趙利川已經坐在兩人經常坐的那張桌前。
方宇的座位被安排在辦公區第二排靠近窗戶的位置,回到座位時,看到桌上已經放了一杯熱氣騰騰的熱水,坐在他鄰座的盧娟朝他使了個鬼臉。
這已經是極為難能可貴的了。
方宇曾經單獨找王朝陽談過話,作為一個和_圖_書新人,他不知道他現在的表現是否滿足王朝陽的要求?
如果按照四象限法劃分這件事情,那麼王朝陽可以把龍源重工這邊的事放在第二象限,重要但不緊急。
雖然連續幾日沒有跟趙立川溝通,但王朝陽猜測龍源重工總部一定已經忙得雞飛狗跳。
「一個小時后老地方見。」王朝陽回答。
方宇知道這一定是盧娟在打熱水的時幫他一併打的,這不是第一次了,起初方宇對這個待遇非常不適應,因為作為新人的他應該給老同志打熱水才對,怎麼反過來?
當然了,所謂的精力轉移並不意味著王重陽需要做些什麼,事實上現在著急的不是紅星廠,應該是龍源重工才對。
趙立川頗沒好氣兒地說:「少跟我扯這些沒用的,我有急事要跟你說,跟那個重型起重機項目有關。就在今天早上我得到總部的正式通知:馮新剛處事不當,被免去項目負責人和圖書的職務!」
王朝陽給出了肯定的回答。
接下來王朝陽可以安心的把精力轉移到龍源重工那面。
王朝陽不緊不慢地來到跟前,坐下說:「泰山崩於前而不變色,趙經理你要沉穩一些嘛!」
他相信一旦龍源重工出了結果,趙立川會第一時間聯繫自己的,所以接下來幾天王朝陽把工作的重點放在辦事處內辦事處內部。
這天早上,王朝陽正在處理辦事處日常事務,辦公桌上的電話鈴聲突然響起。接起電話聽出是趙立川的聲音,趙立川說有事想當面跟他談。
王朝陽和楊倫才、婁新慈以及方宇進行過超過三次的項目討論。作為專家組成員,前三位主要的目的是解答以及輔助方向,而王朝陽毫不吝嗇的把所有工作壓力都壓在方宇身上。
趙立川沒有點任何飲品和吃食,只是一個人坐在那裡,見王超王朝陽進門,他便揮手說:「快過來坐,快快來坐!」
就比如說,此刻和-圖-書他辦公桌上的一盆小的盆栽仙人球就是鄰座孫啟革送給他的,而他屁股下的毛線織的墊子,是盧娟的母親來看望盧娟時帶過來的。食堂是整體氛圍的直觀體現場所。方宇發現每次去食堂吃飯,所有人打完飯後都會圍坐在一起,一邊談笑一邊吃飯,彼此之間偶爾會帶個飲料汽水小鹹菜什麼的,這讓方宇想起了每年春節時,家庭聚會時跟那群堂哥堂姐表哥表姐們吃飯的樣子。
在王朝陽的計劃里,重型起重機項目被劃分成兩個重要的舉措,其一是跟龍源重工的合作,另外一個是跟道爾森的合作,而事情進展到現在,道爾森這邊的合作基本達成。
如果爸媽再反對這份新工作,那麼我就讓他們來食堂吃一次。相信他們一定會知道我為什麼喜歡這裏吧!方宇心中這樣想到,然後便儘快收斂心思,投入到工作之中。
一聽這話唐安娜雙眼瞪得溜圓:「王朝陽,你這個壞東西說什麼呢?」和圖書
王朝陽急忙歉意地笑著說:「開個玩笑而已,其實我知道,你的業務能力還是很強的。」
王朝陽從劉芬明教授處了解到,資質審核已經以雷霆之勢展開,因為劉芬明教授親自督查,力度極大,標準極其嚴苛。想必此時此刻壓力已經傳遞到龍源重工總部那邊。
但即便這樣方宇從來沒有抱怨過,更是沒有放棄,就這樣慢慢的堅持著,王朝陽注意到方宇開始能跟得上三人討論的節奏。在某些具體的問題上,方宇甚至能發表一些個人觀點。
唐安娜倒是有幾分小孩心態,聽王朝陽這麼一誇獎,頓時笑了起來說:「你倒是有眼力勁兒,來來,再表揚我幾句,我具體哪些業務能力比較強?」
而方宇知道自己已經成了家庭中的一員。回想以往在長海農機總部的經歷,這種吃飯的方式幾乎是不可能的。
在長海農機總部吃飯,只有資歷和工作年限差不多的人才可以坐在一起吃飯,至於新人菜鳥,和_圖_書只能遠遠的坐在邊上。所有人都悶頭吃飯,吃完飯儘快離開這裏,幾乎沒有交談。
但接觸一段時間下來,方宇意識到這個辦公室里沒有明顯的老人和新人之分,彼此之間那種相互尊敬平等的關係,無時不刻地體現出來。
且不論龍源重工的技術實力到底如何,但對應項目的能力卻非常不合格,他們打腫臉充胖子,如今面臨強大的資質審核壓力,他們除了雞飛狗跳恐怕別無選擇。
唐安娜恨不得把剩下的半杯紅酒倒到王朝陽臉上。
得到偶像的認可,那種鼓勵是極其難能可貴的。
說完這個消息,趙立川瞪大了牛眼,瞪著王朝陽,見王朝陽一副不為所動的樣子,忍不住問道:「你難道不開心嗎?」
這不像是工作單位,更像是一個大家庭。
實際情況跟王朝陽的推測相似,在內部討論進展的初期,方宇表現的極為痛苦。常常跟不上王朝陽三人討論的節奏,所能做的只能是勉強記錄下三人的關鍵點。
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