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但在這樣的雄厚生產潛力之下，卻是基普市市場接近飽和的殘酷背景。

工人商店、娛樂中心修建完畢。

現在一切都變了。

……

「好，出發吧。」維拉克幹勁十足。

五月十六日

「這就要看大家的了。」安德烈伸手指向在座的一個又一個工人們，「大家以為我們這麼做是為了多賺點錢嗎？當然是，不然怎麼以後向更多地方推廣，但僅僅如此嗎？絕對不是！這不是我們在摸索新的賺錢方式，而是我們想尋找到共贏的可能，想要給在座每一個人證明自己的機會！你們並不低賤！你們並非劣等！我想要納克織布廠賺到錢，我想要納克織布廠成為基普市乃至全布列西同等規模中最優秀的織布廠！因為只有這樣，才能向那些壓迫剝削你們、其他工人的工廠主們知道，你們也是人！你們有權利享受更好的待遇！你們完全可以迸發更大的價值！你們和他們一樣，潛力無限！」

這一百五十人中，有一半是不從事工作，需要工廠負責照顧的人。

安德烈道：「溫斯頓同志繼續研究東西，班尼迪克同志和分站的同志們去購置機器、建材等東西，維拉克同志和我帶工人們修繕宿舍與食堂，把設施都建立起來，再調查一下工人們的家庭情況，統計需要進入託兒所的兒童數量，定好託兒所、工人夜校、疾病基金、工人商店的負責人。」

被安排來這裏工作的工人家屬，和免費受到託管、教育的孩子們也都一臉感激。

幾人相視一笑，一起起身離開了辦公室。

當天晚上，維拉克、溫斯頓、安德烈、班尼迪克以及這段時間過來幫忙的分站同志、納克織布廠的全體工人、孩子們齊聚在食堂里，慶祝他們提前一天完成了工廠的全面改革，也慶祝他們明天就要正式恢復生產。

……

八個小時。

除了工作的和要進入託兒所進行免費教育、半撫養的的孩子們，他們還額和圖書外招聘了一些廚師、清潔員、託兒所的工作人員，而這些新招聘的人基本上都是從工人們的家人中挑選出來的。

孩子們的教育可以轉交學校代理，但工人們的不行。維拉克、溫斯頓、安德烈去找基汀開會進行了多次交談，最終定下目前由維拉克和溫斯頓擔任工人夜校的老師，分別為工人們教授一些東西，幫助他們識文斷字，萌芽平等思想。

「明天我們就要恢復生產，去挑戰一開始就定下的兩個目標，第一個月收支平衡，第二個月成為基普市同等規模中最賺錢的織布廠了。大家每天的工作時間只有八個小時，這八個小時能不能讓我們實現目標？能不能守住這份待遇？能不能每個月領到六金克的工資？自己的孩子能不能免費去學校學習？生病了能不能也不怕？能不能再也不需要餓肚子？就看大家的了！」安德烈深吸一口氣，「再往大點說，大家將在八個小時里改變世界。成功了，全世界的工廠都會看到我們，全世界的工廠都會接二連三地開始模仿我們，全世界的工人都會因此提升待遇！讓這不再是個例，而是普遍的。失敗了呢？我們會像從來沒存在過一樣激不起一點浪花，會被看著我們的工廠主們嘲笑。他們會笑話我們這些頒布新制度的人愚蠢，會笑話你們這些工人爛泥扶不上牆，不配享有更好的條件！一切的一切，都只看這八個小時了。」

想讓他們對此習以為常，自然還是需要一段時間。感覺到這不再稀有，大家的態度就會恢復平靜。

維拉克、溫斯頓、安德烈感到壓力山大。他們這麼做，相當於把每個工人養活家庭的壓力都匯聚背負到了自己的身上。

……

放一般人面對納克織布廠忽然提升這麼多倍的產量，都很難及時找到合適的渠道進行銷售。找不到就無法回籠資金，貨物只能不斷積壓，資金鏈遲早斷掉。不過溫斯頓的和-圖-書背後有平等會在，他直接聯繫到了萊澤因總站的人，由總站協助著籌備打通向萊澤因進行售賣的渠道，這樣一來產能提升迎來的首個問題順利得到解決。

最終，納克織布廠的人員數量達到了一百五十餘人。

「我們建立了託兒所、工人夜校，我們對接了學校，我們提供力所能及的免費吃住，我們開設了物美價廉的工人商店、娛樂中心，我們配備了完整的工人補助與疾病資金！」安德烈招了招手，等大家安靜下來後繼續道，「做這些並不是想告訴大家我們有多好，因為我們一定還不夠好，一定還有上升的空間。不論是制度，還是管理上，一定都能在未來的日子里繼續進步下去。我們想讓大家看到的是，以前的工廠有多麼差勁！讓大家看到我們本可以在良好的條件下迸發出更大的價值，那憑什麼要被壓迫剝削？！」

孩子們享受到的福利沒有變化，工廠支出的成本有所下降。

「好！」工人們紛紛鼓掌叫好。

工人商店出售和市場上質量無差，價格卻更低廉一些的商品，工人們看到如此實惠的價格，重現了當初食堂剛剛提供營養豐富主食管夠的食物時的瘋狂，將商品一掃而空。

布列西和威爾蘭一樣，工廠普遍採用了大幅提升生產力的流水線制度，把商品的製作分解為流水線上的幾個步驟，工人們只需要懂得自己在流水線上的加工步驟如何操作即可。如今再在平等會的資金扶持下實現機械化，可以預見納克織布廠的產能將有怎樣的巨大飛躍。

「我們一定能成功！」

班尼迪克那邊也帶著分站的同志們把工廠接下來需要建造的設施、場所的建材全部運了回來，生產線上的機器也都陸續將在後續的一周內配備齊全。

五月十四日

此條建議得到一致同意。

換以往任何一個工廠主說這樣的話，他們都會嗤之以鼻，把這看作是對方籠絡鼓舞士氣和_圖_書的虛偽手段，可安德烈說出這樣的話他們並沒有異樣的感覺，他們能感受得到這幫人真的有在考慮到他們的感受。

娛樂中心配備了棋牌、書籍、樂器，可供工人們在工作結束后休閑放鬆，並開放了意見箱，工人們可以匿名提出意見，意見審核通過即可以第一時間落實。

六天前工人們擔心的是安德烈他們不懷好意，現在他們擔心的是納克織布廠會不會倒閉。

「安德烈先生，納克織布廠會倒閉嗎？」有工人大聲問道。

溫斯頓經過徹夜計算髮現工廠自行招人安排場地，對六十多位未滿十六歲的孩子進行教育，成本要高出把孩子們送去學校所花的費用，於是和維拉克、安德烈開會後決定取消託兒所的教育任務，後續工廠直接與學校對接，由工廠出錢承擔孩子們在學校學習的費用，工廠的託兒所僅保留一定程度上的撫養照顧責任。

但有的選嗎？同樣沒有！

「我講兩句吧！」安德烈作為名義上的工廠主，在所有人都到齊后，起身說道，「想必大家在這段時間里，沒少對我們產生過懷疑，擔心我們到底會不會履行承諾，把二十七條制度一一兌現。六天過去了，不知有多少想來我們這裏應聘的人，在看到大門上掛著的二十七條制度公示牌后，搖搖頭離開，也不知我們大家揮灑了多少汗水，內心經歷了怎樣的起伏，總之，我們在第一天說下的話，都做出來了！」

目前納克織布廠去除不足十六歲的孩子，可以參与工作的共有七十四人。工廠內未滿十六歲以及工人們家裡未滿十六歲的孩子共計六十六人。

這樣一來，工廠免去了招聘針對不同年齡孩子的老師費用、學習場地費用，只需提供學費和監管照顧。

信任已經通過他們這六天的言行舉止打下了堅實的基礎。

「對啊會倒閉嗎？」

「拼了！」

一個人的身體可以不健全，但人格與尊嚴絕不能同樣如和*圖*書此。

這個數字還在他們的接受範圍內。

五月十二日

班尼迪克也與就近的一家學校達成了初步的合作，將根據這些孩子們不同的年紀不同的教育水平來安排他們入校進行適配的學習。

等過段時間會校建立起來步入正軌，基汀那邊也會派專門的老師過來幫助工人們進行學習，掌握他們不曾掌握過的知識。

食堂里一片寂靜。

維拉克與安德烈則統計好了工人們的信息。

以前不被當成人看的這群老人、病人、殘疾人、孩子們，在納克織布廠里，被新任工廠主和一眾負責人們當成了一個活生生的人看待。

工人食堂、工人宿捨得到進一步的修繕。

安德烈與維拉克進行了視察后，對目前的進度大為滿意，也指出了之後的改進方向。

這個世界誰會聽你說道理，大家只會看最後的結果。賺錢了就是賺錢了，不行就是不行！

工人夜校建立完畢，疾病基金等也都安排到位。

想繼續好好活下去，想守住這份不曾有過的美好，只有一條路，那就是在安德烈他們的領導下認真工作，實現目標，狠狠打那些壓迫他們的工廠主的臉，讓人們都好好看看他們本應多麼頑強偉大。

在一個個工人的帶動下，大家眾志成城，對接下來的八小時挑戰充滿了鬥志。

這可能嗎？

大家都獃獃地看著慷慨激昂的安德烈。

食堂搭建完畢，桌椅齊全，衛生也會定時進行檢查。工人們每天可以吃到足量的有營養的免費食物，無需像以前那樣只能蹲在角落裡吃著勉強果腹的劣質土豆。

得益於他的門路多，採購物資時價格壓低了不少，減輕了成本壓力，讓定下的兩個目標相對更容易了一點。

五月十五日

託兒所建立完畢，正式安排記錄在冊的六十六位未滿十六歲的孩子入住。他們在託兒所期間，與工人們同往食堂享用免費三餐，並有專門的工作人員負責他們的安全與生活日常管理。

忙碌至m.hetubook.com.com當天深夜，他們才完成了各自的任務。

平均比其他工廠的工人們少工作一半的時間，卻要生產出大於他們的利潤。

他們裏面要麼有的找不到工作，要麼只能小小的年紀出去謀生活。曾經的人生一片黑暗，別說維持生活了，能不能活下去都是個問題。

除此之外，維拉克考慮到工人們的工資還不足以在當下的環境中支持孩子們在學習的路上走得更遠，提出了一個新的想法，那就是在孩子們年齡到達十六歲之後，根據他們的學習成績，工廠還可以提供有償、無償兩種模式的教育扶持，給他們更多的可能。

他們懂得了一個道理。

但其開放的第一天就人滿為患，混亂之下棋牌丟失，書籍、樂器遭到非惡意損壞，安德烈緊急派人維持秩序，與維拉克、溫斯頓連夜制定了娛樂中心的規定條例，這才重新開放了娛樂中心。

沒有人有信心。

納克織布廠的工人們普遍條件很差，沒有成家的不在少數，所以哪怕工人數量是其他工廠工人的幾倍，孩子也基本是持平的，不比其他工廠的多。

就連一把年紀了的工人們，每天晚上都有免費學習的權利。

……

「納克織布廠會成為最偉大的工廠！」

用他們的成功炙烤普遍的、習以為常的剝削壓迫的不堪。

五月十三日

原先髒亂差的宿舍條件大為提升，本來一個宿舍面積狹小，卻需要容納十名以上工人的單間現在只允許四名工人入住，騰出的空間放置了書桌，可供工人們在閑暇時間進行學習。多出來的工人們被安置在了額外開闢出來的新宿舍中，新宿舍的條件要略微差一點，還需要在日後的較長一段時間里進行完善。

他們在納克織布廠里工作的親人，工資待遇得到提升，有吃的有住的，生病了工廠負責，孩子也由工廠安排進行學習教育。

產量再多，找不到更多渠道售賣，供大於求，也會造成極大的隱患。

「這麼做會賠錢嗎？」