第一百七十七章 和青年們的交流
「成家了嗎?是紅星子弟還是外來戶?」
「漲工資要注意人員流向。如果大家都不願在機關待了,我肯定會考慮機關。但現在的情況可不是這樣……好,很高興跟你們交流,今天我就是來看看小孟和小尤的新房,提前向你們表示祝賀。等你們辦喜事的時候,我會封一個紅包的!哈哈……」陶唐站起身,「我還有事,先走了。小李你留下吧。」
「啊,」孟凡激動的不停地搓手,「您太忙了,不想打擾您……」
「是他,朱書記採納了」陳嫣笑著指了指李志斌。
「哦,」陶唐轉向徐晨,「小徐是吧?房子準備如何解決?」
「當然」孟凡和尤本玲帶陶唐轉了一圈,連廚房也看了。
「提過就應當鼓勵。沒獲獎不要緊,以後繼續努力就是了。只要你用心,總會發現自己工作中可以改進的地方,是不是?我看了最近一期的獎勵項目和名單,感覺到門檻有些高了,已經跟常副書記交換了意見,建議降低門檻,擴大獎勵面。我希望儘快在獎勵名單上看到你們的名字……哦,不光是技術口,管理口也一樣。最近總經辦的材料用廢掉的列印紙打,這就很好。我們內部報送的材料,完全可以這樣辦。有人說我們這樣一個百億大廠,用廢紙給總經理列印材料掉價,調什麼價?這個主意是誰出的?我看應當受獎。」
「陳嫣你是這樣想的啊……對於陳嫣的看法,你們同意嗎?」
「是有這個打算。兩個條件,一個呢,要看公司今年主要指標的完成情況,第二個,要看所在單位主要工作的完成情況。我不打算搞普調,那樣沒有什麼意義。技術口是我重點考慮的片區,機關嘛,恐怕要忍一忍了。」
「我成家了,他還沒https://m.hetubook.com.com有,不過也快了……」還是張永。
「定了日子了?」
「這個要求也不算過分……剛才小徐問了個關鍵的問題,咱們先談談這個吧,你們如何看待傳說中的搬遷?我是說,你們贊同搬遷嗎?孟凡你先說,怎麼想的就怎麼說,就是聊天嘛。」
「你父親是誰?沒退休吧?」
「哦,那不錯。東湖可是咱平泉市的驕傲呢。」
「租金多少?」
「別忙乎了」陶唐擺擺手,「我才聽小李說,孟凡,你不夠意思啊,沒把我當朋友啊。」
「不錯呀」陶唐笑道,「每天跑家?」
「有點意思。都說東湖的薪水高,小徐你為什麼不去東湖卻來了咱紅星呢?」
這是一間不大的兩居室,因為是租的,硬裝修沒有怎麼搞,只是貼了壁紙而已,連燈都沒換。顯示新房氣氛的除了新買的傢具外就是懸挂起的彩練了。
「我參觀下你的新房可以吧?」
「喔,你什麼時候學會拍馬屁那套了?」陶唐微笑著說。
「沒想到您會來……這太讓我們感動了……太給我們面子了……」頭上包了塊黃色毛巾的尤本玲大喜過望,結結巴巴。
「孟凡得過,還請我們組搓過一頓」張永笑著說,「我們倆都提過,但沒獲獎。」
李志斌又悄悄瞪了未婚妻一眼。嫌她亂講話。剛才他一直在琢磨給陶唐反映的情況是不是合適,其他倒也罷了,但和呂綺的閑話或許不該說,不,是絕對不該說!越想李志斌就越後悔,但覆水難收,說出去的話無論如何是收不回來了,以至於他聽到陳嫣「擅自」發表議論,便覺得不該亂說話了。
「4500」
「我可不是當面恭維您」孟凡正色道,hetubook•com•com「且不說您在工作能力上的魄力得到了職工們一致的肯定,就說處理五分廠的那個姓宇文的工霸,絕對是大快人心。您可能不知道,我們研究所機加車間就有工霸,現在給嚇壞了,變了好多,不能說是服服帖帖,至少不像過去那樣霸道了。不信您問小徐,之前總是對圖紙和工藝雞蛋裡挑骨頭,動不動就訓斥年輕的技術員,現在真的好多了……」
「陶總,小徐的父親就在東湖總部,是個不小的領導呢。」
「是,陶總。」
「是的嘛。知道自己有很多東西不懂或者不那麼懂,就是真正搞懂的前提。剛才你舉的這個例子非常好,公司推行精益管理,就是要消除一切浪費。但浪費往往從設計階段就開始了,設計階段造成的浪費是很難改正的,因為設計或者工藝一旦定型就很難改變了。現在我還不敢提精益設計,但你們應當有精益的理念,每項設計,每個模具或者工裝,都要考慮成本的節約。公司搞了合理化建議活動,你們幾個,有沒有得過獎金啊?」
「那你成家房子是怎麼解決的?和父母住一起嗎?」
「我叫張永,是廠子弟,他叫徐晨,是外來的,不過家就在市裡……」高個子青年說。
「謝謝,」陶唐接過尤本玲遞上的茶水,「啊,那不錯。我對你的選擇表示欽佩,現在的青年很少有堅持技術上的追求了,很好」陶唐對小徐點點頭,「努力吧,會有出息的。」
「哦,你們倆成家了嗎?」
「主要是專業不對口」徐晨說,「我爸堅持讓我應聘紅星……」
「我爸媽都在東湖。」
「家在市裡?你父母在什麼單位?」
「我父親叫張守信。」
「陶總,不管公司搬不搬遷,在您的領導下和*圖*書都會越來越好的」孟凡一本正經地說,「我們絕對有信心!好幾個本來準備辭職離廠的都打消主意了。」
「家裡在金橄欖小區給我買了套小戶型……」
孟凡撓了撓亂糟糟的頭髮,「這個題目太大了些……如果搬遷對咱們公司有好處就搬,沒好處就不搬……」
「是,陶總。」
陳嫣忍不住插話道,「我覺得吧,光是從地理位置上看,搬到開發區肯定不如現在。咱廠佔地近萬畝,開發區全部面積還不一定比咱廠大呢。搬過去一定很局促,那如現在寬敞?另外,職工全部搬過去的話要蓋多少棟樓?不現實吧?但搬遷也不是沒好處,總聽領導們說資金問題,如果政府按照拆遷補償價格給咱廠就好了,那該是多大一筆錢啊。有了那筆錢,陶總您就不用為資金髮愁啦。」
忙得一頭汗的孟凡和尤本玲沒想到陶唐會來他們的新房。
「快給陶總泡茶啊」孟凡對尤本玲說。
「陳嫣!」李志斌不滿未婚妻那副滿不在乎的態度。
「陶總,我們的收入不高,4500塊的租金對於我們也是一大筆錢……」孟凡很實在地說。
「小李,到時候提醒我一下。」
「你擠眉弄眼幹什麼?不同意她說的?那你說說你的意見」陶唐看到了李志斌的小動作,卻不會窺破自己秘書心裏滾過的念頭。
「是嗎?」
「那是」張永笑著說,「我就因為一張工裝圖被人家譏笑過,認為我搞的太複雜了,那個定位工裝人家用三根鋼筋就解決了,既簡單又實用,對我啟發很大。」
「民企其實沒什麼領導……不,我的意思是那邊和咱們不大一樣……」
「是。」
「七分廠書記?」
「汽車動力傳動……」
「不,平時住我家,星期天回去。」
「孟凡,hetubook.com.com你很有當大領導的潛質呀」陶唐笑眯眯地,「說話的原則性太強了。什麼叫有好處?我們應當追求什麼樣的好處?」
「小徐已經是我們室的骨幹了」孟凡道。
「你大學學的什麼專業?」
「哦?我沒聽你們所長講過。也不要動不動給人家戴工霸的帽子,所謂工霸,其實都是有本事的工人,聽你的意思,人家能找出設計缺陷,還是有幾把刷子的。技術員如果沒點本事,往往要被工人們瞧不起,因為你的設計或者編製的工藝有毛病嘛。所以,對於你們這些年輕的技術人員,還是要放下身架,虛心向工人們學習。主席過去講過『三結合』,我一直認為沒有過時,的確是企業管理的寶典。我們公司是個老企業,好多工人們有著非常豐富的實踐經驗,他們理論上可能不如你們,在實際經驗可比你們豐富多了。」
「那倒是」陶唐目光投向那兩個青年,「你們二位,都是研究所的?」
「是嗎,不錯不錯。回去跟你們領導講,就說我說的,給李志斌上報申請名單」陶唐哈哈一笑,「你們別以為這沒多少錢,我要的是一種節約的意識!如果每個單位都這樣小氣起來,每年節約出幾百萬一點問題沒有!方才小孟隱晦地講了收入低,我完全承認,我確實在考慮給大家增加收入,但收入要靠大家一起掙回來,總部可不給我們撥款啊。」
「我同意志斌的看法」孟凡道,「咱們紅星是大型國企,跟幾百人的小單位不同,必須立足自身,並且考慮公司的發展才是……」
「說得不錯。誰說年輕員工不考慮大局了?我看你們講的都挺好的……廠里好幾年沒建新的住宅樓,原因是多方面的。平泉市新城規劃是其中之一,但不是唯一的因素。還有自身https://m.hetubook.com.com的原因。一個呢,公司這幾年經營相對困難一些,拿不出更多的資金考慮生活。另一個呢,據物業公司報送的資料,我們廠平均住宅面積並不少,報表的數字是26平,這個數字並不低。平房大院空著的房子不少,大家希望建房,更多的是希望改善住宅條件……小孟你們租到房子就是證明嘛,而且據說外來人口這幾年增加很多……你們要求建房的心情我理解,公司會考慮大家的要求的。至於公司整體搬遷,的確不是件簡單事,平泉市恐怕沒能力吃下這塊大蛋糕呢……」
「當然。除非您下令給青工蓋幾棟公寓樓」陳嫣笑嘻嘻地說。
屋裡還有陳嫣和兩個研究所的青年,特別是那兩個孟凡請來幫忙裝飾的青年,都沒想到陶唐會這樣說。特別是那兩個青年更是如此,心裏充滿了對孟凡的羡慕。
徐晨是個黝黑麵皮的矮個子,「只能學著孟凡租房辦了,哪有別的辦法?陶總,廠里為什麼不蓋房子?是因為咱們廠要搬遷嗎?」
「啊,陶總您太偏心了」尤本玲說,「我還以為能漲點工資呢。」
「嗯」,陶唐似乎不想再談這個問題了,轉臉問陳嫣,「我有點官僚了。陳嫣,去聽小李說你們倆的日子還沒最後定,也準備租房嗎?」
「一年4500倒是不貴……不過廠里好幾年沒蓋房子了,年輕人結婚是個問題……」
「9月1號……是小尤她家選的日子……」
「是嗎?您準備給我們漲工資了?」尤本玲驚喜道。
「租的房子,只能簡單收拾一下……」
「我是這樣想,」李志斌收攝心神組織著詞語,「第一,搬遷咱廠肯定不會像拆遷居民戶,政府未必能拿出那麼大一筆錢。其次呢,咱們廠這麼大的攤子,還是要靠產品賺錢,不能靠賣地為生……」