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有幾個心理學家曾對五十名大一男生做「權力需求」的測驗，十年後，這些受測者都成家立業了，心理學家再追踪他們妻子的就業情形，結果發現，昔日越渴望「擁有權力」的男大學生，他們的妻子就越少外出工作或能有滿意的生涯。這些男士不是在擇偶時和*圖*書選擇依賴他的「賢妻良母型」女人，就是在妻子欲外出工作時百般刁難，讓她無法如願。很顯然的，一個丈夫的「權力慾」與「支配慾」會影響妻子的「出路」。

所謂「失之東隅，收之桑榆」，家庭的「權力」消長是一種夫妻間的www.hetubook.com.com互動關係，但不管怎麼互動，它可能還有一個更基本的「結構」型態。有人認為，並非妻子外出工作，才使她的「權力」增加的，而是不渴望「權力」的丈夫，較能接受或容忍妻子外出工作，因此，職業婦女的「權力」並hｔｔps://wｗw.ｈｅtｕｂooｋ•ｃoｍ•cｏｍ非全部來自她的工作，有一大部分是來自她原本就有一個能以「較平等」地位對待她的丈夫。

因此，我們可以說，妻子外出工作一方面是「改變」婚姻中的權力關係，但一方面也是在「反映」婚姻中的權力關係。一個聰明的女性應該及早就「選擇」和_圖_書適合自己的婚姻結構，等到嫁了一個「支配慾」強的丈夫，再想藉外出工作來提升自己的權力通常為時已晚。

有不少研究指出，妻子若是職業婦女，則她在家庭裏將擁有較多的權力，對很多事情諸如「全家人到那裏渡假？」、「買什麼廠牌的汽車？」、「是否應該換房子？」等，都有https://m.hetubook.com.com較大的「發言權」，而丈夫也較能「尊重」她的意見。但事實上，家庭的「權力結構」是相當微妙的，也有人發現，當妻子外出工作，而由丈夫分攤家事與照顧孩子的責任，或請女傭與保母來照顧時，則妻子在這一方面的「發言權」即會減少，她在這方面的「權力」比純粹的家庭主婦會萎縮許多。