0%

巴澤爾清楚得很，除了「海德思哲」還在暗中四處活動之外，那些已經「叛逃」的前員工，現在也成了對手的幫凶，正在呼朋喚友地試圖從LMG把每個人都挖過去！

他們真的連清潔工都沒放過！

這日子實在太難過了！

他當然知道原因，實在是那家在漢堡新成立的「沙堡泥水系統公司」開出的條件實在太有吸引力了——三倍工資起跳，極為有誘惑力的期權方案，如果能證明自己在LMG擔任核心工作或者領導職務，那還能得到更高的溢價！

可就這樣形勢大好的公司，最近卻出現了大量人員的非正常離職現象，而且就算現在還沒有提出離職的很多中堅員工，巴澤爾博士也能看得出他們的心浮氣躁。

更麻煩的是，他推出的要求全員簽署《競業禁止協議》的方案招致了全體員工的一致反對，他們甚至提出，如果公司要強行推行這項政策，他們就將以「罷工」作為回應！

其實誰都知道那家「沙和_圖_書堡泥水系統公司」是什麼背景，也知道是誰在背後操縱了這一切，可關鍵的問題在於，人家出的這招雖然損，但卻又讓人挑不出毛病，一切都是按照你西漢斯的法律法規走的，哪條也沒違反，但你的法律法規有漏洞給我鑽那就不能怪我了對不對？——你總不能禁止外國投資的企業在本國雇傭員工吧？

但在清點公司損失的時候，巴澤爾博士還是無奈地發現，短短一個月時間里，LMG公司就已經損失了超過30位優秀的工程師，這些離職人員大多數都是公司各技術部門的小頭目或者分項小組領導，以40歲以下的中、青年為主，這也是正常的現象，因為「沙堡」公司為這些職位開出的價碼特別高，年輕的人也更願意嘗試冒更大的風險而博取更大的利益。

就在此時此刻，譚振華手拿了一把碩大的剪刀「咔嚓」一聲將一條系著大紅花的綢帶一剪兩斷，和他做著同樣動作的是滿m.hｅｔｕbｏｏｋ•com.ｃｏｍ面紅光的維諾格拉多夫，那朵大紅花也順勢落在了托盤之中，一位身材高挑體態妖嬈的斯拉夫美女微笑著托起了這朵大紅花並將它展示給眾人，頓時激起一陣熱烈的掌聲。

巴澤爾博士找不到譚振華的人，只好找到了為他開出了極高「轉會」價碼的傑尼婭﹒羅琳，想讓她帶個話，可是羅琳告訴他，埃里克目前並不在漢堡，至於他去了哪裡，對不起，她也不知道。

而且政府部門的態度也非常耐人尋味——儘管經濟部那邊確實採取了一些行動，但這些行動更像是官面上走過場的表面文章，完全沒有讓LMG體會到主場的優勢。

說實在話，巴澤爾博士覺得要不是自己手裡還有不少LMG的期權和股票，他自己都會非常認真地考慮要不要跳個槽什麼的——好吧其實那位「海德思哲」的CEO傑尼婭﹒羅琳也確實向他發出過誠摯的邀請並開出了絕對讓人心動的價碼，只不過他在考慮heｔubｏｏk•com•coｍ再三之後還是「暫時」婉拒了而已。

事到如今，巴澤爾博士已經能大概猜出那個華夏年輕人的目標和戰術——他不旦想要挖泥船，更想要挖泥船的設計技術，在第一次談判中被拒絕之後，他就開始了他的罪惡行動。

這世上，怎麼會有如此無恥、卑鄙、下流之輩！

無法約到人當面溝通，巴澤爾博士只好無奈地繼續在痛苦中忍受著度日如年的煎熬，可什麼時候才是個頭呢？

這些措施還是起到了一定的作用的，經濟部隨即「約談」了「沙堡泥水系統公司」，「海德思哲」顯然也收到了警告，活動稍稍收斂了一些，至少再沒幹出在LMG大門口截住每一位下班員工然後把「沙堡」公司的空白「offer」塞進他們手裡的事兒了，LMG內騷動的人心總算暫時穩定了下來。

鑼鼓喧天，接著是頗具華夏傳統特色的舞龍舞獅隊上場，然後有人點燃了爆竹，「噼啪」作響中，譚振華滿面笑容地與上前和_圖_書祝賀的人一一握手致意，他正上方的頭頂懸挂著一塊大大的匾額，上面分別用中文、烏克欄語和俄語寫著——黑海國際商業銀行。

不過中情局長中情局局長威廉·約瑟夫·凱西是知道這位人在哪裡的，還有里歐﹒萬塔、馬克﹒里奇也都知道，因為譚振華正在做的事，是他們龐大計劃的一部分。

反正在西漢斯，「罷工」這種事情稀鬆平常的很，誰還沒幹過幾回啊？

但罵歸罵，巴澤爾也不得不承認，人家用的辦法確實有效，而LMG能抵抗的措施卻極為有限。

但現在這種形勢，真的很難堅持啊！

想找到譚振華的人並不止巴澤爾博士一個，還有好些人都在找他。

這是一個非常危險的信號，說明在表面暫時平穩的局勢之下，其實暗潮洶湧！

說來也是奇怪，此時的LMG公司不但業績良好、負債率不高、現金充裕；而且隨著中東和東亞地區港口建設的升溫，公司的產品銷售也呈現穩步增長的勢頭，完全可以說經營形勢和圖書一片大好。

好吧如果譚振華知道了巴澤爾博士的這個猜測，一定會為博士點個贊——雖不中，亦不遠矣！

畢竟LMG董事會一向待他不薄，做人總要講點良心的對不對？

巴澤爾博士覺得，LMG公司此刻正面臨著公司成立百多年來最兇險的時刻。

也許，應該找那位埃里克先生再談一談了。

巴澤爾博士既然決定暫時堅守自己的崗位，那就不能對這種人才嚴重流失的狀況無動於衷，對於LMG這樣一家輕資產模式的企業來說，人，就是生產資料、技術驅動力，是最寶貴的資源以及，一切。所以他立刻採取了一些應對的措施，比如，要求所有員工都簽署《離職競業禁止協議》；比如，建議董事會提高員工報酬和其他福利；比如，向經濟部求助，投訴「沙堡泥水系統公司」惡意競爭。

他甚至不無惡意地猜測過，政府是不是與華夏那位富豪在暗中達成了什麼不可告人的協議，而這份協議是要以犧牲LMG的利益為代價作為交換的！