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巴頓將軍論領導

作者:亞蘭.亞瑟洛德
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第二章 指揮官要勇於發號施令——論領導統御之重要性 13 領導者的形象

第二章 指揮官要勇於發號施令
——論領導統御之重要性

13 領導者的形象

將領不可表露出舉棋不定、灰心喪志、疲憊不振的模樣。
當領導者的人承受不起一再表露出內心感覺的奢侈行為,www•hetubook•com•com尤其是表露出來後會產生不良副作用的時候。巴頓的外表以及動作總是和-圖-書讓人覺得他是個自信十足的指揮官。大家來看看「動作」這個字詞!巴頓認為當領導者的人有好多時候必須像和-圖-書是個演員,領導者是他所擔任的角色,劇本裡面沒有容他表露出舉棋不定、灰心喪志、疲憊不振的空間。
你可能聽說hetubook•com•com過,當員工的人喜歡在無懼於表露出「人性」及「弱點」的上司手下工作。可千萬別相信這一套!即使是有哪個員工真正地講過這https://m.hetubook.com.com種話,但也會想要從被認為行事正確、極具自信、有魄力以及活力充沛的人那裡獲得指引。難以避免會產生負面作用的感情,但是,別在下屬面前表露出來。
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