0%

如此把這些問題放在一起討論，也有助於三個人的進步。

一切工作都是人做出來的，而一切規劃也都是以人為根本的。一個企業沒有人才就同巧婦難為無米之炊一個道理。

對於紅星廠來說，業務轉型固然重要，但是從始至終王朝陽都堅信一點，那就是人才更為重要。

如今的紅星廠已經成功轉型，並且已在產業基地里立足。可想而知的是，在不久的將來，業務量就會呈爆炸式增長。如果沒有這些能夠獨擋一面的將才，將無法應對未來的局勢，更無法把控企業的方向。

從幾次談話的內容中，王朝陽也能明顯感覺到方宇的進步。第一次談話，方宇表現出來的時迷茫和和無所適從。而到了短短一段時間后的第二次談話時，他已經擁有了自己的想法。雖然許多想法都不夠完善，但是還是有許多令王朝陽驚訝的地方。

如果要問紅星廠辦事處理誰的韌勁最強，那麼王朝陽覺得非陳二莫屬和*圖*書。

方宇之前在長海農機總部工作，當時的他只是一個不受重用的小透明。而到了紅星廠之後，卻迅速成長為獨擋一面的優秀人才。這讓王朝陽自然會產生撿到寶的想法，每次跟胡慶斌談起這事時，王朝陽都會毫不吝惜得把方宇誇獎一番，而胡慶斌也只能搖著腦袋不停地道可惜。

陳二的基礎要比劉小毛還要薄弱，因為剛開始時陳二甚至連字都不識得幾個。但自從投入工作，他的進步神速。在負責紅星廠跑業務的短暫時間里，已經把文化基礎補了上來，甚至還學會了一些簡單的英文單詞。

最後是方宇。

劉小毛的技術實力雖然暫時有所欠缺，但是他的溝通技巧卻非常出色。這在紅星廠現在人才短缺的局面上已經非常難得了。

這種做法現在或許還可以，但是若放到將來就絕對不行了。事事親力親為，事事操心，等以後業務量增加之後，自己非得累死不可。

其中和_圖_書的劉小毛是跟著王朝陽從工廠走出來的。來到辦事處后先後對應了三個項目，其中就包括平頂山煤礦項目。

如果說張苗苗是做那個項目時最忙的第一人，那麼方宇一定能排在第二位。王朝陽還記得當初因為擔心方宇的壓力過大，曾經私下裡找他談過幾次話。

當初在對應鼎力集團重型起重機項目時，方宇擔任了項目負責人。那個項目對紅星廠來說屬於驚險一跳，整個辦事處的人都曾經為那個項目廢寢忘食，嘔心瀝血。

事實上王朝陽確實記了起來，是他要求這三個人一起來自己這裏彙報工作的。

辦事處這邊的工作情況例行彙報工作，每周都是有的。但是這次王朝陽要求三人一起過來，別有用意。

方宇的彙報是關於項目管理的。他分享的事情正是上次對應鼎力集團重型起重機項目的實際經驗。尤其是在應對數量巨多的複雜問題上，方宇非常有發言權。

王朝和_圖_書陽一直覺得方宇是紅星辦事處意外撿到的一個寶。這個說話聲音不大，開幾個小玩笑都會臉紅的羞澀男生，擁有著極強的可塑性。自從加入紅星辦事處以來，他的進步也是有目共睹的。

這次王朝陽把三人叫到辦公室里，名義上是彙報工作，其實並不是需要他們來彙報實際業務。只是刻意給他們創造一個機會，坐在一起討論一些關於業務的共性話題。

在前段時間接連不斷的項目考驗中，這三個年輕人已經脫穎而出。這三個人的年紀，都比王朝陽小上兩三歲，經驗不足，底蘊也不夠足，但是悟性都很高，工作態度也很積極努力。王朝陽已經從心裏把這三個人當作了未來的重點培養對象。

一個合格的項目負責人需要同時具備許多特點，王朝陽認為其中最重要的兩點就是過硬的技術實力和良好的溝通技巧。

等到後來幾次談話，方宇已經變得非常自信，而他提出的觀點成熟度也非常高。和圖書

後來還是王朝陽向他傳授了一些日程管理的技巧，包括利用四象限劃分任務的方法。方宇很快便把這些理論和實際工作結合起來，並且在長期的工作中總結出一套適合自己的具體措施。

這三個人各有各的特點，也各有各的擅長之處。在以往經歷的不同項目中，也必然有不同的經驗。

得知了王朝陽的真正用意，三個人才開始慢慢放鬆。

王朝陽曾經反思過，自己因為曾經身份的原因，掌控欲太過強硬。在處理任何項目和問題時，都會出自然地把自己當成絕對主力。絕大多數情況都是在自己制定了大方向之後才跟團隊其他人分享，並且要求執行。

王朝陽發現三個人坐在對面都顯得有些拘謹。即便是平時最活躍的劉小毛也有些緊張。王朝陽便笑了笑，把他的想法說了出來。

另外一個陳二，是當初辦事處剛剛成立時，就追隨王朝陽和張苗苗打拚的人，他的年紀比劉小毛還小，但骨子裡卻流露出ｈtｔｐs://ｗwｗ.hｅtuｂｏok.cｏｍ.ｃｏｍ一股沉穩和堅韌。

隨後王朝陽點名讓方宇先發言。

而且他為人機靈，會來事兒，跟合作方的關係也非常融洽。王朝陽就不止一次從合作方負責人口中聽到對劉小毛的褒獎。

這些項目說大不大，說小也不小，不過有一個共同特點就是都很複雜。劉小毛的自身基礎比較薄弱，這是他最明顯的一個短板，也是王朝陽最為擔心的一點。但是隨著幾個項目的入手，劉小毛非常懂得如何揚長避短。

事實上曾經這也是令方宇苦惱的關鍵點。當時一個那樣巨大的項目牽扯到方方面面，相關的事情也是千頭萬緒。方宇在擔任項目負責人之後，一度被這些複雜的事情搞得近乎崩潰。

如今陳二主要負責的是紅星物流部。這個結合了免費營銷的先進理念產物，已經成為紅星廠的一大亮點，在短短几個月的時間里便達到了爆炸式的增長，如今的業務已經遍布整個南陽重工產業基地。陳二也已經成為一個能夠獨當一面的將才。